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Industrial · Estados Unidos
Prueba la IA para preguntar, resumir o analizar la última call completa de CSX Corporation, siempre con citas exactas.
Normal: Datos concretos, citas, cálculos y resúmenes ejecutivos breves.
Earnings Call Transcript
2026-10-21
Industrial
Y caballeros, gracias por esperar. Mi nombre es Abby y seré su operadora de la conferencia hoy. En este momento, me gustaría dar la bienvenida a todos a la conferencia de resultados del tercer trimestre de 2026 de CSX Corporation. Todas las líneas han sido silenciadas para evitar cualquier ruido de fondo.
Después de las intervenciones de los ponentes, habrá una sesión de preguntas y respuestas. Si desea hacer una pregunta durante ese tiempo, simplemente pulse la tecla estrella seguida del número 1 en el teclado de su teléfono. Si desea retirar su pregunta, pulse de nuevo estrella 1. Gracias. Y ahora me gustaría ceder la conferencia a Matthew James Korn, Jefe de Relaciones con Inversores y Comunicaciones Corporativas. ¿Señor Korn? Puede comenzar.
Gracias, Abby. Buenas tardes a todos. Estamos muy complacidos de tener una conferencia del tercer trimestre de julio. Me acompañan del equipo de liderazgo de CSX Steve Angel, presidente y director ejecutivo; Kevin S. Boone, vicepresidente ejecutivo y director financiero; y Maryclare Kenney, vicepresidenta senior y directora comercial. En la presentación que acompaña a esta llamada, la cual está disponible en nuestro sitio web, encontrarán diapositivas con nuestras declaraciones prospectivas y nuestras declaraciones no GAAP. Les animamos a revisarlas. Con eso, estoy muy feliz de ceder la llamada al Sr. Steve Angel.
Gracias, Matthew. Buenas tardes. Me complace informar que CSX ha entregado otro trimestre de sólido desempeño financiero. Las ganancias de $0.57 por acción aumentaron un 30% en comparación con los resultados ajustados del año pasado. Nuestro volumen creció un 5% a medida que más clientes recurrieron a nuestro ferrocarril para mover sus mercancías de forma segura y fiable.
Y nuestro margen operativo mejoró al 39.1%, lo que fue 420 puntos básicos superior al resultado ajustado del año pasado. El progreso que seguimos logrando en productividad ha ayudado a impulsar un crecimiento sustancial y la rentabilidad, las ganancias y el flujo de caja libre. Nuestro objetivo es ser el ferrocarril con mejor rendimiento en América del Norte. Y todo el equipo de CSX está respondiendo a ese desafío. Estamos orgullosos de lo lejos que hemos llegado este año y entusiasmados con nuestra posición a medida que miramos hacia 2027.
Antes de pasar a los detalles, quiero reconocer a Mike Corey, quien anunció recientemente su jubilación tras una carrera de 45 años. Mike es un verdadero ferroviario que ha realizado contribuciones significativas a CSX, a nuestros clientes y a nuestros empleados. También ha formado un sólido equipo de líderes de operaciones y confío en Doug Ryhorchuk, Casey Albright y en todo el equipo de operaciones a medida que continuamos ejecutando nuestras prioridades de seguridad, servicio fiable y valor a largo plazo. Agradecemos a Mike por su liderazgo y le deseamos todo lo mejor.
Pasando a la diapositiva 4. El trabajo en curso para fortalecer nuestra cultura de seguridad contribuyó a otro trimestre de mejora interanual. Nuestra tasa de lesiones de la FRA disminuyó un 17% y nuestra tasa de accidentes cayó un 4%. Si bien nos alienta ese progreso, nuestro trabajo nunca termina. Continuaremos nuestros esfuerzos para reducir el riesgo, aumentar la concienciación y mejorar la comunicación para apoyar a nuestros empleados en el desempeño de sus funciones. No comprometemos, ni comprometeremos, la seguridad.
También seguimos mejorando la productividad. La eficiencia de combustible del tercer trimestre no solo fue la mejor jamás lograda por CSE, sino también la mejor jamás reportada por cualquier ferrocarril de EE. UU. Y la eficiencia de la fuerza laboral, medida por las toneladas-milla brutas por empleado, mejoró sustancialmente interanual.
La siguiente diapositiva muestra nuestras métricas clave de servicio. Nos alienta la mejora secuencial en la velocidad de permanencia (velocity dwell) y en los datos de cambio de clientes, que miden el rendimiento de la primera y última milla. El cumplimiento del plan de viaje para nuestro negocio de carga por vagones también mejoró moderadamente trimestre a trimestre, aunque el cumplimiento del plan de viaje intermodal disminuyó. Estamos manejando más volumen de forma segura y eficiente, pero sabemos que nuestra red puede rendir mejor.
