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Industrial · Reino Unido
Prueba la IA para preguntar, resumir o analizar la última call completa de Rentokil Initial plc, siempre con citas exactas.
Normal: Datos concretos, citas, cálculos y resúmenes ejecutivos breves.
Earnings Call Transcript
2026-07-30
Industrial
Buenos días, señoras y señores, y gracias por acompañarnos. Es un placer estar con ustedes. Espero poder hablar con muchos de ustedes en los próximos días. En unos momentos, Paul les proporcionará detalles sobre nuestro desempeño financiero correspondiente a los 6 meses finalizados el 30 de junio. Después, volveré para compartir mis primeras impresiones y prioridades de crecimiento antes de pasar a la sesión de preguntas. Tengan en cuenta que, para realizar una pregunta hoy, deberán marcar el número de la conferencia telefónica independiente que aparece en nuestro sitio web o al final de esta presentación.
Primero, quiero agradecer a nuestros 65.000 compañeros de Rentokil que vienen a trabajar cada día con dos objetivos sencillos: mantener la seguridad de todos y cuidar de nuestros clientes, y lo hacen con la mayor dedicación posible. Nuestro personal de primera línea son verdaderos héroes y me enorgullece vestir la misma camiseta que ellos.
Para el primer semestre, los titulares principales de un conjunto de resultados alentadores son un buen desempeño financiero con un mayor progreso en los ingresos y beneficios, así como una sólida conversión de flujo de caja libre. Estamos satisfechos con la aceleración del crecimiento internacional en el segundo trimestre, con un crecimiento orgánico del 5.4% en pest control, y me complació especialmente ver que la retención de clientes mejoró casi un 1% en el semestre.
En EE. UU., el equipo ha trabajado duro y ha logrado avances significativos durante los últimos 18 meses. Hemos realizado los giros estratégicos adecuados, pasando de la estrategia de integración original hacia un enfoque con más marcas, más sucursales y un marketing digital más inteligente. Y fue tranquilizador ver que los ingresos residenciales siguieron creciendo en la primera mitad del año. Ahora debemos dar a nuestro negocio comercial un enfoque e inversiones similares para impulsar resultados comparables.
Desde que me incorporé hace 4 meses, he dedicado gran parte de mi tiempo en el terreno con nuestro personal de primera línea y nuestros clientes. A partir de estas interacciones, queda claro que tenemos un sólido derecho a ganar y que poseemos muchos de los elementos necesarios para lograrlo. Volveré más adelante para compartir mis reflexiones iniciales sobre nuestro plan de crecimiento y cómo una priorización disciplinada y una ejecución centrada en un mayor enfoque en el cliente, la excelencia en ventas y operaciones, y la reducción de la complejidad, impulsarán el crecimiento orgánico.
Para apoyarnos tanto en la creación como en la ejecución de nuestro plan de crecimiento, hemos realizado dos excelentes incorporaciones al equipo. Rafa se unirá a nosotros el lunes para dirigir nuestro negocio en North America, y Famous Rhodes se ha incorporado como Chief Marketing Officer para North America. Además, designaremos a un Group Transformation Officer, un nuevo miembro de mi equipo de liderazgo para impulsar nuestro programa.
Un factor crítico para nuestro éxito será empoderar a nuestro personal de primera línea. Ellos son nuestra marca, y necesitamos facilitarles el cumplimiento de nuestra promesa de marca y que hagan lo que mejor saben hacer: cuidar de los clientes. Hoy me siento más entusiasmado y seguro de nuestro futuro que el primer día. He visto lo que funciona, las mejores prácticas que pueden aplicarse de nuevo a nivel global y nuestras oportunidades de mejora. Nuestra tarea consiste en aprovechar nuestros sólidos cimientos, estandarizando, simplificando y escalando aquello que mejor hacemos.
Es el tipo de trabajo que conozco muy bien por mis funciones anteriores, y es sobre lo que volveré para hablar. Ahora le cedo la palabra a Paul para que os explique los datos financieros. ¿Paul? Paul Edgecliffe-Johnson: Gracias, Mike, y buenos días a todos. Antes de empezar, me gustaría llamar su atención sobre la advertencia habitual que figura al principio de esta presentación y que también se aplica a esta llamada. A continuación, os detallaré nuestros principales hitos financieros correspondientes al primer semestre. A menos que se indique lo contrario, todas las cifras están expresadas en dólares estadounidenses y sobre una base ajustada. Cualquier comparativa de rendimiento se realiza sobre una base de moneda constante.
Los ingresos del primer semestre aumentaron un 4,5% hasta alcanzar los $3.589 billion, con un crecimiento de los ingresos orgánicos del 3,6%. El beneficio operativo fue de $556 million, un incremento del 6,6%, con un crecimiento del 10,2% en North America y del 4,3% en International. Los costes centrales aumentaron un 16,9% debido a la inflación subyacente y a la inversión continua en soluciones digitales y tecnología. Espero que este crecimiento se modere en la segunda mitad del año, con una tasa de crecimiento anual de un dígito doble bajo.
Esto resultó en un margen de beneficio operativo del 15.5%, un aumento de 30 puntos básicos. Tras unos costes por intereses ligeramente superiores y un tipo impositivo del 25.7%, logramos un crecimiento del beneficio por acción del 8.3%. Hemos seguido mejorando el flujo de caja libre con un crecimiento del 12.8% y una conversión del 96%, beneficiándonos de una gestión disciplinada del capital de trabajo y un control estricto de los gastos de capital. Seguimos en vías de alcanzar nuestra previsión de una conversión de caja superior al 80% para todo el año.
El apalancamiento se sitúa en 2.4x, un 0.4x por debajo de lo que registramos en este mismo punto el año pasado, y se encuentra dentro de nuestro rango objetivo de 2 a 2.5x por primera vez desde la adquisición de Terminix en 2022. En línea con nuestra política de dividendos progresivos, hemos incrementado el dividendo interimario en un 8%. Al considerar nuestro desempeño financiero general en comparación con la misma época del año pasado, hemos mejorado en todos los ámbitos. Aún queda camino por recorrer, pero nuestro progreso me resulta alentador.
Pasando a Norteamérica. Los ingresos aumentaron un 4,2% hasta alcanzar los $2.197 billion. El crecimiento de los ingresos orgánicos mejoró hasta el 3,7%, con un crecimiento del 2,6% en Pest Control Services y un crecimiento del 10,6% en Business Services. Como recordatorio, en consonancia con lo comentado en el primer trimestre, seguimos esperando que el crecimiento de los ingresos orgánicos en Business Services se modere en la segunda mitad del año.
El beneficio operativo fue de $393 millones, con un crecimiento del 10,2% y una mejora de 1 punto porcentual en el margen, situándose en el 17,9%, lo que refleja el continuo y sólido progreso de nuestros programas de eficiencia de costes. Hemos avanzado notablemente en la ejecución de nuestras iniciativas estratégicas. Ya hemos alcanzado nuestro objetivo anual de despliegue de sucursales locales pequeñas de 70 nuevas ubicaciones, y ahora los gerentes pueden acceder a Branch 360, nuestro centro de datos propio, lo que mejora la rapidez y la claridad en la toma de decisiones. Por último, me complace observar que tanto la retención de clientes como la de empleados sigue mejorando interanualmente. En cuanto a Pest Control Services, este sigue beneficiándose de un sólido entorno de precios.
El gráfico de la izquierda muestra cuánto ha progresado el negocio en un corto periodo de tiempo, beneficiándose de las medidas que hemos tomado para mejorar el rendimiento. Nuestro negocio residencial está funcionando bien, ofreciendo una tasa de crecimiento sólida en el primer semestre. Esto se vio compensado por un crecimiento más lento en el sector comercial, especialmente en el quarter 2.
Si analizamos con más detalle el segmento residencial, el control de plagas principal se aceleró durante el primer semestre, moderándose ligeramente debido a una ralentización de los ingresos por termitas en el segundo trimestre. Los leads residenciales crecieron un 6%. Y, en línea con nuestra estrategia, las marcas regionales, en particular, impulsaron un fuerte crecimiento de los leads.
De cara al futuro, hemos observado cierta debilidad en el flujo de clientes residenciales en North America hacia finales del segundo trimestre y durante el mes de julio. La retención residencial mejoró, ayudada por el aumento de la penetración de Autopay y el continuo buen desempeño de nuestro equipo de ventas de clientes, que está logrando una tasa de éxito de aproximadamente 1 de cada 3 en el valor del cliente retenido.
