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Salud · Suiza
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Earnings Call Transcript
2026-08-19
Salud
Damas y caballeros, bienvenidos a la conferencia telefónica y transmisión web en directo de los resultados del primer semestre de 2026 de Straumann Group. [Instrucciones del operador] La conferencia no debe ser grabada para su publicación o emisión. En este momento, es un placer ceder la palabra a Guillaume Daniellot, CEO. Adelante, señor.
Gracias, y buenos días o tardes a todos ustedes. Gracias por asistir a esta conferencia telefónica sobre los resultados del primer semestre de 2026 de Straumann Group. Antes de comenzar, permítanme abordar la transición de liderazgo que anunciamos esta mañana. Tras casi 20 años en la empresa, concluiré mi mandato de 7 años como CEO de Straumann Group al final del año. De hecho, lo he planeado durante bastante tiempo y creo sinceramente que es un momento muy oportuno para una transición de liderazgo fluida. La empresa se encuentra en una posición sólida con una visión clara, una estrategia fuerte que está dando resultados, muchas oportunidades por delante y, lo que es más importante, un equipo directivo de alto rendimiento bien posicionado para el próximo capítulo.
Por lo tanto, estoy sinceramente muy complacido con el nombramiento de Christopher Norbye, y espero con interés apoyarlo con un traspaso fluido y eficiente; pero, por el momento, estoy totalmente centrado en cerrar el año con fuerza, lo que significa que todavía tendrán el placer de escucharme para los resultados del tercer trimestre. Y ahora, pasemos a hablar de nuestros resultados del primer semestre. Por favor, tengan en cuenta el descargo de responsabilidad en nuestro comunicado de prensa y en la diapositiva 2. Durante esta conferencia telefónica, nos referiremos a las diapositivas de la presentación que se publicaron en nuestro sitio web esta mañana. Como es habitual, la discusión incluirá algunas declaraciones de futuro. Como se muestra en la diapositiva 3, comenzaré con la visión general del desempeño. Isabelle cubrirá después los detalles financieros. Y después, compartiré las actualizaciones estratégicas y nuestras perspectivas. Estaremos encantados de responder a sus preguntas al final de la presentación.
Pasemos directamente a la diapositiva 5. Me complace mucho presentar nuestros resultados para la primera mitad de 2026. El excelente desempeño del segundo trimestre, las continuas ganancias de cuota de mercado y el progreso significativo en los márgenes nos llevaron a mejorar nuestras perspectivas de rentabilidad en junio. Entregamos unos ingresos de CHF 707 million en el segundo trimestre, lo que corresponde a un crecimiento orgánico del 8.5% y un crecimiento reportado del 5.9% en francos suizos. Esto elevó los ingresos del primer semestre a alrededor de CHF 1.4 billion, lo que representa un crecimiento orgánico del 7.8% o CHF 2.3% en francos suizos. La aceleración del primer al segundo trimestre es importante. Muestra el ritmo que hemos mantenido durante la primera mitad, con cada región contribuyendo y los mercados maduros funcionando especialmente bien.
Las medidas que introdujimos para mejorar la rentabilidad también están aportando mejoras significativas. Nuestro margen EBIT principal alcanzó el 26.9% a tipos de cambio constantes de 2025 o el 25.7%, incluyendo los efectos cambiarios. Las soluciones digitales fueron otro contribuyente clave. Nuestra cartera de escáneres intraorales, liderada por el SIRIOS X3, creció a un ritmo de dos dígitos. Esta fuerte adopción está expandiendo nuestra base de usuarios activos también a un ritmo de dos dígitos y, a su vez, impulsando un mayor crecimiento en software y consumibles.
Esta base de usuarios conectados, que se expande rápidamente, está fortaleciendo nuestro ecosistema digital y creando una plataforma para el crecimiento futuro en implantología, ortodoncia y prótesis. En implantología, iEXCEL continuó generando conversiones de clientes y captación de nuevas cuentas, mientras que Neodent expandió aún más su alcance global. ClearCorrect también continuó progresando rápidamente con su transformación.
Y muy importante, estamos traduciendo este crecimiento dinámico en una mayor rentabilidad. La productividad de la fabricación y la optimización de la cadena de suministro están reduciendo nuestra base de costes, mientras que la gestión disciplinada de los gastos operativos (OpEx) está creando un mayor apalancamiento operativo. Isabelle explicará los factores con más detalle en un momento. En general, las prioridades presentadas en nuestro Capital Markets Day se están traduciendo claramente en resultados. Estamos entusiasmados con las oportunidades que tenemos por delante y mantenemos plena confianza en alcanzar nuestras perspectivas actualizadas para 2026.
Permítanme pasar ahora a la diapositiva 6 y observar cómo se desarrolló este desempeño en las regiones. Comenzando con EMEA, nuestra región más grande, el crecimiento orgánico alcanzó el 8.6% en el segundo trimestre y el 8.2% en el primer semestre. Los mercados maduros funcionaron especialmente bien, con Alemania entregando un crecimiento sólido y Polonia y Hungría mostrando un desempeño especialmente fuerte, respaldado por la contribución positiva de Iberia, Benelux y otros mercados europeos establecidos.
La implantología fue el principal motor de crecimiento. iEXCEL continuó atrayendo nuevos clientes y apoyando las ganancias de cuota de mercado, mientras que Neodent y Anthogyr expandieron su alcance en el segmento de los competidores emergentes (challenger segment) mediante un desempeño significativo en la adquisición de nuevos clientes. Paralelamente, ClearCorrect también continuó expandiendo su presencia entre los médicos generales.
Pasando a América del Norte. El crecimiento orgánico alcanzó el 8.4% en el segundo trimestre y el 8.1% en el primer semestre. La región continuó superando al mercado de implantes subyacente a pesar de la persistente cautela del sentimiento del consumidor y un flujo de pacientes estable. La implantología premium lideró el desempeño, con XL impulsando un crecimiento de dos dígitos en la adquisición de nuevos clientes y Neodent también persiguiendo su penetración de mercado.
El segmento DSO siguió siendo un contribuyente importante, respaldado por asociaciones estratégicas a largo plazo y una creciente adopción de flujos de trabajo integrados. En consecuencia, las soluciones digitales también crecieron a un ritmo de doble dígito, apoyadas por nuestra propia cartera de ultra scanner.
En Asia Pacífico, el crecimiento orgánico mejoró hasta el 7.4% en el segundo trimestre, elevando el crecimiento del primer semestre al 4.2%. Fuera de China, la región registró un crecimiento muy sólido del 25% en el segundo trimestre, liderado por Japón, India y el sudeste asiático. La implantología Premium y Neodent tuvieron un buen desempeño, mientras que Digital Solutions realizó una contribución significativa liderada por Serial X3 y la creciente adopción en toda la región. En China, el rendimiento mejoró secuencialmente a medida que el flujo de pacientes se recuperaba gradualmente y el inventario de los distribuidores se estabilizaba.
Esperamos que el proceso VBP 2.0 pueda comenzar en la segunda mitad del año, con una implementación operativa prevista para principios de 2027.
Finalmente, América Latina entregó otro trimestre de crecimiento de doble dígito con un 11.8% en el segundo trimestre y un 15.4% para el primer semestre. Brasil y los mercados hispanos, especialmente México, Argentina y Colombia, fueron los principales contribuyentes. La implantología Premium alcanzó un crecimiento de doble dígito. Neodent continuó expandiéndose en toda la región y las soluciones digitales también crecieron a un ritmo de doble dígito.
En general, este desempeño regional destaca la resiliencia de nuestro modelo de negocio, la gran fortaleza de nuestra presencia geográfica y nuestra capacidad para ganar cuota en diferentes entornos de mercado. Con este resumen regional, cedo ahora la palabra a Isabelle para que les explique el desempeño financiero con más detalle.
Gracias, Guillaume, y buenos días, también buenas tardes por mi parte. Es un placer presentarles nuestro desempeño financiero del primer semestre de 2026. Permítanme comenzar con el beneficio bruto en la Diapositiva 8. Generamos un beneficio bruto core de CHF 972 million en el primer semestre, lo que corresponde a un margen bruto core del 70.5%. Permítanme guiarlos a través del puente de izquierda a derecha. Tras excluir los elementos no core y traducir los resultados del año anterior a los tipos de cambio de 2026, el punto de partida comparable es un margen bruto core del 71%. La productividad y el mix añadieron 40 puntos básicos. Esto refleja no solo un mix de productos favorable, sino también el progreso continuo de nuestro programa de excelencia operativa y la mejora de nuestra estrategia de red de producción, incluyendo nuestro campus de Shanghai, que ya está plenamente operativo.