Operaciones está conectando más estrechamente con nuestro equipo comercial, dándonos una mejor visibilidad de la demanda y ayudándonos a enviar el número correcto de tripulaciones y locomotoras a las ubicaciones adecuadas. La gestión activa de las tripulaciones está mejorando la disponibilidad de ingenieros y conductores. Una mejor planificación y coordinación entre ingeniería y transporte está provocando menos interrupciones en la red a medida que ejecutamos nuestros proyectos de capital. En tecnología, como los coches de inspección de vías autónomos, nos está ayudando a planificar mejor y a responder eficazmente a los eventos cotidianos en el ferrocarril, apoyando trenes más rápidos y menos retrasos.
El servicio comenzó con fuerza en octubre. Con una velocidad media de más de 19 mph este mes y una permanencia cercana a las 10 horas. Nuestro equipo también hizo un excelente trabajo preparándose para el huracán Isaias, el cual logramos superar con un impacto mínimo. Tenemos la intención de aprovechar este impulso y asegurar que nuestro servicio respalde nuestro negocio en crecimiento. Kevin, por favor, revisa nuestro desempeño financiero del trimestre.
Muy bien. Gracias, Steve, y buenas tardes a todos. En el tercer trimestre, el equipo de CSX mejoró la seguridad, satisfizo la mayor demanda de nuestros clientes, generó una eficiencia de costes sustancial y logró progresos secuenciales en nuestras métricas de servicio.
Los ingresos aumentaron un 12% impulsados por un mayor recargo por combustible, un crecimiento del volumen del 5% y ganancias en los precios en los mercados de mercancías, intermodal y carbón. Como recordatorio, nuestros resultados del año anterior incluyeron una amortización de fondo de comercio de $164 million. Ajustando por ese cargo, los mayores ingresos y los menores costes no relacionados con el combustible impulsaron un aumento del 25% en el beneficio operativo y una expansión del margen de 420 puntos básicos a pesar de los vientos en contra de 70 puntos básicos en los precios del combustible. Esto se traduce en un aumento del 30% en el beneficio por acción.
Pasemos ahora a la siguiente diapositiva para observar más de cerca los gastos. El equipo gestionó un 5% más de volumen en el tercer trimestre, al tiempo que redujo los costes no relacionados con el combustible en un 3%. El gasto en mano de obra aumentó en $19 million, ya que la mejora en la productividad de la fuerza laboral y la amortización de los costes de indemnización compensaron en su mayor parte más de $90 million de mayores costes por compensación por incentivos e inflación. El gasto en mano de obra tendrá un aumento secuencial típico en el cuarto trimestre, pero la plantilla reportada será menor debido a las reducciones temporales estacionales. La plantilla del primer trimestre será similar a los niveles actuales a medida que estos empleados se reincorporen al trabajo y construyamos nuestra cantera de aprendices de conductores para iniciar el año.
Los gastos de PS&O fueron un 10% más bajos, lo que refleja nuestro enfoque continuo en impulsar eficiencias en este diverso conjunto de costes. Los ahorros fueron impulsados por una mejor utilización tanto de las locomotoras como de los vehículos. Menor dependencia de la mano de obra externa y de múltiples funciones de G&A, absorción del crecimiento del volumen intermodal y eficiencias de mantenimiento en el material rodante y los activos fijos.
Steve destacó nuestra eficiencia récord de combustible este trimestre. Reiteraré el gran trabajo del equipo para reducir el ralentí de los motores y utilizar la tecnología de ahorro de combustible. Ambos aspectos aportan un mayor valor en el actual entorno de precios elevados.
Mirando hacia el cuarto trimestre, en base secuencial, esperamos el aumento estacional normal en PS&O combinado con la reducción típica en la eficiencia del combustible relacionada con el clima. En general, de manera constante y en línea con años anteriores, esperaríamos un aumento secuencial en la línea de gastos del cuarto trimestre a medida que entramos en los meses de invierno. Y aunque la volatilidad del combustible puede generar algo de ruido a corto plazo, esperamos lograr una mejora del margen interanual de entre 300 y 350 puntos en el cuarto trimestre.