Pasando al segmento comercial, que creció más lentamente durante el primer semestre. Nuestros leads comerciales tuvieron un buen crecimiento del 8%, pero es necesario hacer más para mejorar la conversión y la retención, que disminuyeron interanualmente con un aumento moderado de la pérdida de clientes en cuentas pequeñas y medianas, impulsado en parte por la racionalización de nuestro negocio comercial histórico de Terminix de la que hablamos a principios de este año. Estamos acelerando varias iniciativas en este ámbito para mejorar el crecimiento, sobre las cuales Mike hablará con más detalle más adelante.
Analizando más detalladamente los márgenes de North America. Hemos proporcionado información adicional para mostrar los márgenes tanto de Pest Control Services como de Business Services. Business Services ha registrado un sólido crecimiento de los ingresos durante los últimos 2 años, impulsado por nuestro negocio de distribución de productos, que tiene márgenes más bajos. Por lo tanto, esto tiene un efecto de mix negativo en los márgenes totales de North America.
En Pest Control Services, hemos logrado una buena progresión de los márgenes, con un aumento del 1,4% desde 2024 y una cifra cercana al 20% en el primer semestre. Esta mejora ha sido impulsada por nuestro programa de transformación, con más de 1.100 puestos deslocalizados a ubicaciones de menor coste, principalmente en nuestro call center y funciones de soporte, y más de 500 puestos eliminados mediante la rediseño de procesos y la automatización. Estas acciones generaron unos ahorros brutos de $45 millones en el semestre, con unos ahorros netos de $28 millones tras las reinversiones. Cerramos el semestre con una tasa de ahorro bruto anualizada de alrededor de $90 millones, lo que nos sitúa en el camino correcto para alcanzar nuestro objetivo original.
Pero esto es solo el principio, y vemos oportunidades materiales de eficiencia de costes adicionales en todo el grupo, las cuales empezamos a abordar a principios de este año con cierta actividad de externalización en el Pacific. Aplicando nuestro exitoso modelo de North America, esperamos generar un impulso significativo para el crecimiento y la autofinanciación de la reinversión en 2027 y años posteriores, especialmente para impulsar un rendimiento acelerado en los U.S.
Con este despliegue adicional de recursos hacia North America, así como el rendimiento superior al previsto de los servicios de negocio que diluyen el margen, retiramos nuestro objetivo de margen del 20% para North America en 2027, ya que ya no está alineado con nuestra estrategia. En los últimos 18 meses, hemos realizado diversas inversiones que van desde la optimización de nuestro gasto en marketing digital, más marcas, más sucursales e inversiones en atención al cliente y retención, las cuales ya han producido resultados positivos tangibles, como el crecimiento de leads y mejoras en la fijación de precios, y continuarán ayudándonos al permitir que nuestros gerentes de sucursal tomen decisiones más rápidas y mejor informadas.
Pasando a nuestro negocio internacional, donde impulsamos los ingresos un 5% hasta alcanzar los $1.392 billion. El crecimiento de los ingresos orgánicos fue del 3,5% en el semestre, con una mejora en el quarter 2 que alcanzó el 4,2%. El beneficio operativo fue de $266 million, creciendo un 4,3% con un margen del 19,1%. Pest Control ofreció un rendimiento secuencial mejorado con un crecimiento de ingresos orgánicos del 5,4% en el quarter 2, frente al 2,8% del quarter 1. El rendimiento fue sólido en toda la región, lastrado por la comparativa de base de Rural & Track Spray en el Pacific y por condiciones comerciales más difíciles para los servicios de propiedad en el U.K. Excluyendo estos negocios, International pest creció un 5,8% en el quarter 2 y un 4,9% en el primer semestre. El crecimiento de Hygiene and Wellbeing fue más modesto, situándose en el 2,6%. La retención de clientes y colaboradores internacionales, que ya es elevada, continuó aumentando interanual.
Pasamos ahora al flujo de caja. En general, la gestión disciplinada y continua del capital de trabajo y los estrictos controles de los gastos de capital permitieron un sólido desempeño con una conversión del 96%, ligeramente superior al 93% del año pasado. Tras un sólido primer semestre, seguimos en vías de alcanzar nuestra previsión de al menos un 80% de conversión de caja para todo el año.
Pasando a analizar la caja y el apalancamiento. La sólida generación de flujo de caja operativo nos ha permitido seguir progresando en el fortalecimiento del balance, reduciendo nuestro ratio de apalancamiento a 2.4x y la deuda neta en $75 million.
Repasemos algunos de los usos clave del flujo de caja libre. El impacto de efectivo de los elementos extraordinarios y de ajuste fue de $70 millones en el semestre, atribuible en gran medida a los costes de transformación en North America. Estamos aumentando nuestra previsión para todo el año a un rango de entre $110 millones y $120 millones, lo que refleja los costes adicionales de la transformación internacional en el primer semestre. Reinvertimos $39 millones en M&A complementarias, adquiriendo 14 empresas que generaron $26 millones de ingresos en el año anterior a la adquisición. Estamos reduciendo nuestra previsión anual de gasto en M&A a $120 millones, ya que seguimos centrándonos en adquisiciones que aporten valor y que se enfoquen en nuestros motores de crecimiento principales. Añadimos $44 millones a la provisión por termitas heredada durante el semestre. Como recordatorio, el cálculo de la provisión es mecánico y refleja las tendencias experimentadas a corto plazo durante los últimos 12 a 24 meses.
La dotación adicional se debió principalmente a que experimentamos un aumento en el coste de los siniestros en algunas reclamaciones no litigiosas liquidadas durante el periodo, lo que nos obliga a asumir un coste medio futuro más elevado para dichas reclamaciones de ahora en adelante. Basándonos en estas tendencias actuales, también hemos incrementado nuestra previsión de salida de caja para la utilización de la dotación a un rango de entre $115 millones y $125 millones para el año.
Pasando a la asignación de capital. Nuestro enfoque principal es invertir en el crecimiento orgánico, ya que este genera el mejor retorno de la inversión, desplegando capital para respaldar el crecimiento a largo plazo e impulsar la eficiencia operativa. También seguiremos buscando el crecimiento inorgánico mediante operaciones de M&A selectivas. Seguiremos siendo selectivos y estratégicos al identificar oportunidades, las cuales se centrarán en nuestros motores de crecimiento principales.
Mantenemos nuestro compromiso con una política de dividendos progresiva, asegurando que los dividendos crezcan con el tiempo. Nuestro enfoque refleja la confianza en la solidez subyacente de nuestro negocio y en nuestra capacidad para generar flujos de caja constantes manteniendo, al mismo tiempo, la flexibilidad financiera. Reconocemos la importancia de devolver el exceso de capital a los accionistas. Y lo hacemos: cuando dispongamos de capital excedente más allá de nuestras necesidades de reinversión, evaluaremos las oportunidades para devolverlo manteniendo un balance sólido, con un objetivo de apalancamiento de 2 a 2,5x.
En resumen, hemos logrado un progreso continuo en el crecimiento de los ingresos orgánicos, ya que nuestras iniciativas estratégicas están funcionando, aportando un mayor crecimiento en los servicios de North America Residential Pest Control. El segmento Commercial requiere un enfoque incremental, sobre el cual Mike hablará en breve. Estamos satisfechos con las mejoras en el rendimiento de Pest Control a nivel internacional. Seguimos en vías de alcanzar nuestros objetivos de ahorro de costes para 2027 en North America y vemos oportunidades materiales de mayor eficiencia a nivel global para generar combustible para el crecimiento, lo que permitirá el despliegue incremental de recursos hacia North America. Seguimos centrados en aumentar los márgenes a lo largo del tiempo.
Finalmente, estoy satisfecho con nuestro desempeño de caja, lo que nos sitúa de nuevo en nuestro rango de apalancamiento objetivo. En general, no hay cambios en nuestras perspectivas. Seguimos esperando que el beneficio del año completo esté en línea con las expectativas actuales del mercado. Gracias. Ahora le cedo la palabra a Mike. Michael Duffy: Gracias, Paul.
Tras cuatro meses como CEO, ya me siento como en casa en el mundo del control de plagas y la higiene de baños. He estado analizando a fondo el negocio, acompañando a comerciales y técnicos en sus rutas, visitando más de 20 ubicaciones de campo, reuniéndome con numerosos clientes y realizando revisiones exhaustivas del negocio en todos nuestros mercados y funciones. Trabajo con frecuencia desde una de nuestras sucursales en U.S., y obtener una visión operativa directa desde la base ha sido inestimable. Lo que he visto me da la convicción de que tenemos la capacidad de ganar. Operamos en una industria estructuralmente atractiva con marcas que definen la categoría, como Rentokil e Initial, marcas regionales potentes como Terminix y marcas locales conocidas como Florida Pest Control y Western Pest.