Como resultado, la reestructuración de nuestra planta de producción en Villeret se ha finalizado con una depreciación de equipos que ya no se utilizarán, lo que resulta en un efecto de margen único de 30 puntos básicos. Esto subraya nuestro cambio de estrategia tecnológica hacia tecnologías más avanzadas, como el multi spindle, para mejorar aún más la productividad en el futuro. Los aranceles de EE. UU. redujeron el margen en otros 60 puntos básicos, resultando en un margen bruto core del 70.5%. Es importante destacar que, si excluimos el impacto de los aranceles y la depreciación única de equipos, el puente subyacente muestra una clara mejora en el margen bruto. En el lado derecho del puente, el margen bruto IFRS alcanzó el 72%. La diferencia de 150 puntos básicos con el core refleja principalmente los reembolsos de aranceles de EE. UU. reconocidos durante el primer semestre del año. En general, el margen bruto core se mantiene en un nivel alto. La tendencia subyacente es alentadora, ya que las medidas de productividad, la optimización de la cadena de suministro y la producción local para el mercado local continúan reduciendo el COGS.
Teniendo en cuenta el puente del margen bruto, permítanme pasar ahora al EBIT en la Diapositiva 9. Nuestro EBIT core ascendió a CHF 355 million con un margen del 25.7%, incluyendo los efectos cambiarios. A tipos de cambio constantes de 2025, el margen alcanzó el 26.9%. Partiendo del margen core comparable del año anterior del 24.8% a tipos de cambio de 2026, el cambio de 50 puntos básicos en el margen bruto se trasladó al EBIT. Esto fue compensado con creces por 130 puntos básicos de ganancias de eficiencia, mientras que otros efectos añadieron alrededor de 10 puntos básicos. Como resultado, el margen EBIT core mejoró alrededor de 90 puntos básicos sobre una base comparable de moneda actual. El principal motor de esto fue la gestión disciplinada de los OpEx, así como la ejecución de nuestros programas de excelencia operativa.
Los gastos operativos core aumentaron en términos absolutos porque seguimos invirtiendo en capacidades comerciales, innovación, plataformas digitales y nuestras prioridades estratégicas, manteniendo al mismo tiempo nuestra plantilla estable, lo que mejora la escalabilidad. Como resultado, como porcentaje de los ingresos, el OpEx core mejoró aproximadamente 130 puntos básicos en comparación con el período del año anterior a los tipos de cambio del año actual.
Esto refleja el apalancamiento operativo, una asignación de recursos más precisa y medidas de productividad en toda la organización. La mejora de la rentabilidad de ClearCorrect y de nuestro negocio de escáneres intraorales también contribuyeron. En general, tradujimos el crecimiento de los ingresos en un aumento significativo de la rentabilidad, al tiempo que seguimos financiando el crecimiento futuro.
Esto me lleva al resultado neto en la Diapositiva 10. El beneficio neto principal alcanzó CHF 262 million en la primera mitad, lo que corresponde a un margen del 19%; sobre una base ajustada por tipo de cambio, esto representa un aumento del 15.7% en comparación con el mismo periodo del año anterior. El puente se ve impulsado principalmente por la mejora en el EBIT, que contribuyó con CHF 38 million. Los resultados financieros tuvieron un pequeño impacto negativo de CHF 3 million. Los resultados de las asociadas añadieron CHF 2 million, mientras que el impuesto sobre la renta redujo el puente en CHF 2 million. El tipo impositivo efectivo principal fue del 18.8%. Los elementos no principales tuvieron un impacto neto negativo de CHF 11 million después de impuestos, lo que resultó en un beneficio neto IFRS de CHF 251 million. Estos elementos incluyen principalmente efectos relacionados con M&A y costes legales, compensados parcialmente por los reembolsos de aranceles que mencioné anteriormente. En general, este desarrollo muestra la calidad de la mejora de los beneficios y la eficacia con la que el rendimiento operativo se tradujo en el resultado final.
Permítanme pasar ahora al flujo de caja y las inversiones en la Diapositiva 11. En la primera mitad de 2026, generamos un flujo de caja libre de CHF 169 million, un aumento del 49% en comparación con el mismo periodo del año anterior. Esto corresponde al 12.2% de los ingresos netos, frente al 8.4% de hace 1 año. El aumento se vio respaldado por una mayor generación de caja operativa y un menor gasto de capital. El efectivo neto de las actividades de explotación ascendió a CHF 239 million, mientras que el efectivo neto utilizado en actividades de inversión fue de CHF 105 million. Las actividades de financiación y los movimientos de divisas redujeron la caja en CHF 228 million, lo que incluyó el pago de dividendos. El efectivo y equivalentes de efectivo ascendieron a CHF 381 million al final de junio, y también mantuvimos una posición de efectivo neto de CHF 350 million, incluyendo un ratio de capital objetivo cercano al 59%.
El gasto de capital ascendió a CHF 74 million o el 5.4% de los ingresos, en comparación con los CHF 113 million del periodo del año anterior. El menor gasto de capital refleja la finalización de un periodo plurianual de inversión significativa en capacidad. Al mismo tiempo, seguimos invirtiendo en el campus de Shanghai, la expansión de Curitiba y en iniciativas de productividad y digitalización. En general, nuestra generación de caja y balance proporcionan la flexibilidad necesaria para respaldar el crecimiento orgánico, la innovación y las inversiones estratégicas.
Esto me lleva a nuestras prioridades de asignación de capital en la Diapositiva 12. Así que permítanme reiterar, nuestra asignación de capital permanece sin cambios. Primero, reinvertimos en el negocio para impulsar un crecimiento futuro sostenible, porque durante los últimos años hemos completado un ciclo intensivo de inversión en fabricación y hemos ampliado sustancialmente la capacidad en toda nuestra red.
Con el campus de Shanghai, la capacidad de fabricación adicional en Curitiba y las inversiones en automatización ya implementadas, contamos con la infraestructura de fabricación para respaldar el crecimiento que esperamos en los próximos años. Como resultado, esperamos que la intensidad del gasto de capital se mantenga por debajo de los niveles del año de máxima inversión.
Nuestra segunda prioridad es mantener un balance sólido. Esto nos otorga la flexibilidad para acelerar iniciativas estratégicas y buscar M&A que creen valor.
Y en tercer lugar, mantenemos nuestro compromiso de mantener e incrementar los dividendos con nuestros beneficios. En general, el orden disciplinado equilibra la reinversión para el crecimiento, la flexibilidad financiera y el retorno para los accionistas. Con esto, le cedo la palabra a Guillaume para la actualización de la estrategia y las perspectivas.
Gracias, Isabelle. Permítanme pasar ahora a la actualización de la estrategia. Comenzaré con el tamaño de la oportunidad de mercado en la Diapositiva 14. Cuando se observa nuestra posición de mercado actual, destacan dos cosas: la solidez del negocio que hemos construido y el tamaño de la oportunidad que aún tenemos por delante. Esa es la lógica detrás de nuestra estrategia 'perform and transform'. Estamos ejecutando ambas dimensiones en paralelo, fortaleciendo el rendimiento de nuestros negocios principales mientras transformamos negocios adyacentes con alto potencial de crecimiento mediante inversiones en propuestas de valor nuevas y diferenciadas.
En el lado de 'perform', estamos construyendo desde posiciones de verdadera fortaleza. En implantología, somos el líder global claro. Junto con la regeneración, estas son categorías donde nuestras marcas, legado clínico, pipeline de innovación y sólida relación global con los clientes nos brindan una plataforma poderosa para seguir superando al mercado. Pero el liderazgo no significa que hayamos alcanzado el techo. Todavía hay un margen de crecimiento masivo en nuestro negocio principal, y seguimos viendo oportunidades para ganar cuota a través de la innovación, una ejecución de salida al mercado más fuerte y una mayor penetración de clientes.
El lado de 'Transform' está añadiendo una dimensión de crecimiento significativa. En alineadores transparentes, equipos de imagen y CAD/CAM para la colocación, nuestras posiciones son relativamente pequeñas en comparación con el tamaño de la oportunidad. Lo que es particularmente emocionante hoy es que las innovaciones en las que hemos invertido durante los últimos trimestres se están uniendo ahora para transformar nuestras capacidades competitivas en cada uno de esos segmentos de mercado y empezar a ofrecer resultados. Así que, en todo el portafolio, tenemos una combinación poderosa: una posición de liderazgo en implantes que podemos seguir expandiendo y un margen de crecimiento significativo en grandes mercados adyacentes donde solo estamos al principio de nuestra expansión. Esto nos proporciona una trayectoria muy atractiva para un crecimiento sostenido.