Estamos construyendo una cultura de mejora continua que nos posiciona para ofrecer mayores ganancias en seguridad, servicio y eficiencia en 2027 y más allá. Esto incluye una sólida cartera de iniciativas de eficiencia sostenible que ahora estamos incorporando en nuestros presupuestos de 2027 con una clara responsabilidad por los resultados. Con esto, le cedo la palabra a Maryclare Kenney para que revise nuestro desempeño de ingresos.
Gracias, Kevin, y buenas tardes a todos. Nuestro grupo comercial sigue rindiendo en un entorno favorable de sólida demanda de clientes y capacidad de transporte ajustada. El rendimiento constante de la red proporcionado por nuestro equipo de operaciones, junto con los nuevos servicios, la capacidad añadida y las iniciativas de crecimiento que hemos puesto en marcha, nos han posicionado bien para aprovechar las oportunidades en este mercado. Nuestro desempeño este trimestre fue sólido y quiero agradecer a todos en CSX por ayudarnos a mantener el impulso.
Pasando a la diapositiva 10. Revisemos los aspectos más destacados de nuestros resultados de volumen e ingresos del tercer trimestre. El volumen total de CSX aumentó un 5% en el tercer trimestre. Los ingresos totales subieron un 12% y nuestros ingresos por unidad aumentaron un 7%. El combustible contribuyó con aproximadamente la mitad de nuestro crecimiento de ingresos, ya que los precios promedio del diésel aumentaron casi un 50% interanual.
Nuestro negocio intermodal sigue aportando la mayor parte de nuestro crecimiento de volumen. Por lo tanto, la mezcla sigue siendo un viento en contra para el RPU global. Incluso con ese impacto en la mezcla, los ingresos por unidad, excluyendo el combustible, aumentaron un 1% este trimestre. Seguimos alentados por los resultados de las renovaciones de contratos a medida que avanzamos a lo largo del año.
En mercancías, los ingresos aumentaron un 11%, con un aumento del 3% en el volumen. El RPU de mercancías, excluyendo el combustible, subió más del 2% a pesar de la mezcla desfavorable en los mercados. Con los mayores impactos dentro de productos químicos y fertilizantes. Incluyendo el combustible, el RPU subió un 8% interanual.
El rendimiento del volumen fue más variado en nuestros mercados de mercancías en comparación con el segundo trimestre. Los metales fueron los de mejor rendimiento, ganando un 12% ya que la demanda de combustible, particularmente de planchas, ha sido muy buena en los mercados de infraestructura y energía. También nos estamos beneficiando del aumento de la producción de las nuevas acereras ubicadas en nuestra red que están aumentando su capacidad en un momento favorable.
Los productos químicos también fueron un punto destacado. Con un volumen que subió un 7% impulsado por la conversión y buenas oportunidades en residuos y productos derivados del petróleo. En contraste, los fertilizantes han sido el área de mercancías más débil para nosotros. Con un volumen que bajó un 13% durante el trimestre. Los vientos en contra en este mercado han persistido durante algún tiempo, con problemas de suministro limitando los envíos de fosfato y los bajos precios de los cultivos pesando sobre la asequibilidad y la demanda de fertilizantes.
La reducida disponibilidad de camiones, las altas tarifas de transporte por camión y el elevado coste del diésel continúan beneficiando a nuestro segmento intermodal. Las conversiones desde la carretera siguen siendo sólidas, y las nuevas ofertas de servicio a través de Birmingham, Myrtlewood, Baltimore y otras áreas están funcionando bien y atrayendo nuevos negocios. En áreas como Atlanta, donde el crecimiento sustancial del volumen rentable ha provocado una tensión temporal en el servicio, estamos trabajando estrechamente con nuestro equipo de operaciones mientras CSX invierte en capacidad adicional.
El volumen intermodal total aumentó un 7% interanual y alcanzó un nuevo récord histórico. Con unos ingresos que subieron un 20% y un RPU que aumentó un 13%. Esencialmente, todo el incremento del RPU fue impulsado por el recargo por combustible.
Como hemos visto a lo largo de 2026, el negocio nacional impulsó este trimestre mientras que el internacional se mantuvo aproximadamente estable interanual. Me alienta la perspectiva para el cuarto trimestre, aunque por favor tengan en cuenta que ya hemos superado las ganancias del acuerdo de servicio con BN que añadió nuevo negocio el pasado otoño.
Por último, los ingresos por carbón aumentaron un 10%, impulsados por un aumento del 2% en el volumen y un aumento del 7% en el RPU. Las toneladas de exportación crecieron un sólido 7%, ya que la producción de la mina aumentó mientras que las toneladas nacionales disminuyeron moderadamente durante un verano relativamente suave en el que los precios del gas natural se mantuvieron en torno a $3.