Contamos con una organización de primera línea altamente experimentada, con una larga trayectoria y un gran orgullo, que mantiene relaciones de larga duración con sus clientes. Tenemos cobertura nacional en muchos países y somos el único negocio de control de plagas y servicios de higiene en salas de aseo verdaderamente global. Además, nos beneficiamos de capacidades diferenciadas y tecnologías conectadas, capacidades que crean relaciones estratégicas y sólidas con los clientes. Tenemos unos cimientos sólidos y el potencial es muy evidente.
Nuestro objetivo no es reinventar Rentokil, sino tomar las múltiples fortalezas de la compañía y aplicarlas de manera consistente en todo el grupo, organizándonos para aprovechar plenamente la escala, impulsar la excelencia funcional y convertirnos en una empresa de servicios verdaderamente excepcional. Quiero dedicar un momento a compartir mi filosofía sobre lo que hace que una empresa de servicios sea de clase mundial. Es una filosofía que he estado compartiendo en las reuniones generales de toda la compañía durante mis primeros meses.
Ser una empresa de servicios de clase mundial se reduce a dos principios sencillos: capacitar a la primera línea y ofrecer una excelencia en el servicio al cliente. En primer lugar, se trata de la primera línea y de cómo nosotros, como líderes, los preparamos para el éxito. Lo hacemos estableciendo expectativas claras, proporcionando los recursos y la formación adecuados, eliminando barreras, empoderando la toma de decisiones y celebrando los logros. El reconocimiento es una herramienta poderosa y un motor clave del compromiso.
El segundo punto, e igualmente importante, es el cliente. Nuestro objetivo es ganar en los 2 momentos de la verdad más importantes. ¿Cumplimos cuando lo prometemos y realizamos el trabajo esperado? Si podemos decir que sí a esos 2 momentos de la verdad, nos ganamos el derecho a volver mañana y hacerlo de nuevo. Para las empresas de servicios como la nuestra, ofrecer una excelencia en el servicio al cliente es nuestro producto. Como cualquier producto, requiere una mejora y una inversión continuas, lo que representa una oportunidad para nosotros tanto en pest como en washrooms.
A partir de mis observaciones iniciales, me queda claro que actualmente carecemos de la consistencia y la estandarización necesarias para ser verdaderamente eficientes y eficaces. Nuestro personal está comprometido, pero tiene una orientación operativa y se centra en completar la lista de tareas del día. No hemos dotado a nuestra fuerza de ventas de las herramientas, la formación y los recursos necesarios para impulsar un crecimiento orgánico excepcional. No estamos preparando a nuestra primera línea para el éxito. Como dije anteriormente, prepararlos para el éxito implica proporcionarles la formación necesaria, eliminar barreras y empoderar la toma de decisiones.
Y somos demasiado complejos. Nuestra complejidad está inhibiendo nuestra capacidad para lograr economías de escala, al tiempo que diluye el enfoque en nuestros clientes principales y en nuestro negocio principal. La clave para construir una organización de alto rendimiento será simplificar el negocio y mejorar la ejecución. Nuestras 3 prioridades principales para impulsar el crecimiento orgánico son: primero, el enfoque en el cliente. Al convertir al cliente en el único y sencillo centro de atención, mejoraremos la experiencia del cliente.
En segundo lugar, la excelencia operativa y de ventas, mediante la implementación de herramientas que permitan a la fuerza de ventas ser más eficaz, combinada con la definición de modelos operativos; y en tercer lugar, la simplificación del negocio, eliminando la complejidad para crear una organización más ágil y ligera, centrada en los mercados y líneas de negocio de crecimiento principal.
Pasando a nuestra primera prioridad principal, el enfoque en el cliente. Nuestro personal de primera línea interactúa con los clientes todos los días. Nadie más lo hace. Yo no, el grupo tampoco. La primera línea es nuestra marca y es la razón por la que los clientes se quedan. Cuando están comprometidos y se sienten valorados, se esfuerzan al máximo para deleitar a nuestros clientes y convertirse en asesores de confianza. Pero hoy, podemos dificultarles las cosas. La formación insuficiente, el cambio de prioridades y los sistemas duplicados se interponen en su camino. Necesitamos facilitárselo y estandarizar los procedimientos operativos para que puedan hacer lo que mejor saben hacer: cuidar de nuestros clientes.
Los clientes quieren hacer negocios con personas que les agraden y en las que confíen. Generar esa confianza requiere ejecutar la prestación de servicios, triunfar en esos momentos de la verdad y resolver los problemas más urgentes de los clientes. Hacerlo a menudo requiere soluciones y productos innovadores. PestConnect es un gran ejemplo de una solución innovadora que resuelve los problemas de los clientes, algo que pude comprobar de primera mano en uno de mis acompañamientos de campo.
Mientras me preparaba con nuestro técnico para comenzar la jornada, este recibió una alerta en su teléfono indicando que se había activado un sistema PestConnect en uno de sus clientes. Utilizamos la aplicación de su móvil para localizar la ubicación exacta de la trampa, una de las muchas instalaciones de PestConnect que tenía el cliente. Efectivamente, la trampa había cumplido su función. Informamos al responsable de las instalaciones; él no sabía que existía un problema, pero agradeció mucho que lo resolviéramos de forma proactiva. Después, reiniciamos la trampa y nos dirigimos a nuestra siguiente cita. Fue un ejemplo elocuente de cómo nuestra tecnología ayuda a resolver los problemas de los clientes antes incluso de que ellos sepan que existe un problema.
Recientemente llevamos a cabo un piloto exitoso en los EE. UU. con una de las 5 principales cadenas de supermercados, aprovechando PestConnect, y ahora estamos desplegando PestConnect en toda su red, desplazando a un competidor que nos había arrebatado 40 establecimientos hace apenas un año. Un impacto de gran alcance con aún más clientes potenciales en fase de negociación.
Nuestra segunda prioridad es la excelencia operativa y de ventas. Tenemos que perfeccionar nuestras capacidades de ejecución de ventas y alcanzar la excelencia comercial. Desde la gestión proactiva de leads y del pipeline hasta la planificación de cuentas, la gestión del rendimiento y el aumento de la cuota de cartera (share of wallet), tenemos oportunidades para definir qué significa la excelencia e impulsar la ejecución. Para alcanzar dicha excelencia, también necesitamos definir un sistema operativo de sucursales estandarizado; un sistema con un ritmo y una cadencia comunes en toda la red que cree un modelo de ventas y entrega escalable, mejorando el rendimiento de los técnicos.
A principios de este mes, me reuní con un equipo multidisciplinar en una de nuestras sucursales de EE. UU. Durante esos 2 días, analizamos qué estaba funcionando y qué no, incluyendo el hecho de que 1/3 de nuestras sucursales estaban logrando un crecimiento superior al del mercado.
A continuación, mapeamos todo nuestro proceso de extremo a extremo, desde la generación de leads hasta el servicio al cliente, e identificamos 151 oportunidades de mejora. 151 oportunidades pueden parecer intimidantes o sorprendentes, pero yo estaba entusiasmado porque estábamos llegando a la causa raíz de nuestros problemas e identificando oportunidades para mejorar. Hasta la fecha, hemos estado abordando los síntomas que derivaban en una ejecución deficiente y aplicando soluciones temporales de parche. Este nivel de detalle nos permitirá atacar las causas raíz para erradicar los problemas. Este es exactamente el enfoque que he utilizado en roles anteriores para lograr mejoras de un cambio de escala en el rendimiento.
La verdadera excelencia operativa significa saber exactamente para qué está diseñada su red y tener la disciplina necesaria para eliminar lo que no aporta valor. Es ese trabajo operativo duro y arduo que muchas empresas ignoran lo que permite, precisamente, desbloquear un rendimiento a escala. En Gillette, éramos uno de los peores socios de productos para nuestros principales minoristas, como Walmart y Tesco, si se medía por el servicio al cliente. Llevamos a cabo un ejercicio similar: seguimos la vida de un pedido y mapeamos todo el proceso de su recorrido. El camino hacia la excelencia no fue una línea recta ni estuvo exento de desafíos. Nos tomó 2 años alcanzar y mantener plenamente un rendimiento de primer nivel, pero lo logramos. Y hemos mejorado tanto que Walmart nos ha incluido en su consejo estratégico de la cadena de suministro.