Permítanme ahora mostrarles en la Diapositiva 15 cómo nuestro plan de crecimiento convierte esta oportunidad en ejecución. Nuestro plan de crecimiento combina el liderazgo de producto con una experiencia de cliente única. El liderazgo de producto comienza con la innovación, con soluciones diferenciadas como el Straumann iEXCEL Implant Performance System o el escáner intraoral SIRIOS X3 como ejemplos clave. Estas soluciones amplían las aplicaciones clínicas, simplifican el tratamiento y mejoran los resultados clínicos. Pero ser un referente de producto es solo una parte de una ecuación de éxito. Hoy en día, los profesionales de la salud esperan una experiencia clínica eficiente, una conectividad integral y fluida a través de flujos de trabajo eficientes, que permitan una ejecución de tratamiento predecible. Aquí es donde la digitalización es crítica. Nuestra plataforma Straumann Access convierte las innovaciones individuales en un ecosistema integrado que mejora la eficiencia de la clínica y crea una experiencia única para el clínico. Por último, la educación completa nuestra fórmula de creación de valor para la práctica dental. Proporciona a los clínicos la confianza y las habilidades para adoptar nuevas soluciones y flujos de trabajo con eficiencia. En implantología, ortodoncia y prótesis, se aplica la misma lógica.
La innovación crea diferenciación, la digitalización aumenta la eficiencia y el compromiso, y la educación impulsa la adopción. Comencemos por el punto de entrada al ecosistema pasando a la Diapositiva 16. Cada flujo de trabajo digital en nuestro ecosistema comienza con un escaneo. Por eso hemos construido una cartera de escáneres intraorales diferenciada que cubre todo el mercado a través de múltiples marcas y puntos de precio. En el extremo premium, ofrecemos la cartera 3Shape TRIOS. El SIRIOS X3 se dirige al segmento de gama media y el SIRIOS proporciona una atractiva solución de nivel de entrada. Esta amplitud, combinada con el exitoso lanzamiento del SIRIOS X3, ha acelerado significativamente la adopción en todos nuestros mercados. Durante los últimos 12 meses, hemos capturado una cuota muy significativa de las ventas mundiales de escáneres intraorales, lo que refleja la fuerte adopción de nuestra cartera.
Esto representa una importante oportunidad estratégica, ya que cada colocación de escáner amplía nuestra base de usuarios y crea un punto de entrada a Straumann AXS, nuestra plataforma abierta basada en la nube que se muestra en el centro de la diapositiva. En la primera mitad del año, la base de usuarios conectados creció a un ritmo de dos dígitos, creando una base instalada mucho mayor para el crecimiento futuro. Pasando hacia la derecha, estos flujos de trabajo se conectan directamente con la cartera de productos de Straumann Group, apoyando a los clínicos a través de nuestras soluciones de implantología, restauración y ortodoncia. Es por esto que los escáneres intraorales son verdaderamente un segmento estratégico para nosotros. Es la puerta de entrada a los ingresos recurrentes, a un compromiso más profundo con el cliente y al crecimiento futuro en todo el ecosistema.
Permítanme ahora mostrarles un ejemplo claro de lo que esto significa en la práctica diaria en la Diapositiva 17. La solución de tratamiento Straumann Fast Molar, basada en nuestro Anatomic Healing Abutment escaneable, muestra cómo las innovaciones de producto, combinadas con la integración digital, se traducen en una mayor eficiencia de la clínica. En la parte inferior de la diapositiva, pueden ver el flujo de trabajo tradicional. Después de la cirugía, el clínico coloca un pilar de cicatrización convencional. En una cita posterior, el pilar de cicatrización se retira y se sustituye por un scan body. Tras el escaneo, el scan body debe retirarse y el pilar de cicatrización se coloca una vez más antes de la restauración final en una etapa posterior. Esto significa varios cambios de componentes, tiempo adicional en el sillón y otra visita del paciente.
En la parte superior, el flujo de trabajo de tratamiento Straumann Fast Molar es mucho más sencillo. El clínico coloca el pilar de cicatrización anatómico en el momento de la cirugía y puede escanearlo directamente el mismo día. La restauración puede producirse entonces a partir del escaneo sin pasos intermedios de scan body, con todos los datos necesarios transferidos automáticamente al laboratorio dental. Esto supone ahorrar al menos una cita completa del paciente y alrededor de 30 minutos de tiempo clínico. Para la clínica, esto significa una mayor productividad, menos pasos de manipulación y un flujo de trabajo más estandarizado. Para el paciente, significa menos visitas, menos manipulación de la zona de cicatrización y un proceso de tratamiento más rápido y cómodo.
Y para Straumann, el flujo de trabajo refuerza el uso de componentes restauradores originales y crea valor recurrente en torno al sistema de implantes y su diferenciación. El flujo de trabajo de tratamiento Straumann Fast Molar muestra cómo la digitalización está mejorando directamente la ejecución del tratamiento. Además, la IA también está potenciando cada vez más esas capacidades digitales e impulsando el crecimiento de la clínica. Acabamos de lanzar una importante innovación liderada por IA que apoya la conversión de casos de implantes antes de que comience el tratamiento.
Permítanme pasar a la Diapositiva 18. Aquí, la tecnología habilitada por IA de SmileCloud apoya la conversión de casos de implantes incluso antes de que comience el tratamiento. Como pueden ver en el vídeo, transforma una simple foto 2D del paciente en una simulación de vídeo 3D dinámica de forma instantánea en el sillón. El paciente puede ver inmediatamente su futura sonrisa como si fuera en la vida real. Esto hace que el resultado esperado sea tangible, refuerza la comprensión y la confianza del paciente y permite una conversión significativamente mayor y más rápida de casos de implantes avanzados. Debido a que la solución está conectada a Straumann AXS, también permite una colaboración digital de casos más eficiente y refuerza aún más nuestro ecosistema.
Habiendo demostrado que nuestra digitalización apoya tanto la eficiencia del tratamiento como la conversión de casos, permítanme ahora pasar a nuestra cartera premium en la Diapositiva 19. En la implantología premium, iEXCEL es el principal motor. En la primera mitad del año, representó cerca del 40% de los volúmenes de implantes premium de Straumann vendidos mundialmente. Está atrayendo a nuevas cuentas, impulsando la conversión tanto de competidores premium como de valor, y apoyando las ganancias de cuota en geografías clave. La simplicidad de la plataforma es una ventaja clave, especialmente combinada con la superficie SLActive única y el material Roxolid único, que ayuda a los clínicos a ofrecer excelentes resultados clínicos con confianza.
Para continuar con nuestra dinámica penetración de mercado, estamos invirtiendo más en una rica línea de innovación construida en torno a iEXCEL. Como otro ejemplo, acabamos de lanzar iGuide, nuestra solución de cirugía totalmente guiada para iEXCEL, que traduce la planificación digital del tratamiento en una colocación precisa del implante mediante un procedimiento sencillo e intuitivo, proporcionando a los clínicos mayor confianza y previsibilidad. En general, estamos realmente seguros de que iEXCEL y la línea de productos premium seguirán impulsando el crecimiento y reforzando nuestra posición de liderazgo en el mercado.
Permítanme ahora pasar del segmento premium al segmento Challenger en la Diapositiva 20. Nuestra cartera Challenger complementa a la premium y nos permite abordar distintas necesidades de los clientes en diferentes mercados y puntos de precio. Neodent es nuestra marca challenger global. Continúa escalando a un ritmo muy dinámico mediante constantes inversiones en comercialización y educación en geografías clave, apoyada por la capacidad de fabricación adicional creada ahora en Curitiba. Su cartera diferenciada de gama media y su creciente presencia geográfica convierten a Neodent en un motor de crecimiento muy importante para el grupo.
En paralelo a Neodent, nuestra marca Medentica también está creciendo bien, consolidando su liderazgo en el sistema de pilares MPS, un sistema de pilares multiplataforma compatible con todos los sistemas de implantes principales. Como nueva oportunidad, ha desarrollado localmente en China una nueva línea de implantes, que respaldará nuestra oferta de productos desafiantes en este mercado clave. Finalmente, a nivel regional, Anthogyr se está expandiendo en EMEA con Axiom X3, combinando la diferenciación clínica con la simplicidad del tratamiento.
Juntos, Straumann, Neodent, Anthogyr y Medentica nos proporcionan una cartera multimarca y de múltiples puntos de precio muy única, con alcance global y, sobre todo, relevancia local. Esta cartera es una parte fundamental de nuestra estrategia para seguir ganando cuota en implantología, y China es uno de los ejemplos clave donde este enfoque multimarca será cada vez más importante.