En cuanto al precio, los referentes mundiales del carbón han subido este trimestre ya que las restricciones de suministro en China elevaron los precios de las exportaciones australianas. Esto se ha trasladado gradualmente a los precios de exportación de EE. UU., lo que proporcionó un beneficio moderado a nuestros rendimientos en el tercer trimestre. Esperamos otro pequeño aumento secuencial del RPU en el cuarto trimestre debido a los efectos retardados de estos referentes más altos.
A medida que avanzamos hacia el cuarto trimestre, estamos satisfechos con lo que hemos logrado mientras trabajamos duro para terminar el año con fuerza. Esperamos una estacionalidad normal en nuestros mercados de mercancías con algo de apoyo en agricultura y alimentos, gracias a una buena cosecha en el Medio Oeste. También tenemos varias expansiones de capacidad programadas para aumentar hacia finales de año, particularmente en productos químicos y minerales.
Los indicadores de demanda siguen siendo buenos para el transporte intermodal nacional, y nos complace entrar en esta temporada de licitaciones con el beneficio de las operaciones completas de doble apilado en nuestro corredor I 95 a través de Baltimore. Finalmente, la demanda de carbón parece bastante estable a corto plazo. El consumo de las empresas de servicios públicos dependerá de las condiciones meteorológicas, mientras que, en el lado de las exportaciones, hemos tenido éxito manteniendo el volumen a pesar de que un cliente está procesando un cierre temporal tras un incendio a finales del verano.
En resumen, a medida que avanzamos hacia el final del año y anticipamos el inicio de 2027, nuestro enfoque seguirá siendo la ejecución constante para ganar negocios en la autopista y asegurar que nuestros precios reflejen la calidad del servicio que prestamos. Gracias, ahora le devuelvo la palabra a Steve para el cierre.
Gracias, Maryclare Kenney. Ahora revisaremos nuestra guía actualizada para 2026 en la Diapositiva 12. Ahora prevemos un crecimiento de los ingresos en los dígitos altos de un solo dígito, en comparación con el rango de dígitos medios a altos de un solo dígito que proporcionamos anteriormente. El resto de nuestra guía no ha cambiado.
Confío en que lograremos una expansión del margen operativo anual de más de 350 puntos básicos. Nuestras previsiones para los gastos de capital se mantienen por debajo de $2.4 billion y esperamos un crecimiento del flujo de caja libre de más del 80%. Estas previsiones reflejan nuestro sólido desempeño durante los primeros 9 meses del año, así como nuestras expectativas para el cuarto trimestre.
A medida que avancemos hacia 2027, nos enfocaremos en asegurar que tengamos recursos suficientes en toda la red para respaldar un negocio en crecimiento. Esto incluirá aumentar nuestra reserva de empleados para trenes y locomotoras. Seguimos comprometidos a dimensionar nuestra fuerza laboral según las necesidades de un ferrocarril seguro, fiable y eficiente.
En resumen, nos sentimos muy bien con la posición de nuestro ferrocarril. A medida que nos acercamos al final del año, nos animan las oportunidades que tenemos por delante. Llegué a CSX hace poco más de un año y sigo impresionado por la dedicación que nuestros empleados aportan a esta empresa. Y por el orgullo que sienten al formar parte de CSX. Juntos, hemos logrado grandes avances hacia nuestro objetivo de ser los mejores en nuestra clase mientras construimos una cultura de alto rendimiento que adopta la mejora continua.
A medida que trasladamos este impulso a 2027, también conmemoraremos el 200.º aniversario de CSX, remontándose a la fundación del ferrocarril B and O. Es un hito significativo y una oportunidad para reconocer nuestra historia mientras mostramos cómo CSX continúa impulsando la economía hacia adelante. Así que, Matthew, con eso, ahora abriré la sesión de preguntas.
Gracias, Steve. Procederemos ahora con la sesión de preguntas y respuestas. Para asegurar que maximicemos la oportunidad de participación de todos, les pedimos que, por favor, se limiten a 1 y solo 1 pregunta. Abby, estamos listos para comenzar.
Gracias. Ahora comenzaremos la sesión de preguntas y respuestas. Si se han conectado y desean hacer una pregunta, por favor marquen 1 en el teclado de su teléfono para levantar la mano y unirse a la cola. Si desean retirar su pregunta, simplemente marquen 1 de nuevo. Si se le pide que haga su pregunta y está escuchando a través del altavoz de su dispositivo, por favor tome el auricular y asegúrese de que su teléfono no esté en silencio al hacer su pregunta. Y como recordatorio, para poder responder a tantas preguntas como sea posible, les pedimos que, por favor, se limiten a 1 pregunta.