Adoptamos un enfoque similar con las ventas durante mi etapa en Cardinal Health. Estábamos perdiendo cuota de mercado frente a un competidor y realizamos un diagnóstico de ventas para entender el motivo. La excelencia en las ventas se basa en tres palancas fundamentales: estrategia de ventas, ejecución de ventas y rendimiento de ventas. Las tres deben estar alineadas para lograr un rendimiento óptimo. Nuestro diagnóstico destacó las áreas que debíamos mejorar y el esfuerzo requirió tiempo, pero logramos revertir la pérdida de cuota para crecer al doble del mercado. Sigo utilizando y perfeccionando estos manuales de estrategia en mis empresas posteriores.
Nos beneficiaremos del mismo enfoque en nuestro camino hacia la excelencia y hemos iniciado un diagnóstico de ventas detallado en los U.S. Como primer paso, reflejando las diferentes necesidades operativas y de los clientes, separaremos nuestros negocios residenciales y comerciales en los U.S. y crearemos una responsabilidad y propiedad directa para cada uno. Como habéis escuchado de Paul, nos hemos centrado significativamente en devolver el segmento residencial al crecimiento. Ahora necesitamos dar a nuestro negocio comercial el enfoque y los recursos que necesita para volver a un crecimiento sostenible.
Nuestra tercera área de prioridad es la simplificación empresarial. No estamos aprovechando nuestra escala y estamos diluyendo el enfoque y los recursos, alejándolos de nuestro negocio principal. Tenemos un modelo operativo descentralizado con una larga cola de países, líneas de servicio, sistemas y procesos. Somos demasiado complejos y estamos fragmentados. Nuestros 20 principales mercados representaron el 93% de los beneficios en el primer semestre. El resto de los beneficios proviene de negocios viables, negocios que son muy buenos en lo que hacen y cuentan con personas excelentes.
Revisaremos toda nuestra cartera y evaluaremos nuestro modelo operativo actual, simplificándolo para centrar nuestros recursos en mercados y categorías de alto crecimiento donde podamos ofrecer márgenes operativos y rendimientos líderes en el sector. Tal como Paul ya ha mencionado, al aumentar nuestra eficiencia, nuestro objetivo será alcanzar eficiencias de costes para reinvertirlas en el negocio, proporcionando así combustible para el crecimiento. En resumen, contamos con una base sólida y con capacidad de victoria gracias a nuestras marcas líderes, escala global y experiencia local.
Estamos avanzando hacia una organización más ágil, sencilla y eficaz, centrada en el cliente, la excelencia en ventas y operaciones, y la simplificación del negocio. Permitiremos que la primera línea de atención se convierta en un asesor de confianza para nuestros clientes, estandarizando procesos y escalando lo mejor de lo que hacemos. El potencial es muy evidente. Nuestro objetivo no es reinventar Rentokil, sino tomar las múltiples fortalezas de la compañía y aplicarlas de manera coherente en todo el grupo, organizándonos para aprovechar plenamente la escala, impulsar la excelencia funcional y convertirnos en una empresa de servicios verdaderamente excepcional.
Con el enfoque y la inversión adecuados en nuestras prioridades principales, contamos con el personal, las marcas y la escala necesarios para lograr un crecimiento orgánico sostenible, mejorar los márgenes y el flujo de caja libre, y aprovechar la clara oportunidad de creación de valor. Cedo ahora la palabra al operador. Paul y yo estaremos encantados de responder a cualquier pregunta. Haremos una pausa de un momento para organizar las preguntas. Gracias. Operador: Nuestra primera pregunta de hoy proviene de la línea de Andy Grobler, de BNP Paribas. Andrew Grobler: Tengo muchas preguntas, pero me limitaré a dos.
En primer lugar, en relación con el tipo de programa de reestructuración y reorganización en los EE. UU. Usted dio un ejemplo con Gillette, indicando que le está tomando 2 años volver a encaminarse. ¿Es ese el tipo de cronograma que deberíamos considerar para el negocio de North America; es decir, que nos quedan por delante al menos un par de años más de reestructuración y cambios antes de volver a alcanzar los niveles de crecimiento y rentabilidad del mercado?
Y, en segundo lugar, en términos de —nuevamente, sobre la reestructuración—, mencionó que están analizando todo el portafolio para asegurar que sea lo adecuado para Rentokil. ¿En qué se están fijando específicamente y qué es lo que buscan? ¿Y qué tipo de nivel de cambios en el portafolio o en la gestión esperan durante los próximos dos años? Michael Duffy: Bueno, gracias, Sam. Gracias, Andy. Andy, permíteme... responderé a las preguntas. Antes de responder, permítanme reiterar algo que dije al principio. Mi objetivo es devolver a esta empresa de 100 años a los niveles de crecimiento orgánico del mercado y, mediante la eficiencia de costes y el apalancamiento operativo, mejorar los márgenes con el tiempo. Lo lograremos centrándonos en el cliente, ofreciendo excelencia en ventas y excelencia operativa, y simplificando el negocio. Contamos con la gente, las marcas y la escala para hacerlo. De eso estoy convencido. En cuanto a la reestructuración en los U.S.
y las similitudes con Gillette: requiere de personas y procesos. Y cuando se tiene un negocio basado en personas y procesos, puede llevar tiempo —podría llevar 2 años—, pero deberíamos ver un progreso constante a lo largo del camino. No será necesariamente una línea recta, como dije antes, pero deberíamos ser capaces de mostrar ese progreso constante durante todo el proceso.
Y, en cuanto al análisis de la cartera, creo que el ahorro de costes logrado hasta la fecha ha abierto los ojos al equipo sobre el arte de lo que es posible, dándoles la confianza de que hay más oportunidades y más por hacer, no solo en North America, sino también en todo el grupo e internacionalmente. Y ahí es donde se centrará nuestro enfoque: atacando las oportunidades en todo el grupo para ser más eficientes, eficaces y proporcionar ese combustible para el crecimiento. Paul, ¿algo más?
Paul Edgecliffe-Johnson: No. Quiero decir, creo, Andy, que habrás visto que en North America hemos trasladado unos 1.100 puestos de ubicaciones de mano de obra de alto coste a ubicaciones de menor coste, y que vamos a eliminar 500 puestos. Y eso es principalmente en nuestra back office. Así que, mientras buscamos eficiencias, intentaremos hacer lo mismo. Es una estrategia ya consolidada que muchas empresas de todo el mundo han aplicado.
Y en cuanto a la cartera en su conjunto y sus componentes, tal como mencionó Mike, nuestros 20 principales mercados representan el 93% de nuestro beneficio. Por lo tanto, simplemente estamos intentando simplificar. Si hay algo más que decir al respecto, se lo comunicaremos en el momento oportuno. Pero gracias por las preguntas, Andy.
Operador: Nuestra siguiente pregunta proviene de la línea de Will Kirkness, de Bernstein. William Kirkness: Dos preguntas, por favor. Agradezco que estén retirando la guía de márgenes para North America. Pero supongo que un 20% no suena irrazonable, ya que el crecimiento debería impulsar los márgenes. Así que me preguntaba si podrían darnos un marco de referencia para pensar en el potencial de márgenes futuros. Y, en segundo lugar, me preguntaba si podrían darnos algún detalle sobre las pequeñas tiendas locales, cómo contribuyeron al crecimiento, cuál es su perfil de margen y cómo deberíamos considerar su fase de implementación.
Michael Duffy: Sí. Permítame empezar. Creo, Will, como dije, respecto al objetivo de margen, mire, el trabajo realizado hasta la fecha ha abierto los ojos del equipo a lo que es posible y queda mucho por hacer. Queda mucho por hacer no solo en North America, sino en todo el grupo y en el ámbito internacional, y ahí es donde estará nuestro enfoque. Buscaremos reinvertir en el crecimiento siempre que podamos. Pero confíen en que, a través de esas eficiencias de costes y del apalancamiento operativo, mejoraremos los márgenes con el tiempo. Y Paul, ¿quieres hablar tú?
Paul Edgecliffe-Johnson: Sí. En cuanto a lo que anteriormente conocíamos como satélites, pero que ahora son pequeñas tiendas locales, hemos implementado otras 70, lo cual está en línea con lo que dijimos que haríamos para 2026. Esto no significa que no vayan a venir más. Seguimos evaluando las 220 que hemos añadido, analizando las ubicaciones y aprendiendo de ello.