Permítanme pasar a la Diapositiva 21. China sigue siendo una de las oportunidades a largo plazo más atractivas en implantología. Como muestra el gráfico, China se mantiene muy por debajo de los parámetros de referencia de los mercados maduros. En comparación con España, donde la penetración es de alrededor de 480 implantes por cada 10,000 adultos, China tiene un margen de crecimiento sustancial. Esto genera un espacio considerable para el crecimiento a largo plazo en general. Esta oportunidad está respaldada por una gran población de pacientes, una creciente concienciación sobre el tratamiento y un número cada vez mayor de clínicos capacitados. Por lo tanto, la oportunidad está ahí.
Veamos cómo planeamos capturarlo en las diapositivas 20-22. Durante el último ciclo del PIB, el mercado chino ha evolucionado significativamente y nosotros también. Hoy, competimos con 3 fortalezas muy importantes. La primera es la amplitud de nuestra cartera multimarca. Tenemos una posición de liderazgo en el mercado premium con Straumann. Y dada la baja penetración que se muestra en la diapositiva anterior, el segmento premium todavía tiene un margen de crecimiento significativo.
Al mismo tiempo, el segmento de los competidores se ha convertido en la parte más grande del mercado por volumen y nos ofrece un margen de crecimiento sustancial. Anthogyr ya nos proporciona una propuesta consolidada en este mercado. A principios de este año, lanzamos nuestra nueva línea de implantes Medentica, desarrollada localmente y dirigida al segmento ecológico local. Se tiene previsto que un nuevo evento se registre finalmente en 2027. Este enfoque multimarca nos permite atender todas las necesidades y puntos de precio de los clientes. También nos brinda múltiples opciones para adoptar en el futuro cuando se publiquen las nuevas normas de VBP 2.0.
Tras esta cartera multimarca, nuestra segunda fortaleza importante es la fabricación local. Nuestra planta Shanghai Compass está terminada y plenamente operativa. La mayoría de nuestros productos Straumann y Anthogyr para China se fabrican ahora localmente. Esto mejora nuestra posición de costes, refuerza la resiliencia del suministro y nos permite competir eficazmente bajo diferentes escenarios potenciales de VBP 2.0.
Y finalmente, nuestra tercera fortaleza es nuestra red de educación local. A través del ITI y nuestros programas de educación local, continuamos formando a nuevos dentistas de implantes y ayudando a los clínicos experimentados a pasar a casos más avanzados.
Esto amplía la base de clínicos, apoya la adopción de tratamientos y construye la confianza y la relación con el cliente a largo plazo. Estamos muy seguros de que estas 3 grandes fortalezas competitivas podrán responder eficazmente a cualquier escenario bajo VBP 2.0.
Con eso, permítanme pasar ahora de la implantología a la transformación de ClearCorrect en la diapositiva 23. Nuestra transformación de ClearCorrect está progresando rápidamente. La nueva propuesta de valor está ganando tracción entre los clientes, respaldada por un enfoque comercial más nítido, un modelo operativo más escalable y herramientas digitales diseñadas para los dentistas generales.
Las funciones digitales lanzadas a mediados de año están impulsando una fuerte adopción por parte de los GP, lo que está acelerando el crecimiento de los casos activos. Las herramientas habilitadas con IA, especialmente las evaluaciones de casos, facilitan la evaluación de los mismos y la planificación del tratamiento. Ayudan a los GP a tratar a más pacientes y a iniciar más casos activos con total confianza.
Al mismo tiempo, la transición completada hacia la fabricación inteligente ha mejorado la consistencia de nuestros tiempos de entrega en EMEA y Asia Pacífico y está impulsando la mejora prevista en el COGS. Esto ha fortalecido la marca ClearCorrect en el segmento GP, apoya el crecimiento futuro y mejora la escalabilidad del negocio. En conjunto, estos avances nos mantienen en camino para alcanzar el punto de equilibrio para finales de 2027 en nuestro negocio de ClearCorrect y convertirlo en un contribuyente significativo de crecimiento para el grupo.
Esto me lleva a un último punto sobre nuestra estrategia de crecimiento. Como explicó Isabelle, estamos entrando en un ciclo de menor gasto de capital, ya que las principales inversiones en capacidad de fabricación han quedado mayoritariamente atrás. Al mismo tiempo, seguimos invirtiendo selectivamente en las áreas que son críticas para nuestro crecimiento a corto, mediano y largo plazo. Permítanme destacar brevemente dónde estamos centrando esta inversión en las diapositivas 20-24.
Primero, seguimos invirtiendo en innovación y transformación digital, incluyendo una emocionante cartera de productos de implantes para el futuro y más flujos de trabajo de tratamiento del ecosistema apoyados por IA. Segundo, estamos invirtiendo en iniciativas de salida al mercado para fortalecer el alcance a los clientes y nuestra capacidad de escalabilidad. Y tercero, seguimos invirtiendo en nuestra gente, organización y cultura. Estos son esenciales para ejecutar con rapidez, consistencia y mentalidad emprendedora. Estas 3 dimensiones son críticas para cumplir con la ambición que presentamos en el Capital Market Day y para convertir nuestras oportunidades de mercado en un crecimiento dinámico y sostenible.
Con eso, permítanme pasar ahora a nuestras perspectivas para 2026 en la Diapositiva 26. Tras el excelente desempeño del primer semestre, actualizamos nuestras perspectivas de rentabilidad en junio. Y hoy, nos complace confirmarlas. Operamos en un mercado direccionable de más de CHF 20 billion con importantes oportunidades de crecimiento en nuestros segmentos principales y adyacentes. Al mismo tiempo, seguimos siendo conscientes de que el entorno externo continúa siendo volátil, con incertidumbres macroeconómicas, geopolíticas y regulatorias en curso.
Sin embargo, nuestras posiciones líderes en el mercado, nuestro modelo de negocio probado y nuestra sólida trayectoria de innovación y transformación nos dan la confianza de que podemos seguir rindiendo en diferentes entornos y captar las oportunidades que se presentan. En este contexto, para el año completo, seguimos esperando un crecimiento de ingresos orgánicos de un solo dígito alto, junto con una mejora del margen EBIT principal de alrededor de 140 a 170 puntos básicos al tipo de cambio constante de 2025. Mantenemos mucha confianza en nuestra capacidad para cumplir con estas previsiones y estamos entusiasmados con las oportunidades futuras. Con esto, nos complace pasar a la sesión de preguntas y respuestas para responder a sus dudas.
[Instrucciones del operador] [ininteligible] ¿Podemos hacer nuestra primera pregunta, por favor?
La primera pregunta la hace Graham Doyle de UBS.
Bien hecho. Espero que puedas tomarte un tiempo libre muy merecido. De hecho, solo tengo 2 preguntas rápidas. En primer lugar, como parte de la búsqueda del CEO, ¿es razonable asumir que las previsiones a medio plazo eran algo con lo que el nuevo CEO tenía que estar de acuerdo?
Y luego, quizás solo una segunda pregunta sobre el capital circulante, si Isabelle, ¿podrías darnos algo de información sobre el aumento de las cuentas por cobrar en el primer semestre también, por favor?
Usted quiere empezar con el capital circulante neto...
Sí, encantado de empezar con el capital circulante neto, Graham, y gracias por sus preguntas. Así que creo que, quiero decir, necesitamos diferenciar un par de cosas distintas. Creo que en lo que respecta a los inventarios, observando esto, tuvimos el aumento táctico durante el año pasado con los aranceles y todavía, mientras hablamos, estamos mitigándolo. Creo que todos notaron que hubo un nuevo anuncio en julio. Así que empezamos a abastecernos ligeramente de nuevo. Pero todo esto está planificado y no hay nada de qué preocuparse. Es simplemente que estamos gestionando básicamente la incertidumbre que tenemos con los aranceles, así como la ligera incertidumbre con el VBP porque, obviamente, queremos estar preparados para poder cumplir con las entregas.
En lo que respecta a la parte de las cuentas por cobrar, quiero decir, siempre hay fluctuaciones cuando se analiza en un momento determinado, porque estamos comparando un promedio de ingresos de 12 meses con un saldo de cuentas por cobrar puntual. Y, obviamente, hay mucha temporalidad en ello al analizarlo, y junio fue un mes super fuerte. Es por esto que, desde un punto de vista porcentual, subió ligeramente.