Nuevamente, para unirse a la cola, es la tecla 1. Y nuestra primera pregunta proviene de la línea de Chris Wetherbee con Wells Fargo. Su línea está abierta.
Sí. Hola, gracias y buenas tardes. Steve y el equipo, obviamente, la productividad que han logrado impulsar hasta ahora en 2026 ha sido muy sólida. Hemos visto una expansión significativa de los márgenes.
Usted señaló, Steve, que a medida que empezamos a pensar en 2027, sé que la productividad y la planificación para ese año están en marcha. ¿Puede darnos una idea de en qué punto del proceso cree que se encuentran?
Creo que las mejoras en el OR son mejores de lo que esperábamos este año. Pero al mirar la oportunidad que tienen por delante, el volumen está creciendo. Mencionó quizás reconstruir la cartera de empleados. ¿Puede darnos una idea de cuál es la oportunidad potencial de productividad de producto a partir de aquí?
Bueno, seguimos trabajando en ello, como usted mencionó, pero ya tenemos un poco más de 100 iniciativas que contribuyen a nuestro objetivo de productividad del próximo año. Ya sabe, este año fue un gran año para la productividad. No creo que 2027 sea tan importante, pero sin duda será una cifra significativa el próximo año. Pero es algo en lo que seguimos trabajando. El equipo está muy entusiasmado con el papel fundamental que está desempeñando Kevin en ello. Y nos sentimos muy alentados respecto a la productividad de cara a 2027.
Y nuestra siguiente pregunta proviene de la línea de Brian Ossenbeck con JPMorgan. Su línea está abierta.
Sí. Gracias por tomar la pregunta. Quizás, Steve, podamos simplemente conocer tus impresiones sobre el departamento de operaciones y la estructura de ahora en adelante. Obviamente, Mike es una parte importante en la formación de un equipo de relevo allí. ¿Estás pensando si este es un tipo de rol de COO dual? ¿Vas a asumir algunas responsabilidades operativas adicionales? ¿Estás realizando una búsqueda externa o de cualquier tipo? Quizás solo danos algo de contexto sobre cómo llegaste a esta decisión y cómo vas a evaluar esto de ahora en adelante. Gracias.
Esta es la llamada que vas a querer. Fue que Casey y Doug continúen haciendo lo que han estado haciendo. Y Casey ha estado a cargo de las operaciones de red y el diseño de servicios, y Doug ha estado a cargo de ingeniería, mecánica y transporte. Así que seguirán haciendo lo que han estado haciendo. Simplemente me informarán directamente a mí, espero con interés eso.
No sé cuánto sepan la mayoría de ustedes sobre mi trayectoria, pero yo soy... La mayoría de la gente me ve como un CEO de operaciones y eso es lo que me gusta hacer. Si retrocedemos a mis primeros días, de hecho dirigí las operaciones de fabricación para GE. Y instalé uno de los primeros sistemas lean en los Estados Unidos allá en los noventa. Así que las operaciones siempre han estado en mi sangre y espero, ya saben, no soy un ferroviario de toda la vida como mucha gente, pero las operaciones están en mi sangre y espero involucrarme más con Doug y Casey.
Ya saben, Casey, nuevamente, veterana de 30 años en CSX, comenzó en despacho. Doug tuvo 4 décadas en CN haciendo casi todos los trabajos dentro de operaciones y ha estado con nosotros los últimos couple de años, y ambos hacen un gran trabajo. Espero trabajar muy estrechamente con ellos.
Y nuestra siguiente pregunta proviene de la línea de Stephanie Benjamin Moore con Jefferies. Su línea está abierta.
Hola. Buenas tardes. Gracias por la pregunta. Realmente lo agradezco. Yo diría que quería dar un paso atrás. Creo que hay un impulso muy fuerte en la facturación que estamos viendo aquí. Claramente, todos podemos verlo en el frente del volumen. Creo que todos podemos ver solo la contribución del combustible. Pero si piensa solo en la oportunidad de precios, incluso excluyendo el combustible, quizás nos ayude con cómo estamos pensando en esa oportunidad en 2027. Claramente, las presiones inflacionarias, incluso más allá del entorno del transporte, están más presentes en este momento. Así que me encantaría conocer sus opiniones sobre los precios a medida que miramos hacia 2027. Gracias.