Así que es posible que hagamos más a su debido tiempo. Estamos realmente satisfechos con el crecimiento que estamos viendo en los locales donde hemos añadido un satélite; podemos observar una mejora clara en los leads que recibimos en esos puntos. Por tanto, la estrategia funciona. Y tal vez hagamos más a su debido tiempo. Gracias por las preguntas, Will. Michael Duffy: Sí, es correcto. Lo siento, Will, me perdí la segunda parte de tu pregunta, pero es correcto. Creo que hemos tenido éxito con lo que hemos implementado, pero eso no significa que no tengamos la oportunidad de optimizar lo que ya hemos desplegado y considerar una mayor expansión del programa.
Operador: Nuestra siguiente pregunta es de Annelies Vermeulen, de Morgan Stanley. Annelies Vermeulen: El plazo y la estrategia, y cómo van a llegar allí. Pero centrándome solo en los comentarios sobre el menor flujo de leads al final del Q2 y durante julio, ¿podríamos analizar eso un poco en términos de qué creen que lo está impulsando? ¿Y están tomando alguna medida de forma más inmediata para impulsar eso de cara a su temporada alta? Y también, sobre el objetivo de menor gasto en M&A para este año, ¿se debe a que están viendo menos disponibilidad de objetivos con múltiplos decentes? ¿O es que el enfoque de su gasto de efectivo se está reasignando a otra parte a corto plazo?
Michael Duffy: Sí. Gracias. Empezaré yo y luego le pediré a Paul que intervenga. Creo que, como dijimos en el RNS, el flujo de clientes potenciales residenciales aumentó un 6% en el primer semestre, pero experimentamos una debilidad hacia la segunda mitad del Q2, que continuó en julio. Yo diría que el principal factor ha sido la debilidad en los leads de termitas, sin un patrón definitivo más allá de un índice superior en las geografías donde el mercado inmobiliario ha estado bajo presión.
Pero yo diría que, creo que hacia donde se dirigía, tenemos muchas oportunidades internas para mejorar la ejecución y fomentar el crecimiento orgánico. Y no acepto que las condiciones del mercado sean una razón para no hacerlo. Por lo tanto, algunas de las oportunidades identificadas durante aquel mapeo de procesos que mencioné hace un par de semanas se encuentran ahora dentro del alcance de nuestras iniciativas de ventas y excelencia operativa. Por ejemplo, maximizar otras fuentes de leads, especialmente de nuestros técnicos, nuestros asesores de confianza, y mejorar la conversión de leads. Necesitamos seguir reduciendo la fricción en el proceso de incorporación de nuevos clientes, especialmente en las inspecciones iniciales y en la programación de citas.
Pero ese ejercicio de mapeo de procesos sí que identificó 2 victorias rápidas que ya hemos implementado. Una es la incorporación de coordinadores de leads para ayudar a gestionar el backlog. Y la segunda es la optimización de nuestro proceso de entrada de ventas de campo. Y diría que, por último, nuestro nuevo CMO, Famous Rhodes, ya se ha lanzado de lleno y ya ha identificado algunas oportunidades para reducir la deserción en nuestro proceso actual de leads.
En cuanto al menor gasto en M&A, creo que se debe más a los objetivos; estamos siendo más inteligentes con los objetivos que perseguimos y con la IRR. No se trata en absoluto de un problema de efectivo. Operador: Nuestra siguiente pregunta es de Nicole Manion, de UBS.
Nicole Manion: En primer lugar, volviendo al crecimiento orgánico de North America Services. ¿Podría profundizar un poco más en el cronograma y el impacto de sus medidas, las cuales han sido diseñadas para impulsar el crecimiento, y luego en el cronograma y la magnitud del impacto derivado del entorno más débil y del flujo de clientes potenciales que están viendo ahora? Obviamente, han abierto esencialmente todas las sucursales que tenían previstas para el año, por ejemplo, y se asumiría que muchas de las anteriores ya estarían madurando, además de las marcas regionales y locales. ¿Existe alguna tendencia de volumen por sucursal de la que pueda hablar? ¿Es que estas medidas no han tenido el impacto que esperaban? ¿O se trata de algo distinto en el entorno?
Y en segundo lugar, sobre las sucursales, ha indicado que cree que necesita un modelo operativo único. Obviamente, han pasado muchas cosas con las sucursales durante el último año aproximadamente. Han abierto las más pequeñas y han hablado de tener un panel de control único, pero quizás no los mismos sistemas. ¿Podría aclarar qué cree que está cambiando realmente en lo que respecta al plan de sucursales de cara al futuro?
Michael Duffy: Creo que, en cuanto al desempeño en Norteamérica, miren, nadie está más decepcionado con algunas de las cifras del equipo de Norteamérica que yo. No creo que podamos pedir más esfuerzo. Han estado trabajando incansablemente en la clasificación y gestión de la parte residencial del negocio durante los últimos 18 meses, revirtiendo decisiones que se tomaron al inicio de la fusión y abordando los síntomas de un bajo rendimiento. Ahora que hemos empezado a estabilizarnos, necesitamos reaccionar y definir nuestra hoja de ruta para volver a un crecimiento rentable sostenido, y eso es de lo que hablé en términos de excelencia operativa y de ventas.
También tenemos que centrarnos en el sector comercial. El residencial está funcionando mucho mejor, pero el comercial se está quedando atrás. Creo que separar ambos y proporcionar una propiedad y una responsabilidad de vía única para el canal residencial y el canal comercial nos ayudará sin duda a determinar dónde podemos invertir para crecer, dónde tenemos que simplificar y dónde tenemos que exigir rendición de cuentas.
Paul Edgecliffe-Johnson: Y en cuanto a tu pregunta, Nicole, sobre el modelo operativo y las oportunidades que existen. Me habré escuchado decir antes que tenemos una gran varianza de rendimiento en toda nuestra red y en nuestros tercios. Así pues, nuestras sucursales del tercio superior, como dijo Mike anteriormente, siguen creciendo muy por encima del mercado. Y nuestro tercio inferior realmente nos está lastrando. Esto se debe a que no tenemos un modelo operativo estandarizado, un modelo de gestión diaria que cada sucursal pueda implementar. Contamos con algunos líderes excelentes en nuestras sucursales que obtienen resultados excelentes, y también tenemos algunos líderes más débiles y hemos estado abordando ese problema. Pero aún queda mucho por hacer para que el modelo esté estandarizado y sea más fácil para nuestros gerentes de sucursal salir a ganar cada día. En eso es en lo que nos enfocaremos. Gracias, Nicole.
Operador: Nuestra siguiente pregunta es de Suhasini Varanasi, de Goldman Sachs. Suhasini Varanasi: Yo también tengo un par de preguntas, por favor. ¿Podrían ayudarnos a entender la magnitud de la desaceleración que se observó al final del 2Q y las tendencias iniciales del 3Q? ¿Se seguía produciendo crecimiento? ¿Fue simplemente un poco más débil que el 2.4% que reportaron en el 2Q? Un poco de contexto sobre esto sería de ayuda. Y perdón, para retomar una de las preguntas anteriores: ¿sería posible darnos algún detalle sobre el plazo que se han fijado para implementar algunos de los cambios, los cambios más importantes que han identificado durante el mapeo de procesos, tal vez para implementar el modelo estandarizado, y quizás algún plazo interno que se hayan fijado para ver cambios visibles en el crecimiento orgánico en North America?
Michael Duffy: Sí. Gracias. Creo que la primera pregunta, creo, es sobre la ralentización del crecimiento. Como dije, durante el primer semestre, nuestro flujo de clientes residenciales aumentó un 6%, y la debilidad en la segunda mitad del año, que ha continuado en julio, se debe principalmente a la debilidad en los clientes de termitas. Y creo que hemos tenido una sobreexposición en geografías donde el mercado inmobiliario ha estado bajo presión dentro de los EE. UU., particularmente en el Noreste. Creo que seguimos teniendo oportunidades continuas en la ejecución para impulsar el crecimiento orgánico, y ahí es donde estamos centrados, en lo que podemos controlar internamente.
Y creo que el plazo para los cambios que estamos creando actualmente, ese plan de ruta integrado basado en las oportunidades que identificamos con el equipo de campo, implicará la implementación de victorias rápidas a medida que avancemos. Creo que mencioné dos de ellas: el lead coordinator y la optimización de nuestro proceso de entrada de ventas de campo. Puede que hoy no sean soluciones elegantes porque queremos tapar algunas carencias, pero vamos a trabajar para asegurarnos de codificarlas y ponerlas en marcha de modo que podamos escalar. Creo que algunas de las oportunidades de procesos más largos podrían tardar hasta 2 años, pero eso no significa que vayamos a esperar 2 años para ver los avances. Habrá un progreso constante a medida que avancemos. Pero, ciertamente, cuando lleguemos allí, será algo sistémico y sostenible.