Pero si lo miras, creo que lo importante es notar, por favor, que por el momento no solo hay que mirar el capital circulante operativo, sino incluir también el resto del capital circulante. Dado el año pasado, tuvimos una reclasificación de otros a capital circulante operativo. Y si lo miras, estamos básicamente más o menos estancados en comparación con el mismo periodo del año anterior.
Sí, Graham, gracias, Isabel. Y en cuanto a la orientación a medio plazo, Graham, sí, creo que volvemos al breve comentario que hice al principio. La empresa se encuentra en una situación muy sólida con una estrategia muy clara, una ambición que ha sido alineada con la Junta, que se ha comunicado al mercado de capitales y con una estrategia que ya está mostrando resultados bastante sólidos con respecto a la transformación que hemos llevado a cabo. Luego, aunque él aún no ha comenzado, pero puedo hablar en su nombre, sí, Christopher está de acuerdo con la orientación a medio plazo que hemos dado. Y bueno, con lo que estamos, digamos, transitando, esta va a ser una buena posición para llegar allí, al menos estamos muy seguros de lograrlo. Y algo que decir también es que el equipo directivo también está alineado y seguro con esa orientación porque tenemos líderes realmente, realmente fuertes en todas las diferentes partes del mundo y de la empresa. Y esta orientación es un compromiso no solo del CEO, sino de toda la organización.
La siguiente pregunta la hace David Adlington de JPMorgan.
Quizás solo sobre el cambio de CEO y gracias por tu trabajo durante estos últimos 7 años. Pero solo quiero comprobar, ¿lo consultaste internamente y cuál fue el proceso de pensamiento para recurrir a una opción externa?
Y en segundo lugar, solo sobre -- quizás solo sobre VBP. Solo quiero conocer sus últimas impresiones sobre cuál cree que será el impacto probable en el precio.
Sí. Sobre el cambio de CEO, obviamente, es más una cuestión para la Junta porque estas son decisiones y selecciones de la Junta que del CEO. Pero lo que puedo confirmar es que, sí, creo que estamos buscando talento tanto interno como externo. Y al final, creo que la Junta ha decidido optar por el candidato que aporta la amplitud de conocimientos y experiencia que será la más adecuada para lo que queremos lograr. Y creo que Christopher viene, obviamente, con una experiencia y conocimientos muy amplios en diferentes funciones, diferentes geografías y diferentes industrias. Y como tenemos un conocimiento dental muy sólido internamente, creo que el valor residirá en la combinación de reunir todos esos conocimientos. Y estoy seguro de que, dado que creemos que tiene un estilo personal que encaja bien con la cultura de Straumann, es ahí donde creemos que será un buen activo y una creación de valor para la organización.
Cuando se trata de VBP, veo a VBP todavía de manera positiva por, diría yo, 3 razones principales. La primera es que estamos entrando en una base de comparación muy baja. Hemos tenido una caída significativa de dos dígitos en China desde el tercer trimestre de 2025, lo que significa que nos quedan al menos 2,5 trimestres con una base de comparación baja que podría absorber cualquier tipo de cambios en el mercado chino desde un punto de vista de precios potencial. El segundo aspecto es que, desde el punto de vista de los precios, no veo una reducción de precios significativa. Y creo que lo he explicado un par de veces porque en el mercado privado, que representa el 80% del mercado en China, los niveles de precios ya son mucho más bajos que el nivel de precio de VBP que se estableció hace 4 años. Y aunque pueda disminuir el precio que se fijó hace 4 años, la realidad es que el ASP ya es más bajo, y no espero una caída importante del ASP general frente a lo que teníamos en el pasado.
La tercera razón por la que tengo confianza es que contamos con fabricación local y múltiples puntos de precio con nuestra estrategia multimarca. Además, aunque no sabemos cuáles serán las reglas del VBP, creo que lo que fue crítico para nosotros es realmente preparar múltiples opciones. Y tenemos múltiples opciones en puntos de precio, muchas opciones desde el punto de vista de la fabricación. Y creo que somos la empresa premium al ser la más avanzada en fabricación local en el país. Si combinamos unos COGS más bajos con una disminución máxima del ASP aceptable, que dijimos entre el -5% y el -15%, y la capacidad de jugar en diferentes segmentos, vemos el VBP como una oportunidad potencial para seguir ganando cuota si jugamos las nuevas reglas de la manera adecuada. Y, obviamente, todo dependerá de esas reglas. Lo haremos, como de costumbre, siendo ágiles, siendo dinámicos en la ejecución y, especialmente al final, sirviendo a los clínicos y clientes de la mejor manera, porque esto es también lo que garantiza el éxito a largo plazo mediante la creación de relaciones y compromiso desde ese lado.
La siguiente pregunta la hace Hassan Al-Wakeel de Barclays.
En primer lugar, otra pregunta sobre la transición del CEO, y gracias por las interacciones a lo largo de los años, Guillaume, y felicidades por los muchos éxitos. ¿Podría profundizar en por qué ahora, habiendo presentado la estrategia 2030 relativamente hace poco, y cuál es la visión del Consejo sobre lo que Christopher aportará para impulsar la estrategia de crecimiento de la empresa, sus fortalezas, su experiencia, particularmente dado un trasfondo en el sector sanitario más limitado.
Y en segundo lugar, ¿podría ayudarnos a desglosar la magnitud y los factores que impulsan la solidez de las soluciones digitales en Norteamérica, cómo está evolucionando SIRIOS X3 desde el lanzamiento en el cuarto trimestre y hasta qué punto esto respalda su visión de una mayor rentabilidad para el año dado el beneficio por mezcla de productos? ¿Y qué tan importante podría ser este motor de crecimiento o acelerador en Norteamérica en los años venideros, dado el éxito obtenido aquí en los últimos meses?
Muchas preguntas, A. Gracias por las amables palabras. ¿Por qué ahora? Con mucha frecuencia, la gente espera un cambio en la dirección cuando hay una crisis en una organización. Y lo que es realmente importante es —y eso fue— que veo mi papel como CEO, como una de las últimas cosas muy importantes que deben hacerse, como realizar una transición muy fluida y eficiente. Y eso también formaba parte de mi responsabilidad, y no me lo tomo a la ligera. 20 años en una organización, 7 años como CEO, puedes contar los años de COVID por dos. Luego, creo que también es el momento adecuado para que podamos tener ojos nuevos y una perspectiva diferente para continuar, para enriquecer el camino de Straumann y llevarlo al siguiente nivel. Me enorgullecen los años que he dedicado aquí al servicio, pero creo que ese valor también podría crearse con una perspectiva diferente después de un tiempo. Como estamos en una situación muy sólida, como tenemos una estrategia muy buena, creo que eso permite más flexibilidad en esa transición al considerar, obviamente, a diferentes candidatos. Esa es una de las razones de por qué es ahora. También es porque lo he planeado durante bastante tiempo, y hay un límite para cada cosa buena. Y diciembre de 2026 será ese límite para mí.
Cuando se trata de Christopher, creo que, una vez más, es una decisión del Consejo. Me ha complacido estar involucrado en la búsqueda y poder conocer su trayectoria. Y creo que lo que Christopher ha hecho es interesante en muchos sentidos. Creo que, en primer lugar, ha desempeñado muchos roles diferentes. Tiene responsabilidades en finanzas. Tiene responsabilidades en operaciones, en ventas y, obviamente, también como CEO tanto desde la perspectiva de private equity como de empresa cotizada. Y creo que esto ya proporciona de por sí una visión muy, muy buena sobre cómo también se puede maximizar la creación de valor en una organización.
El enfoque en el que creo que hay mucho valor para nosotros es que él vivió en China, vivió en EE. UU., vivió en Europa y, mirando la división de nuestro negocio en Straumann, que es verdaderamente global con un 45% en Europa, un 30% de nuestro negocio en NAM, un 20% en Asia Pacífico, entre un 8% y un 10% en LatAm, es necesario ser global en tu forma de pensar, pero manteniendo la relevancia local en lo que estás tratando. Y creo que hay unos pocos líderes que tienen esa amplitud de experiencia desde un punto de vista geográfico y también desde las diferentes funciones en una organización. Y el tercero, creo que también... creo que Christopher tiene una trayectoria muy sólida en la creación de valor en las diferentes empresas que dirigió, lo cual es también algo, obviamente, que es muy crítico para la Junta y para todos los inversores, asegurarse de que este es un líder contrastado en la organización a la que acude. Y finalmente, sobre tu punto de que no tiene o no tiene tanta experiencia en el sector sanitario, en efecto, no ha tenido mucha experiencia recientemente en el sector sanitario, pero comenzó su carrera en Össur, donde pasó 8 años en el área de ortopedia y, por lo tanto, ya ha experimentado este entorno.