Sí. Gracias por la pregunta. Le diría que los precios son realmente un área de enfoque clave para el equipo. Hemos hablado mucho de eso este año. Steve mencionó en llamadas anteriores que estamos adoptando un enfoque quirúrgico en la fijación de precios.
Mencionó las presiones inflacionarias. Las reconocemos. Estamos manteniendo conversaciones al respecto con los clientes a medida que avanzamos en el proceso de renovación. Diría, como recordatorio, que no podemos tocar todos los contratos cada año. Pero estamos enfocados en todos los mercados.
Seguimos esperando que este año nuestros precios de ventas en las mismas tiendas sean más fuertes que el año pasado. Y le diría que hemos visto cómo los precios discrecionales en la mercancía se han acelerado a medida que hemos avanzado durante el transcurso de este año.
Y nuestra siguiente pregunta proviene de la línea de Scott Group con Wolfe Research. Su línea está abierta.
Hola. Gracias. Entonces, Steve, creo que en el pasado dijiste que no planeaban crecer. Pero lo estamos haciendo. Este va a ser nuestro tercer año consecutivo de crecimiento en volumen, lo cual, de hecho, no creo que haya ocurrido nunca en CSX antes. Al menos desde, no sé, los noventa.
Entonces, ¿cuál es la sostenibilidad de esto en tu opinión? ¿Y qué significa eso para la red? ¿Lo estamos gestionando bien? ¿Necesitamos más personal? ¿Necesitamos más locomotoras? Y esto... ¿Deberíamos obtener un crecimiento de volumen continuo? ¿Es esto simplemente una oportunidad adicional de productividad si obtenemos algo de crecimiento continuo?
Bueno, me animan todas las iniciativas de crecimiento que Maryclare y el equipo están impulsando y me parece que tenemos algo de impulso en el lado del crecimiento. Creo que tienes razón. Sabes, lo que he dicho antes es que cuando miro los tipos de crecimiento de beneficios por acción que quiero impulsar, generalmente asumo un crecimiento modesto en el volumen. Y ese suele ser el caso.
Pero, de nuevo, al observar lo que está ocurriendo aquí, con todas las iniciativas, parece bastante positivo de cara al próximo año. Con respecto a nuestra capacidad para gestionar el volumen, nos sentimos muy seguros de que podemos manejarlo. Estamos añadiendo algo de personal. Creo que Kevin dijo eso en sus comentarios.
En el lado de T&E. Para asegurarnos de que estamos debidamente dotados desde un punto de vista operativo, un punto de vista de transporte, para atender el negocio que tenemos y los volúmenes adicionales que esperamos que lleguen. Así que, de nuevo, me animan las iniciativas que están en marcha, y creo que vamos a entrar en el año desde una posición bastante buena en la cifra de negocios y estaremos listos para atender ese negocio.
Y nuestra siguiente pregunta viene de Tom Wadewitz con UBS. Tiene la línea abierta.
Sí. Buenas tardes. Quería saber si podrían ayudarnos con los elementos clave del crecimiento del volumen intermodal. Y luego darnos una idea, para ser claros, del crecimiento del volumen intermodal doméstico.
Y también cómo pensamos en cuánto margen queda, ya sea en cajas disponibles en UMAX o simplemente qué tan avanzado está el servicio en, por ejemplo, Southeast Express con CP. Pero yo, supongo, pienso en, ya saben, los nuevos servicios de UMAX relacionados con Howard Street y las cosas que se podrían hacer a medida que se eliminaran los cuellos de botella, y quizás CP Interline sean impulsores específicos. Pero si pudieran explicar cuáles son los principales impulsores del intermodal doméstico y si todavía queda mucho por hacer en 2027. Gracias.
Sí. Claro. Gracias. El mercado doméstico ha impulsado realmente nuestro crecimiento este año. El internacional ha estado relativamente estable, particularmente en el último trimestre.
Lo que diría sobre el lado doméstico es que tenemos varias iniciativas en marcha. El equipo... Hemos hablado en llamadas anteriores del trabajo que el equipo ha realizado en relación con SMX y el túnel de Howard Street. Y así, en ambos lugares, seguimos viendo crecimiento en el volumen y hemos estado muy satisfechos con ello a lo largo de este año.
FMX ha estado en juego más tiempo que Howard Street. Terminamos el trabajo alrededor del túnel con clearances de doble apilamiento completo después de haber pasado la mayor parte de la temporada de licitaciones el año pasado, por lo que hemos visto cómo ganaba impulso Howard Street. Pero estamos entusiasmados por entrar en la temporada de licitaciones del próximo año, que realmente está empezando justo ahora. Y por tener esa solución y algo más de las RFP y las guías de enrutamiento a medida que avancemos.