Operador: Nuestra siguiente pregunta es de Oliver Davies, de Rothschild & Co. Oliver Davies: Tengo un par de preguntas. En cuanto al flujo de clientes potenciales (lead flow), ¿podrían cuantificar el tipo de descenso en los leads residenciales que han observado en la segunda mitad de junio y en julio? Además, supongo que su competidor más importante habló de tendencias opuestas a las que ustedes vieron al cierre del trimestre. Por ello, me preguntaba si han cambiado sus impresiones sobre si algo ha variado en el entorno competitivo. En segundo lugar, ¿cómo deberíamos entender el destino de la inversión adicional en EE. UU.? ¿Se trata simplemente de abrir más sucursales pequeñas e invertir en marcas regionales? ¿O creen que hay alguna otra área en la que puedan invertir para impulsar el flujo de clientes potenciales? Michael Duffy: Creo que es una buena pregunta. Creo que, si combinamos un par de ellas, en lo que respecta a las marcas regionales...
Creo que nuestras marcas regionales, de hecho, están funcionando bien. Hemos tenido mucha solidez y la estrategia de reinvertir en nuestras marcas regionales está dando resultados, por lo que nos sentimos alentados por ello. Desde un punto de vista competitivo, creo que es un mercado muy grande. Tenemos muchas oportunidades para mejorar la ejecución y crecer de forma orgánica. Por tanto, creo que todos los competidores, ya sean grandes o pequeños, siguen compitiendo como siempre lo han hecho; no lo he visto ni mejor ni peor. Como he dicho, tenemos que centrarnos en lo que podemos controlar y, en este momento, gran parte de ello reside en las oportunidades de ejecución.
Paul Edgecliffe-Johnson: Y Oli, en cuanto al flujo de clientes potenciales, quiero decir que puede ser irregular, pero algunos días son más fuertes que otros. Por tanto, no estamos señalando exactamente lo que hemos visto este mes porque lo vimos entrar en junio. Aún no hemos terminado julio, así que no vamos a dar una cifra exacta. Y tiende a concentrarse más en nuestras marcas nacionales que en nuestras marcas regionales, por lo que seguimos intentando comprender ese patrón. Y como dijo Mike, está más orientado hacia el sector de las termitas, lo que podría deberse al mercado de la vivienda y a diferentes zonas del país. Así que simplemente lo mencionamos para dar algo de contexto sobre lo que hemos visto recientemente. Gracias, Oli.
Operador: Nuestra siguiente pregunta es de Tim Ramskill, de Bank of America. Timothy Ramskill: Tengo algunas preguntas. Es decir, tal vez como punto de partida, da la sensación de que el diálogo en tiempos recientes se ha centrado obviamente en cómo la integración residencial de los 2 negocios se ejecutó de forma incorrecta y, por tanto, en mantener más sucursales, mantener más marcas, etcétera. ¿Podría darnos un diagnóstico similar sobre cómo se vio afectado el negocio comercial por la integración? Y, por consiguiente, qué errores se podrían haber cometido y qué es lo que debe cambiar?
Y luego supongo que, alejándonos del objetivo de margen, podemos ver cómo lo ha recibido el mercado esta mañana. Así que... y no hay cifras en la discusión sobre perspectivas futuras en la llamada de hoy. Por tanto, ¿estaría en lo cierto al pensar que seguisteis logrando muy buenos avances en los márgenes en la primera mitad del año en North America? Es decir, que eso continuaría y no estaríais muy lejos de un margen del 19%. Pero parece que vais a invertir en North America financiado con los ahorros obtenidos centralmente en la parte internacional. ¿Significa esto, por tanto, que para cuando lleguemos a finales de '27 o principios de '28, los márgenes a nivel de grupo serán probablemente similares a lo que la mayoría de la gente espera hoy? ¿O hay algo que se me esté escapando?
Y la tercera pregunta vuelve al punto de la simplificación. ¿Es probable que se produzca alguna salida de mercados? ¿O se trata de oportunidades para liberar capital y realizar desinversiones donde se generen beneficios? Paul Edgecliffe-Johnson: Gracias, Tim.
Y como llevo aquí un poco más de tiempo, creo que voy a abordar la pregunta sobre lo que no se ejecutó correctamente en la integración y, después, hablaré sobre el margen, etcétera. Creo que en lo que nos hemos centrado durante los últimos 18 meses es en lograr que el negocio residencial crezca con fuerza, y lo está haciendo. Realmente no hemos visto una desaceleración en ese negocio de control de plagas no relacionadas con termitas en North America. Por lo tanto, estamos muy optimistas con los resultados que hemos obtenido allí.
En su día integramos muchas sucursales, cambiamos sistemas, etcétera. También dedicamos mucho tiempo a centrarnos en el sector residencial y eso ha provocado un descenso en el rendimiento del comercial. Sumado a ello, la cartera de clientes comerciales de Terminix que adquirimos era algo irregular, y ya he hablado de esto anteriormente: hemos estado eliminando algunos de los contratos de menor calidad, lo que ha afectado a nuestra retención. Seguiremos haciendo lo mismo. El enfoque de residencial y comercial como dos líneas de negocio separadas, con diferentes clientes, diferentes necesidades, diferentes estrategias de comercialización, diferentes ventas, etcétera, creo que nos permitirá atender las necesidades del sector comercial de forma mucho más eficaz. Y creo que eso tendrá un efecto bastante rápido.
En cuanto al objetivo de margen, mire, no discrepo con lo que dice. Estamos muy centrados en reducir costes para reinvertirlos en crecimiento. Y creo que con lo que hemos logrado en poco tiempo en North America, hemos demostrado que podemos hacerlo muy bien, y lo haremos en todo el grupo, lo que impulsará un mayor crecimiento y generará márgenes más altos. Por tanto, no discrepo de su hipótesis de que las expectativas que la gente tenía hace un par de años se alcanzarán o se superarán a medida que eliminemos cada vez más costes e impulsemos el crecimiento cada vez más.
En Norteamérica, en 2027, habrá una especie de desajuste mientras inyectamos más combustible al motor, y pasará un tiempo antes de que se traduzca en un aumento de los ingresos que obtengamos de ello. Por tanto, es casi una cuestión técnica decir que ese objetivo de margen ya no es adecuado. Estamos muy centrados en el margen y este seguirá aumentando progresivamente.
Y en cuanto al programa de simplificación y lo que haremos en toda la empresa, en los últimos años hemos salido de un par de mercados muy pequeños en los que entramos porque vimos una oportunidad, pero no se ha materializado. Así que simplemente hemos cerrado ese negocio. Pero esto es, en realidad, un error de redondeo. Si tenemos otros errores de redondeo, saldremos de ellos. Por lo demás, si hay un mercado en el que estemos y decidimos que ya no queremos estar, lo desinvertiremos. Y si lo hacemos, os lo comunicaremos. Así que hoy no hay nada más que decir al respecto. Pero espero que esto lo aclare. Muchas gracias por las preguntas, Tim. Operador: Nuestra siguiente pregunta es de James Rose, de Barclays. James Rosenthal: Tengo dos preguntas, por favor.
Me refiero a que gran parte del enfoque está en North America, por supuesto, buscando que vuelva a crecer en línea con el mercado. Pero si observo el segmento internacional, el crecimiento orgánico allí ha estado por debajo de lo que ustedes definen como crecimiento del mercado durante bastante tiempo. ¿Aspira también a que el crecimiento internacional mejore hasta alcanzar niveles de mercado, digamos un 5% o 6% o más? Y, en segundo lugar, me gustaría conocer su opinión sobre la importancia que le atribuyen a PestConnect y a los dispositivos conectados como parte del impulso dentro del sector commercial. Soy consciente de que tienen dos competidores de mayor tamaño que están apostando por ello de forma muy significativa. Agradecería sus comentarios al respecto.
Michael Duffy: Sí. Creo que en cuanto a lo internacional, has dado en el clavo. Creo que nuestro objetivo es volver a alcanzar niveles de crecimiento orgánico propios del mercado. Y creo que, además de los ahorros de costes y las eficiencias de las que hemos hablado, también estamos buscando oportunidades de inversión para aprovechar o utilizar parte de esos ahorros de costes y redirigirlos de nuevo al negocio para crecer. Por tanto, estamos analizando el mercado internacional con la misma intensidad que, ciertamente, el de North America.