Al mismo tiempo, como le expresé anteriormente, contamos con un equipo directivo muy sólido que conoce el sector dental muy, muy bien. Y cuando llega un nuevo líder, también es su experiencia específica, proveniente de su trayectoria pasada, la que será un activo para la organización. Mucha experiencia en M&A y en capital riesgo. Si mal no recuerdo, en ASSA ABLOY hubo mucha transformación digital en todos esos sistemas de cierre que hemos podido liderar. Así que sí, creo que hay mucho por aprender. Y creo que es un buen líder desde un punto de vista cultural que, junto con el equipo y los 12,000 miembros del equipo de Straumann en todo el mundo, llevará a esta empresa al siguiente nivel cuando asuma el cargo en diciembre.
Ahora se llevará a cabo una incorporación muy sólida. Él necesita viajar por todas las regiones diferentes, por todos los distintos centros de fabricación, conociendo a la gente y a los clientes donde se encuentren. Y esto es lo que yo desarrollé incluso por mi cuenta, y me aseguraré de que vea todas las áreas clave, los clientes clave y, especialmente, que se enfrente a los temas clave para que esté listo para tomar el mando y, por supuesto, impulsar entonces este camino hacia el futuro.
En lo que respecta al lado digital, me preguntaba en Norteamérica, sí, un crecimiento de dos dígitos en Norteamérica y en el ámbito digital. Es una fuerte aceptación de nuestro SIRIOS X3. Pero, una vez más, también es una sólida alianza con 3Shape, donde realmente estamos vendiendo lo que el cliente desea. Y creo que esto es muy importante. Existen muchas expectativas diferentes cuando se trata de comenzar en la odontología digital. Están los doctores de gama alta que ya quieren contar con tecnología de alta gama, siendo capaces de aprovechar quizás capacidades de software más avanzadas que acompañan al escáner, y ahí es donde nuestra alianza con 3Shape, que valoramos mucho, nos apoya para ofrecer esa solución adecuada, ya que está totalmente conectada con nuestro Straumann AXS.
Ahora SIRIOS ofrece la oportunidad para los GPs que desean una inversión menor para poder iniciar también su trayectoria digital. Y es por eso que fue tan importante para nosotros tener un escáner de nivel de entrada que tenemos con SIRIOS, que es un nivel inferior a SIRIOS X3, el cual también es muy potente, permitiéndonos hacer paquetes de productos con implantes o alineadores transparentes debido al hecho de que, al ser una tecnología propia, nuestro Costo de Bienes Vendidos (COGS) es muy diferente al de un producto de terceros. Y eso es lo que estamos haciendo. Y aunque hemos podido crecer significativamente en este negocio, no hemos necesitado aumentar significativamente la plantilla porque hemos automatizado muchos de esos procesos. Y creo que con la madurez de nuestro equipo habiendo aumentado significativamente en lo digital, creo que también somos mucho más eficientes en la forma en que gestionamos a los clientes digitales.
La siguiente pregunta la hace Julien Dormois de Jefferies.
Guillaume, antes de mis 2 preguntas, enhorabuena por el gran éxito del equipo y también gracias por la apertura y el compromiso que has mostrado con todos nosotros a lo largo de los años. Así que te deseo mucho éxito en el próximo capítulo.
Mis 2 preguntas. La primera se relaciona básicamente con la guidance a medio plazo. Obviamente, eran bastante optimistas sobre la mejora continua del margen de la empresa entre 2025 y 2030, pero ya casi han cumplido 3 años en uno solo en 2026. Entonces, ¿cómo deberíamos pensar en el camino hacia 2030? ¿Es el objetivo prácticamente el mismo? ¿O se ha actualizado en el ínterin?
Y la segunda pregunta vuelve a China y al VBP 2.0. Primero, estamos ahora a finales de agosto. ¿Han visto alguna señal de cambio, cualquier indicio temprano de cambio en los patrones de pedidos entre sus clientes? ¿Y creen que tras la implementación deberíamos ver un repunte bastante significativo en el volumen de pacientes, como el que vimos en el VBP 2.0?
Gracias. Agradezco los comentarios y empezaré con VBP e Isabelle comentando la trayectoria que esperamos en cuanto a la rentabilidad, la cual vemos como positiva. En este momento, una situación estable en el flujo de pensiones de China. En cierta medida, la noticia ya se dio a conocer el año pasado, la gente la esperaba. Y ahora creo que ya no es una noticia. Es... la gente incluso se preguntaba si esto iba a ocurrir de todos modos.
Entonces no vemos ningún cambio en la dinámica actual del mercado y en el comportamiento del paciente. Tenemos este flujo estable de pacientes. Los distribuidores siguen manteniendo su inventario en un nivel bastante bajo, pero siguen haciendo pedidos a medida que reciben las necesidades de los médicos. Y es por eso que esperamos que, a pesar de que el VBP podría comenzar operativamente, deberíamos tener un crecimiento significativo proveniente de China basado en esta base comparativa baja.
¿Qué sucederá? ¿Esperamos un aumento significativo en el volumen? No creo que el VBP reduzca los precios drásticamente como ocurrió anteriormente; creo que volverá a un crecimiento regular de dos dígitos, en el rango de los bajos a medios de la decena, que es lo que considero el potencial de China. Y así es como lo estamos planificando para los próximos años. Por supuesto, podríamos tener un crecimiento aún más fuerte si hubiera una ligera disminución de precios mayor a la que hemos planificado. Pero sí, vemos a China como un mercado muy interesante de cara al futuro. Y creemos que en los próximos 12 meses deberíamos ver un crecimiento de dos dígitos, independientemente de lo que sea el VBP, porque tenemos todas las vías para responder a esto.
Me complace responder a su pregunta sobre la orientación de margen. Puedo confirmar que nuestra ambición para 2030 se mantiene sin cambios respecto a lo que comunicamos el año pasado en el Capital Market Day. El sólido desarrollo de la rentabilidad que hemos visto en 2026 refleja, diría yo, una ejecución más rápida y un mayor enfoque en varias iniciativas que ya habíamos discutido. Por lo tanto, diría que no es nada que haya cambiado estructuralmente. Simplemente vemos que la ejecución y la forma en que nuestros equipos asumen las diferentes iniciativas que lanzamos es de una manera muy, muy positiva y realmente nos aseguran obtener el beneficio completo que queríamos ver.
Así que, en el lado del COGS, obviamente, es la fabricación, la nueva huella, la optimización de la cadena de suministro, todas las máquinas nuevas de las que ya hemos hablado. Esto está mejorando bien. Pero también, especialmente en el lado del OpEx. Y por esto para mí es tan importante recalcarlo: lo de lo que estamos hablando es una mejora sostenible en nuestro margen. Por un lado, realmente toda la excelencia operativa que ahora está dando frutos. Pero cuando miras nuestras cifras en comparación con el año pasado, nuestra plantilla se ha mantenido estable y nuestros gastos administrativos han bajado. Y esto es parte de la ecuación. No es que digamos que estamos realizando esos enormes programas de reestructuración, sino que realmente estamos centrando nuestra energía y nuestros recursos donde aportan más valor, lo que significa que hemos reasignado naturalmente a las personas desde las funciones administrativas más hacia las ventas y hemos puesto un gran enfoque en cómo podemos automatizar, cómo podemos estandarizar y cómo podemos obtener el mejor valor. Y esto, por supuesto, incluye nuestro programa de excelencia en las compras del que hemos hablado durante bastante tiempo.
Dicho esto, no interpretaría el aumento en la previsión de beneficios y la gran mejora que estamos viendo como un adelanto de la demanda fija de los años venideros. Pero puedo reiterar que tenemos una ambición de margen EBIT principal anual promedio de 40 a 50 puntos básicos. Por supuesto, un promedio fortalecido porque puede variar en los diferentes años. Pero esperaría que el buen progreso que estamos viendo ahora continúe hasta bien entrado 2027. Obviamente, todavía es demasiado pronto para dar una previsión clara para el próximo año. Esto vendrá en un momento posterior, pero me complace confirmar la ambición que declaramos y que todas las iniciativas de las que hablamos están bien encaminadas.
La siguiente pregunta la hace Hugo Solvet de BNP Paribas.
Felicidades, Guillaume, por tu mandato como CEO y por todas las interacciones a lo largo del año. Quizás primero con Isabelle, un breve seguimiento a la última pregunta sobre las ganancias de eficiencia del EBIT principal de 130 bps. ¿Podrías explicarnos esto un poco más, por favor? Y claramente estás cumpliendo por delante de las iniciativas y por delante del plan. Entonces, ¿ves palancas adicionales para implementar en los próximos couple of years?