Saben, más allá de las nuevas soluciones, estamos trabajando estrechamente codo a codo con nuestros socios de canal. Y luego, a través de nuestro equipo de cuentas nacionales directamente con los transportistas. Para analizar las oportunidades de conversión de camiones. La capacidad de camiones obviamente se ha restringido bastante significativamente a lo largo de los últimos dos trimestres. Y tenemos clientes que son clientes actuales hoy en día, que continúan buscando el ferrocarril para mover más de su negocio a una solución intermodal debido a lo que están viendo en el mercado de camiones. Por lo tanto, somos muy optimistas sobre las oportunidades que continúan frente a nosotros a medida que cerramos este año y entramos en el próximo en el lado intermodal doméstico.
Y nuestra próxima pregunta viene por parte de Brandon Oglenski con Barclays. La línea está abierta.
Hola, buenas tardes, y gracias por permitirme hacer una pregunta aquí. Kevin, sé que habló sobre una guía para, supongo, una mejora de más de 350 puntos básicos en el margen en el cuarto trimestre. ¿Cómo pensamos en eso secuencialmente? Creo que dio algunos detalles sobre la plantilla y PS&O.
Sí. Gracias, Brandon. Cuando piensas en el paso del tercer al cuarto trimestre, hay una estacionalidad típica en eso. Estamos entrando en los meses de invierno, por lo que verás que PS&O normalmente sube un poco.
En el lado laboral, a medida que se entra en las vacaciones, vacaciones más intensas en torno a los festivos, otras cosas, los programas de capital se detienen. Verán un pequeño aumento en los costes laborales, pero eso es la estacionalidad normal.
Así que, si miramos hacia atrás en los últimos 3 a 5 años, hubo una degradación del margen de entre 200 y 300 puntos básicos en el tercer y cuarto trimestre. Obviamente, todas las iniciativas que estamos llevando a cabo buscan compensar tanto como sea posible, pero hay una estacionalidad normal que veremos y anticipamos en ambas partidas de costes.
Y nuestra siguiente pregunta viene por parte de Jonathan Chappell de Evercore ISI. Tiene la línea abierta.
Usted. Buenas tardes. No sé si Mike está en la llamada. Y si no es así, supongo que alguien más podría responderla.
Pero Maryclare Kenney mencionó algunos problemas temporales en Atlanta. Ya sabe, hemos seguido los datos semanales. Parece que hubo altibajos mientras el volumen se mantuvo sólido durante el tercer trimestre.
¿Siente que se está alejando de la cuestión de los recursos, no solo de la mano de obra, hemos hablado de la plantilla, sino de todas las diferentes cosas que intervienen si tenemos una temporada alta y una recuperación cíclica durante los próximos dos trimestres? ¿Siente que está operando con la eficiencia suficiente y puede añadir recursos en una base inferior a 1 para 1 para mantener esas métricas de servicio? ¿O le gustaría mantenerlas durante todo el año?
Sí. Entonces, lo que estamos haciendo, de nuevo, mencionamos. Este es Steve. Lo que mencionamos fue que al salir del tercer trimestre, el tercer trimestre es una mejora respecto al segundo trimestre. Octubre es una mejora respecto a las cifras que está viendo en el tercer trimestre.
Pero el enfoque es este, en el lado del servicio. Seguimos perfeccionando nuestro plan de capacidad, incluyendo la ubicación de los recursos en función de la demanda esperada, y trabajamos. Hacemos eso trabajando muy estrechamente con la organización de Maryclare Claire. Ya sabe, una mejor planificación y coordinación entre ingeniería y transporte está creando menos interrupciones en nuestra red, lo que da a nuestro equipo de operaciones más libertad para operar.
Hemos estado invirtiendo en capacidad donde es necesario. Y Atlanta es un buen ejemplo de ello, donde hemos visto un aumento del 50% en el volumen durante los últimos 3 años. Y estamos invirtiendo en infraestructura de vías para aumentar nuestra capacidad de conmutación y procesamiento en un 50%. Y, por supuesto, una buena gestión de las tripulaciones es parte de la ecuación para mejorar T&E, además de añadir un número modesto de personal de T&E. Así que eso es lo que estamos haciendo.
Y nuestra siguiente pregunta proviene de la línea de Ken Hoexter con Bank of America. Su línea está abierta.