Lo siento, no he captado del todo su comentario sobre PestConnect ni la pregunta, pero diré que creo que tiene mucho potencial en los EE. UU. Mi experiencia previa en la fabricación de alimentos, alimentación y productos farmacéuticos me dice que este es el tipo de solución que, sin duda, habría buscado en mis puestos anteriores. Y creo que, teniendo en cuenta al top 5 de supermercados, el tremendo éxito que tuvimos con el piloto y la recuperación de las 40 tiendas que perdimos hace apenas un año, además de algunas de las conversaciones que hemos mantenido con otras grandes empresas de retail que tenemos en nuestra cartera, creo que existen oportunidades muy emocionantes para nosotros.
Paul Edgecliffe-Johnson: Y James, solo para añadir algo a tu pregunta sobre el negocio internacional. Si observas el segmento internacional de pest, en el segundo trimestre hemos crecido un 5,4%. Y si excluimos Rural & Track Spray, que son nuestros negocios con mayor volatilidad y en los que el año pasado tuvimos comparativas difíciles debido a la presencia de cuentas de gran volumen, estamos creciendo casi un 6%. Por tanto, existe una gran oportunidad en ese negocio de pest a nivel internacional y seguiremos centrándonos en él. Gracias por las preguntas, James.
Operador: Nuestra siguiente pregunta es de Allen Wells, de Jefferies. Allen Wells: Tengo algunas preguntas, por favor. Solo para dar seguimiento a algunas cuestiones anteriores. Tenían un objetivo de ahorro de costes de GBP 100 millones. Parece que ya han alcanzado unos GBP 90 millones de eso de forma anualizada. Por lo tanto, da la sensación de que, al menos, va en línea con lo previsto, si no ligeramente por delante de las expectativas, y si observamos los márgenes en U.S., que han sido bastante sólidos en la primera mitad del año. ¿Podría cuantificar y ampliar de dónde vendrán los ahorros adicionales? Y, específicamente, ¿cuánto más cree que puede obtener en U.S. en comparación con esa oportunidad internacional?
Debido a que los comentarios sugerían que tal vez esto se iba a inclinar un poco más hacia el lado internacional, esa es mi primera pregunta. Y, en segundo lugar, obviamente, la eliminación de los objetivos de margen para invertir más ahorros en crecimiento. ¿Podría hablarnos de si, cuando pensamos en la reinversión para impulsar el crecimiento, parte de ello se destinará a una generación de leads más digital, que fue obviamente un foco al principio del turnaround? ¿O se trata más bien de reinvertir en la prestación de servicios, en la primera línea; es decir, digital frente a delivery? Y, por último, sería interesante conocer el crecimiento en North America: ¿cómo analiza la actividad de ingresos por proyectos frente a los ingresos recurrentes y cómo ha cambiado esa combinación a lo largo del segundo trimestre, por favor?
Michael Duffy: Sí. Permítanme empezar, y le pediré a Phil o a Paul que intervengan. En cuanto a nuestro objetivo de ahorro de costes, todavía hay margen de mejora en North America, y lo sabemos. Y creo que, a medida que mejoremos, francamente, en el trabajo de mapeo de procesos que describí anteriormente y en la prestación de un servicio al cliente excelente, encontraremos oportunidades para eliminar el desperdicio del sistema, tanto de recursos como de tiempo, y eso conducirá a eficiencias de costes; y luego, donde tengamos el retorno adecuado, ciertamente reinvertiremos en el negocio, ya sea en digital o en la prestación de servicios. Creo que es prematuro decirlo, pero estaremos buscando esas oportunidades de inversión.
Y en cuanto al grupo e internacional, creo que, como dije antes, el éxito que ha tenido North America con diversas iniciativas realmente ha abierto los ojos a la gente, demostrando que existen oportunidades en el resto del mundo. Hemos comenzado parte de este trabajo en el Pacific, pero ciertamente queda mucho más por hacer en los demás mercados y regiones.
Paul Edgecliffe-Johnson: Y en cuanto a tu pregunta, Allen, sobre la reinversión y si esto se destinará, por ejemplo, al marketing digital. En realidad, se trata de un rango de capacidades más amplio en el que estamos invirtiendo —en el que planeamos invertir— a medida que avanzamos. El año pasado volvimos a analizar nuestro marketing digital, como recordaréis, y desplazamos gran parte de nuestro gasto hacia lo orgánico en lugar de la búsqueda de pago y... y esa fue la estrategia correcta y sigue siendo la estrategia correcta. El simple hecho de destinar cada vez más dinero para intentar comprar palabras clave no funciona en el mercado actual. Por tanto, no estamos diciendo que simplemente vamos a comprar más palabras clave. Se trata más bien de analizar las competencias fundamentales del negocio e invertir en ellas.
Y en cuanto a su pregunta sobre si el negocio es por proyectos o recurrente, seguimos viendo progresos en la modalidad de proyectos. En la parte recurrente del negocio, creo que ya hemos hablado del hecho de que nos está yendo bien en cuanto a precios, pero aún necesitamos volver a un crecimiento sólido de volumen, y ahí es donde se centrará gran parte de la atención en los próximos años. Por lo tanto, existe una gran oportunidad ahí. Pero gracias por la pregunta, Allen.
Operador: Nuestra siguiente pregunta es de Jane Sparrow, de JPMorgan. Jane Sparrow: Dos preguntas, por favor. En primer lugar, sobre el abandono del objetivo de margen del 20% debido a que quieren centrarse en el crecimiento del volumen, pero continúan fijando precios por encima de la inflación. Por tanto, ¿podría comentar si la estrategia de precios es la estrategia adecuada para impulsar una mejora en el crecimiento del volumen?
Y, en segundo lugar, en cuanto a la parte comercial, los grandes clientes frente a las PYMES. Soy consciente de que hubo ciertos negocios de los que habéis estado saliendo activamente y que afectaron a la retención. Pero, excluyendo eso, ¿podría hablar sobre las tendencias de retención y crecimiento en los grandes clientes comerciales frente a las PYMES, por favor?
Michael Duffy: Gracias, Jane. Permíteme que empiece por la parte comercial y, después, le cederé la palabra a Paul para hablar sobre el margen y la fijación de precios. Creo que hemos visto solidez en la retención y en la parte comercial en ambos segmentos, pero eso no significa que no tengamos oportunidades, especialmente en el espacio de las SMB. Por tanto, creo que al dividir o separar lo residencial de lo comercial, encontraremos oportunidades para invertir recursos y centrarnos, quizás, en algunos de los segmentos del mercado comercial con menor penetración en los que, francamente, no nos hemos centrado en los últimos 18 meses. Así que creo que veremos oportunidades en ambos. Me refiero a que PestConnect, como describí antes, encaja muy bien con nuestras cuentas nacionales. Pero creo que con las SMB la estrategia y el enfoque al salir al mercado son diferentes. Y ahí es donde vamos a explorar realmente las oportunidades de inversión para recuperar el crecimiento.
Paul Edgecliffe-Johnson: Y en cuanto a la pregunta sobre el precio y cómo influye en el volumen, Jane, nos ha ido muy bien con el precio en el último año aproximadamente. Hemos incorporado a un nuevo responsable de precios, nuevas capacidades y hemos desarrollado nuevos modelos. Además, realizamos muchas pruebas A/B para ver qué sucede si aplicamos diferentes niveles de precios. De hecho, ya estamos casi en un nivel de precios bastante personalizados. Por lo tanto, no se trata simplemente de aplicar un aumento de precios generalizado en todas partes.
Hemos visto en el negocio principal de control de plagas en North America, que, como ya he dicho, de hecho está funcionando realmente bien, un aumento en la retención. Así que eso es una señal muy positiva. Lo que no estamos consiguiendo en su justa medida son nuevos clientes. Y esto influye directamente en lo que Mike ha estado comentando sobre la necesidad de una excelencia en las ventas. Por tanto, los precios son buenos y la retención sigue mejorando y mejorando. Necesitamos ver eso también en el segmento comercial. Y, además, necesitamos añadir nuevos clientes mediante una fuerza de ventas cada vez mejor capacitada. Queda trabajo por hacer, pero la estrategia de precios es un punto destacado para nosotros. Así que, gracias por esas preguntas, Jane.
Operador: Nuestra siguiente pregunta es de James Beard, de Deutsche Bank. James Beard: Tengo un par de preguntas, por favor. Volviendo de nuevo a North America Commercial.