Y por último, en cuanto a los instrumentos, obviamente, han tenido una fuerte contribución al crecimiento del grupo. ¿Podría cuantificar eso para nosotros, por favor? Y dado que tendrán comparativas fuertes en los próximos trimestres, ¿anticipa que el crecimiento de los instrumentos se ralentice o que continúe a un sólido ritmo de dos dígitos? Gracias.
Así que me complace responder a la pregunta sobre el margen EBIT principal, A. Es decir, los programas que anunciamos el año pasado durante el Capital Market Day siguen, yo diría, en marcha y evolucionando continuamente. Si observamos la intensidad de los OpEx, se centra mayoritariamente en la excelencia operativa, pensando realmente las cosas de forma más global, cómo podemos utilizar nuestros recursos de una manera más consciente y asignar realmente a las personas donde tengan más sentido para alcanzar nuestros objetivos totales para el grupo. Dicho esto, creo que para mí, el indicador más sólido, lo que vemos ahora, es una plantilla estable con un crecimiento del 8%. Así que creo que este es un logro realmente bueno.
Por supuesto, planeamos hacer más de esto en los años venideros. Pero, obviamente, como pueden imaginar, cuando se inician programas como este, todavía se encuentran algunas de esas llamadas "frutas fáciles de alcanzar". Por lo que se puede ejecutar con bastante rapidez algunas cosas que se ven. Pero en los años venideros, obviamente, veremos más de esas mejoras. Por lo tanto, es particularmente evidente que se trata de volverse más escalable, más automatizado, centrándonos en nuestra gente, en añadir valor. Y por otro lado, obtener todos los ahorros en compras que podamos tener como grupo.
Pero mirando hacia los años venideros, por supuesto, debemos ser conscientes de que esto no es gratis, sino que tenemos que invertir en ello. Necesitamos inversión en tecnología y en las nuevas estructuras que potencialmente necesitemos. Y es por esto que tengo muchísima confianza en estos 40 a 50 basis points porque siempre tenemos que asegurarnos, por supuesto, de encontrar el equilibrio adecuado. Pero en el momento en que invirtamos, tendremos un impacto negativo en el margen y un impacto positivo de las iniciativas que ya están en marcha, pero esperamos que esta trayectoria continúe hasta bien entrado 2030.
En lo que respecta al equipo digital, Hugo, y gracias también por el comentario, es solo que todavía queda mucha penetración por hacer. No solo realmente —y gracias a nuestra tecnología, que es muy rentable—, nuestro mercado no es solo como el mercado maduro que creemos que tiene la capacidad de costear la tecnología digital. Sino que, en realidad, tenemos la capacidad de ser fuertes en Brasil, fuertes en India, entregando mucho equipo tecnológico en China. Y vemos, de nuevo, en los próximos 3 años al menos la capacidad de hacer crecer esas ventas digitales de aquí en adelante.
Y especialmente si lo miras y que es también una de las visiones fundamentales de la estrategia, que es nuestro flujo de trabajo general y nuestra plataforma ASX, cuando hayamos completado, por ejemplo, gran parte de la penetración con scanner y veamos esos flujos de trabajo desarrollarse más, podremos conectar cualquier tecnología nueva potencial a esta plataforma.
La impresión 3D, tal como estamos haciendo con nuestra alianza con SprintRay, las fresadoras o cualquier nueva tecnología que surja y que queramos incorporar, es también una especie de tecnología propia que hemos abierto una oportunidad de equipos digitales que no estarán relacionados únicamente con los escáneres intraorales, sino con cualquier tecnología que mejore el flujo de trabajo en el futuro, y podremos decidir si queremos participar en ello como socios o también teniendo nuestra propia oferta. Por eso vemos esto como un camino muy emocionante hacia el futuro, donde podremos continuar con nuestro negocio de equipos digitales en el futuro.
La siguiente pregunta es de Susannah Ludwig, de Bernstein.
Supongo que, primero, felicidades, Guillaume, por una etapa larga y exitosa en Straumann. Tengo un par de preguntas sobre los márgenes. Usted señaló que la ejecución por encima de las expectativas en las mejoras internas fue el factor clave en la actualización de su previsión de margen.
Pero, ¿hasta qué punto influyeron el retraso del VBP y la reducción de los aranceles de Brasil? Y, ¿hasta qué punto han decidido reinvertir parte de los beneficios derivados de la mejora del entorno externo?
Y luego, rápidamente, con la reciente debilidad del franco suizo, ¿cuál es su expectativa actual sobre el viento en contra en los márgenes debido al FX?
Puedo tomar la primera parte de la primera pregunta y tú completarás a Isabelle y continuarás después. Pero sí, es una muy buena pregunta, Susannah. De hecho, sí, estamos reinvirtiendo una parte de los excelentes resultados que estamos obteniendo en el lado de la rentabilidad. Y quizás no lo presentamos así con detalle en el Capital Markets Day, pero teníamos un plan claro en ese aspecto de la rentabilidad. Y ese es el resultado de los esfuerzos de 12 meses que hemos estado realizando desde aproximadamente el tercer trimestre del año pasado porque, si observa ese periodo de 12 meses, donde Isabelle dijo que nuestra plantilla se mantuvo estable o incluso disminuyó a pesar de un crecimiento de un solo dígito alto, eso es lo que hemos estado planificando durante los últimos 12 meses.
por un lado, el margen bruto y la fabricación, siendo más eficientes en nuestra propia tecnología de fabricación, aprovechando lugares de fabricación locales y diferentes a un menor coste, pero también pasando, cuando sea posible, el producto de terceros a nuestra propia tecnología patentada, que es lo que está ocurriendo con la parte digital o con socios contratistas como Smartee para disminuir esto.
Y, obviamente, después, ser capaces de reinvertir parte de ello a pesar de la eficiencia en nuestra -- entonces el trabajo operativo en la innovación de go-to-market, y creo que también estamos construyendo una cartera emocionante en el lado de los implantes, pero también en el lado digital y ClearCorrect en el futuro, ya que estamos viendo el desarrollo que acabamos de lanzar. Entonces, sí, creo que no lo estamos apostando todo en el lado de la rentabilidad y la línea de EBIT, sino asegurándonos realmente de que vamos a tener todas las inversiones necesarias para cumplir con nuestra previsión de CAGR del 10% a medio plazo que publicamos para 2030 en nuestro -- el plan de previsión a medio plazo.
Y Susannah, gracias por tu pregunta. Me alegra mucho abordar la parte más estructural de la cuestión. En cuanto a la mejora en la previsión del EBIT, puedo confirmar que la parte significativa de lo que hemos visto es una mejora estructural y que es aquí para quedarse. Pero tienes toda la razón al señalar, obviamente, que tenemos 2 vientos de cola externos que también nos ayudan, particularmente la menor exposición a los aranceles y el retraso en la implementación de VBP 2.0. Es decir, lo que hemos visto en el primer semestre, cuando se analiza, todavía tuvimos un impacto significativo de los aranceles. Por lo tanto, la liberación será mayor en el segundo semestre porque habéis visto los 60 puntos básicos en el beneficio bruto. Y hay que tener en cuenta que, por un lado, son los aranceles que hemos pagado este año y que todavía tenemos que pagar, aunque sobre una base más baja de lo esperado inicialmente. Y luego, obviamente, la reversión de los aranceles del año pasado en el balance. Como recordatorio, eso fueron también CHF 7 million que entraron en nuestra cuenta de resultados este año. Dicho esto, es difícil cuantificarlo exactamente dado que VBP está un poco retrasado, hay menores volúmenes, también menores costes, pero seguimos teniendo los precios más altos en el mercado. Yo diría que al menos 2/3 de la mejora que hemos visto es estructural y el resto sería un poco de viento de cola por los aranceles y por el hecho de que VBP se esté produciendo más tarde de lo esperado.
Sí, en cuanto al FX, esta es obviamente siempre la pregunta más difícil de responder. Pero solo para darles una idea de dónde estamos ahora mismo. Si utilizamos los tipos de cambio spot actuales de julio, el impacto que esperaríamos para este año sería de entre 80 y 100 puntos básicos de impacto negativo en el margen EBIT.
La siguiente pregunta la hace Daniel Jelovcan de ZKB.
Y, por supuesto, también compartí los comentarios del ponente anterior sobre usted, Guillaume. Así que la primera pregunta es, ¿puede aclarar cuál es su propuesta de valor única de iEXCEL ahora frente a la incursión competitiva de la línea S de No.? Mencionaron que el 25% de su crecimiento, que es bastante bueno, provino de cuentas competitivas. No creo que venga de usted. Más bien proviene del otro tipo de EE. UU., pero quizás pueda aclarar eso. Es decir, mencionaron la misma conexión clínica para todas las líneas y demás, pero quizás cómo se compara con su iEXCEL. Esa es la primera pregunta.
Y la segunda pregunta, ¿por qué se ha frenado LatAm? Sigue siendo un buen crecimiento, por supuesto, pero no se acerca al 20% de antes.
Gracias, Daniel. Y agradezco que me permitas pasar a la parte técnica. No, la línea S es un producto nuevo interesante, o mejor dicho, nuevas iniciativas que nadie está haciendo, pero no es en absoluto comparable con iEXCEL por diferentes razones. La primera es que lo que es la línea S es que tomaron su antiguo diseño de implante y le pusieron la misma conexión. Y desde esa perspectiva, han imitado nuestra conexión para el diseño de implantes, ¿de acuerdo? Y eso es lo único que es, digamos, comparable. Lo que no es comparable es la calidad de esta conexión, el hecho de no poner la misma conexión en todos los implantes, lo que está haciendo que su conexión tenga éxito. Con nuestro TorcFit, tenemos la mejor conexión que existe en el mercado y que está muy, muy bien expresada por los clínicos desde el punto de vista de la estabilidad, del ajuste y, por ende, de la facilidad de uso. Y creo que ahí es donde el valor de que la conexión se coloque en nuestros 4 diseños de implantes representa, obviamente, ya una propuesta de valor única en la conexión que se ha colocado en el diseño de implantes de Nobel.
Y el valor crítico de iEXCEL está, por un lado, el hecho de que solo necesitas un kit quirúrgico. ¿Qué significa esto? Significa que cuando empiezas la cirugía, puedes —porque utilizas el mismo kit quirúrgico— cambiar de opinión y aún así decidir el diseño del implante que quieres utilizar incluso cuando ya has comenzado el caso clínico. Y esto es único de iEXCEL porque, en la línea, sigue siendo el kit quirúrgico correspondiente al diseño de implante que están teniendo, ¿de acuerdo? La tercera, por supuesto, gran diferencia es que iEXCEL combina la superficie SLActive única y el material Roxolid único, lo que permite una cirugía mínimamente invasiva que somos los únicos en tener.
Entonces, si bien es bueno ver que Nobel toma iniciativas y es capaz de mantener este segmento premium más dinámico y demostrar el valor de la oferta premium a través de nuevas iniciativas e innovación. No, esto no ha frenado en absoluto nuestro crecimiento de iEXCEL, y no vemos estas iniciativas como una forma de ralentizar nuestra ganancia de cuota de mercado en el sistema iEXCEL.
Cuando se trata de LatAm, Latinoamérica, sí, creo que se puede decir que el 11% o el 11.8% podría no ser lo que hemos estado acostumbrados a ver. Hay que mirar el Q1, donde fue del 19.5%, que fue superior a lo que esperábamos. Luego, si miras el primer semestre, que ya es del 15%, entonces esto es exactamente lo que esperamos de Latinoamérica, situándose en los mid-teens. Y si logran mantener un número increíble de trimestres consecutivos como lo ha hecho LatAm sobre una base alta, creo que están haciendo un trabajo excelente. Y yo me fijaría más en el crecimiento del 15% del primer semestre, Daniel, que demuestra más el rendimiento del equipo de LatAm que simplemente mirar lo que ha sido el Q2.
La siguiente pregunta es de Veronika Dubajova de Citi.
Y también, Guillaume, permíteme añadir mis felicitaciones por una carrera increíblemente exitosa. Y gracias por todas las interacciones que hemos tenido a lo largo de los años. Quizás solo un par de preguntas rápidas para mí. Una, solo quiero volver al éxito que están teniendo en lo digital. Obviamente, has hablado de esta duplicación de la cuota de mercado. Si miro lo que has logrado desde que planteaste esa ambición en la CMD, que fue hace solo 3 trimestres, ya estás ahí. Según mis cálculos, lo digital ha añadido entre 200 y 300 puntos básicos a la tasa de crecimiento del grupo en lo que va del año. Solo tengo curiosidad por saber si estás replanteando esa ambición y si crees que hay margen para ampliar tu cuota de mercado más allá de esa ambición del 10% que nos diste en noviembre, o si se trata de un adelanto de ese éxito, pero crees que esa duplicación de la cuota de mercado a aproximadamente el 10% sigue siendo la cifra correcta, pero estamos llegando mucho más rápido de lo que pensabas. Esa es mi primera pregunta, por favor.
Y mi segunda pregunta es simplemente una rápida consulta sobre el mercado norteamericano. Y, obviamente, con tanto ruido y de cara a las elecciones de mitad de mandato, ¿cuáles son sus mejores expectativas en este momento sobre la tasa de crecimiento en Norteamérica para la segunda mitad del año, dada la base de comparación más difícil y quizás algunos puntos de datos contradictorios sobre la confianza del consumidor también?
Gracias, Veronika. Sí, en la parte digital, creo que es —y esa también es una buena pregunta—. Cuando miras el 10%, y tratamos de poner un 10% más en este segmento, el segmento que se representa aquí, no es solo el escáner intraoral por sí solo. También son las impresoras 3D y las fresadoras, y es todo el equipo digital. Y por eso estamos diciendo 10%, pero significa que ya es mucho más amplio o mayor cuando se trata del escáner intraoral per se, ¿de acuerdo? Luego, hemos aumentado significativamente nuestra cuota de mercado en escáneres intraorales. Todavía es difícil de evaluar. Pero creo que, sí, yo diría que en el número de escáneres vendidos por año ahora mismo, estamos, yo diría, al menos entre 1/4 y 1/3 del número de escáneres vendidos en Munich ahora mismo, basándonos en el rendimiento que estamos viendo y el eco que hemos visto de otros actores en este campo. Eso significa que estamos representando cada vez una cuota mucho mayor de los escáneres intraorales vendidos, y creo que esto continuará. Entonces, será una forma en la que nuestro 10% obviamente ha aumentado significativamente más ahora mismo. Y como lo estamos presentando como una cuota de mercado anual, es por eso que no lo hemos movido ya al 20%. Pero poner un 10% más en nuestro lado significa que ya estamos viendo que estamos moviendo la aguja de manera muy significativa.
Y esperamos más para los meses y el trimestre que vienen, y seguimos invirtiendo en nueva tecnología junto con socios porque también queremos entrar en el segmento de la impresión 3D, y seguimos valorando mucho también la asociación que tenemos con SprintRay. Estamos creando un flujo de trabajo innovador en este aspecto. Y creo que hay que estar atentos en el tercer trimestre en cuanto al lado del equipo digital, seguiremos teniendo innovaciones que aportaremos para asegurar que estemos preparados también para el periodo de máxima demanda que llegará en el Q4. Pero también para los futuros IDS que llegarán en marzo de 2027, donde presentaremos soluciones realmente, realmente interesantes en línea con lo que hemos hecho, diría yo, durante los últimos 18 meses.
En cuanto a NAM, Norteamérica, sí, creo que obviamente nos estamos beneficiando de una comparativa más fácil para el primer semestre. El segundo semestre tendrá una comparativa más alta. Pero sigo creyendo que dijimos que NAM debería estar entre una tasa de crecimiento del 6% y el 9%. Así es como veo ese rango del 6% al 9%, más bien en el dígito alto de un solo dígito, diría yo. Creo que si el mercado no es favorable, diría que estaríamos en el extremo alto del dígito medio para el segundo semestre. Pero sigo creyendo que, al ver la tendencia actual y lo que somos capaces de lograr, estaremos en el dígito alto de un solo dígito. Y al menos eso es lo que aspiramos a conseguir. Tenemos buenas oportunidades sobre la mesa. Tenemos un liderazgo sólido en Norteamérica. También tenemos relaciones sólidas con los clientes, así como un segmento DSO con una dinámica muy buena y luego muchos argumentos, gracias al flujo de trabajo digital, para seguir diferenciándonos frente a la competencia. Y así es como lo vemos. Y entonces, sí, eso nos permitirá cerrar el año con fuerza.
Gracias por acompañarnos; gracias, Veronika, y gracias por acompañarnos hoy y por su continuo interés en Straumann Group. Esperamos volver a verles pronto. Les deseo un muy buen día yadiós desde la soleada Basilea.
Damas y caballeros, la conferencia ha terminado. Gracias por elegir Chorus Call y gracias por participar en la conferencia. Ya pueden desconectar sus líneas. Adiós.
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