¿Podría hablarnos de las tendencias que observaron durante el segundo trimestre en el ámbito de las cuentas nacionales, las cuales citó como un factor que impulsó el menor crecimiento del negocio en Norteamérica durante ese trimestre? Y, en segundo lugar, en cuanto a marketing, anteriormente mencionó que hace aproximadamente un año estaban realizando una prueba piloto de marketing puerta a puerta. Me gustaría saber cómo ha evolucionado esto en los últimos 12 meses y cuánto ha invertido en el canal puerta a puerta durante esta temporada alta.
Michael Duffy: Creo que permíteme empezar y luego, si Paul quiere añadir algo. Creo que en cuanto a la actividad comercial en North America, las tendencias en el Q2, diría que las cuentas nacionales se han estabilizado, es lo que diría en términos de rendimiento. Como dije, la reciente victoria que tuvimos al recuperar 40 stores ciertamente será un impulso para el equipo. Y creo que PestConnect va a tener, o tiene, mucho potencial de cara al futuro. Desde el punto de vista de marketing, mediante la realización de pruebas de puerta a puerta, creo que... miren, creo que es un área de oportunidad para nosotros. Así que, de cara al futuro, ya contamos con presencia física en la calle con algunos socios, pero creo que es un área que debemos explorar más a medida que avancemos.
Operador: Nuestra siguiente pregunta es de Tom Callan, de Investec. Lamentablemente, no recibimos audio de la línea de Tom. Así que pasamos a la siguiente. A continuación, tenemos una pregunta de seguimiento de Andy Grobler, de BNP Paribas. Andrew Grobler: Solo una pregunta de seguimiento, si no hay inconveniente. Ahora que están planificando esta reestructuración y todos los recortes de costes, ¿podría hablarnos del coste en efectivo de llevar esto a cabo durante los próximos 2 o 3 años, o el tiempo que estime que vaya a durar?
Michael Duffy: Sí, muy bien. Permíteme... Tom, creo que tuviste algunos de los mismos problemas con el micrófono que yo al principio de la llamada, pero voy a cederle la palabra a Paul. Paul Edgecliffe-Johnson: Sí. Gracias, Andy. En cuanto al coste en efectivo de la simplificación, dependerá ligeramente de los ahorros que logremos y de dónde provengan. El coste para el valor entregado en North America tiende a ser inferior al de otros territorios debido, simplemente, a la legislación laboral de allí. La gente suele tener contratos más largos y puede haber niveles de indemnización por despido más altos en algunas partes del mundo que en North America. Así que tendremos que analizar ese aspecto. El corolario de esto, por supuesto, es que el retorno de la inversión es extremadamente sólido. Si, por ejemplo, el coste de empleo para eliminar ese nivel de gasto es de un año, entonces habrás eliminado ese coste del negocio de forma permanente. Por lo tanto, es un retorno de la inversión muy sólido.
Y como sabéis, nos hemos centrado mucho en aumentar la conversión de flujo de caja libre en el negocio. Estoy satisfecho con lo que estamos haciendo al respecto en cuanto al capital de trabajo y al análisis de las necesidades de capital de la empresa. Así que hemos avanzado mucho en ese sentido. Y seguiremos centrándonos en ello para asegurar que este negocio sea lo más generador de caja posible. Así que espero que eso ayude, Andy.
Andrew Grobler: Me preguntaba, en cuanto al rango de orientación, falta un poco de información numérica en esa respuesta. ¿Hay algo más que podamos incorporar a nuestras expectativas para los próximos años a medida que avancen en este proceso? Paul Edgecliffe-Johnson: Bueno, quiero decir, realmente depende del ritmo al que seamos capaces de reducir costes en el negocio internacional. Y aún queda trabajo por hacer en ese sentido. Como dije, hemos progresado en Pacific, y tendremos que analizar el resto del negocio para ver qué queremos hacer y cuándo. Así que, en cuanto tenga una cifra que pueda darle para que la incluya en su modelo, se la proporcionaré. Pero me temo que no puedo ser más preciso que eso por ahora, Andy.
Operador: No hay más preguntas verbales en la línea. Así que me gustaría pasar a las preguntas de la transmisión web. Ejecutivo desconocido: Tenemos 3 preguntas de la transmisión web, de Chris Bamberry de Peel Hunt. Las haré una por una, para que no tengan que tomarlas por escrito. Entonces, ¿cuáles son los principales riesgos y desafíos al segmentar residencial y comercial? Michael Duffy: Es una buena pregunta. Creo que, de los desafíos, siempre se reducirá al talento y a asegurarnos de que tenemos el talento adecuado, pero creo que hay mucha más oportunidad que riesgo. Les estamos diciendo a las personas: si soy un gerente de sucursal o un director regional que gestiona ambos hoy en día, estoy en dos sistemas. Tengo dos planes de remuneración. Tengo dos requisitos diferentes para mi tecnología en términos de cumplimiento y formación. Hay muchas diferencias entre residencial y comercial. Y creo que dividirlos y proporcionar enfoque va a impulsar las oportunidades que vemos.
Ejecutivo desconocido: Gracias, Mike. Segunda pregunta sobre la simplificación de la cartera. ¿Podría darnos más detalles sobre los criterios que determinan si se mantiene o se desinvierte en un negocio? ¿Y qué parte de los ingresos y beneficios están actualmente potencialmente disponibles para su venta? Michael Duffy: Respecto a la primera pregunta, creo que, como hemos dicho, vamos a revisar toda nuestra cartera y evaluar nuestro modelo operativo actual. Por tanto, vamos a simplificarnos para centrar los recursos en los mercados y categorías de alto crecimiento donde podamos ofrecer márgenes operativos y rendimientos líderes en el sector. Y diría que algunas de las características que nos atraen de un mercado o de un negocio son, sin duda, el TAM, nuestra capacidad de ganar, la materialidad global para el grupo y si podemos obtener ahorros operativos. Es decir, si la densidad impulsa un modelo de bajo coste, un modelo de bajo coste que impulse mejoras en el margen y, francamente, en la experiencia del cliente. No sé, Paul, ¿hay algo que quieras añadir? Paul Edgecliffe-Johnson: Bien.
Ejecutivo desconocido: Genial. Y esta última pregunta es probablemente de un tipo diferente a las que ya hemos tenido. Veamos si hay algo que añadir. Pero, dados los comentarios sobre el rendimiento del negocio comercial en EE. UU., parece más un problema de Rentokil que del mercado. ¿Es correcto?
¿Y qué medidas está tomando para mejorar el rendimiento? Michael Duffy: Creo que tenemos... es nuestra oportunidad. Creo que una de las cosas que hemos demostrado es que, cuando nos enfocamos, ganamos. Lo vemos en las cifras residenciales de North America. También... la seguridad. No hablamos de seguridad en esta llamada, pero nuestras puntuaciones de seguridad se encuentran entre las mejores que he visto en mi carrera, y eso es porque la organización se enfoca en ello. Y creo que nuestra oportunidad reside en volver a centrarnos en el sector comercial y proporcionar... y tener el mismo énfasis, inversiones y recursos dedicados a ese canal.
Sam, ¿alguna otra pregunta por teléfono? Operador: Confirmo que no hay más preguntas por teléfono. Michael Duffy: Bueno, permítanme cerrar y retomar el punto donde empecé. El potencial, espero, es muy evidente. Nuestro objetivo no es reinventar Rentokil, sino tomar las múltiples fortalezas de la compañía y aplicarlas de manera consistente en todo el grupo. Nos organizaremos para aprovechar la escala, impulsar la excelencia funcional y volver a convertirnos en una empresa de servicios verdaderamente excelente.
Y algunas de las razones, pensándolo bien, son motivos para creer, como acabo de decir, que cuando nos enfocamos, ganamos. Tenemos oportunidades de enfocarnos para impulsar el rendimiento. No vamos a reinventar Rentokil, pero las 3 prioridades que describimos anteriormente están aquí para acelerar el crecimiento y cerrar la brecha con el mercado. Autofinanciaremos la inversión en crecimiento y aumentaremos los márgenes y la caja con el tiempo.
Tenemos muchas oportunidades para aprovechar los aprendizajes de North America y seguir aplicándolos en North America, pero también para extenderlos a todo el grupo e internacionalmente. Con el enfoque y la inversión adecuados en esas prioridades fundamentales, contamos con el personal, las marcas y la escala necesarios para lograr un crecimiento orgánico sostenible, mejorar los márgenes y el flujo de caja libre, algo de lo que estoy convencido. Así que, gracias por acompañarnos hoy; espero hablar con muchos de ustedes en los próximos días y semanas. Gracias.
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