Hola, genial. Buenas tardes, buenas noches. Entonces, Kevin o Steve, el PS&O bajó 400 puntos básicos interanual, tal vez incluso más de lo que pensabais. Quizás podéis hablar de algunos de los programas específicos o simplemente de tan gran logro. ¿Qué tan estructural es esto? ¿Qué ocurre? Porque, quiero decir, hemos visto oleadas en CSX de mejora del mercado. Luego hubo un retroceso antes de que llegarais allí, Steve. Así que me pregunto, ¿cómo lo hacéis?
Y luego, en ese objetivo de 53 puntos básicos, si vais a seguir realizando esta mejora, habéis logrado una mejora de 400 puntos básicos del 3T al 4T supongo, Kevin, ¿hay alguna razón por la que podáis o no podáis lograr el mismo nivel de mejora en el cuarto trimestre interanual?
Nuevamente, sí, mirad, parte de la previsión para el cuarto trimestre es que hemos visto cierta volatilidad extrema en el lado del combustible, ¿verdad? Así que cuando pensáis en el tercer trimestre, tuvimos precios máximos del diésel. Y al entrar en el trimestre, eso representó probablemente un poco más de 100 puntos básicos de presión sobre el margen frente a lo que habíamos esperado solo por el aumento del precio del combustible. Así que estamos atentos a eso. Tendremos más claridad a medida que avancemos en el trimestre al respecto,
en términos de PS&O, específicamente, yo diría, primero, las áreas que siempre observamos son los costes que pagamos a terceros. Fuera de CSX y tengo que dar mucho crédito al equipo, al equipo de compras, al equipo de operaciones para examinar de cerca esos costes que pagamos y, realmente, algunos de esos que hemos internalizado otras veces, estamos cuestionando esos costes y obteniendo mejores tarifas a través de nuestros proveedores, pero es en todos los ámbitos. Y, ya sean vehículos, ya sea equipo, utilización de activos, un gran, gran enfoque en el lado de la utilización de activos. Simplemente las tarifas en general, como dije, las tarifas de mano de obra externa, las observamos muy de cerca y nos aseguramos de que haya un nivel de rendición de cuentas cuando pagamos a terceros en el exterior.
Y en cuanto a la planificación, como mencionó Steve, más de 100 iniciativas ya, empezamos en el segundo trimestre. Creo que es la más temprana que hemos empezado en mis 9 años aquí en CSX en cuanto a pensar en el próximo año. Realmente estamos desarrollando ese músculo y construyendo esa mentalidad de mejora continua por aquí. De hecho, ya estamos pensando en 2028 así como pensamos en 2027. Así que tenemos una base sólida.
También diría que en el lado de la tecnología, esa es otra área donde veo muchas oportunidades para proporcionar mayores recursos y una mayor claridad en cuanto a dónde se está gastando. Y estamos viendo algunos signos tempranos de ello. Diría que queda algo por hacer en el próximo año y en 2028. Pero esas herramientas de visibilidad permiten a los líderes identificar realmente los costes y perseguirlos. Pero es algo generalizado. Gran trabajo por parte del equipo. Y hay mucha responsabilidad en toda la organización al respecto.
Y nuestra siguiente pregunta viene de la línea de Dan Moore con Baird. Su línea está abierta.
Hola, chicos. Gracias por la pregunta. No puedo recordar si fue Tom o Christian quien hizo una pregunta sobre el intermodal earlier en la llamada. Pero tal vez como seguimiento a eso, es un entorno bastante poco común en el que nos encontramos ahora mismo, específicamente en lo que respecta al intermodal nacional. Y la diferencia entre los costes de carretera y ferrocarril es probablemente tan grande como la que he visto en los últimos 30 años. Teniendo eso en cuenta, reconociendo que, como saben, el intermodal nacional tiende a requerir un contacto más cercano en términos de renovaciones, y que podría ser un motor bastante significativo del rendimiento en el futuro. ¿Podrían dedicar un minuto a refrescarnos la memoria sobre cómo abordan un mercado como este? ¿Y el impacto potencial que podría tener en el futuro? Gracias.
Claro. Encantado. Así que sobre el intermodal, solo como punto de partida, tenemos que recordar que el negocio se divide entre nacional e internacional. Así que quizás empezando, sé que las preguntas giran en torno a lo nacional. Pero en el lado internacional, esa es una parte importante de nuestra cartera intermodal global. Lo he mencionado antes. Gran parte de ese negocio está contratado bajo acuerdos plurianuales. Que tienen ajustes fijos. Y yo diría que no está altamente correlacionado con el mercado de transporte por carretera como se ve en el lado nacional.
En el negocio nacional, como saben, es una mezcla de cómo están estructurados nuestros contratos. Yo diría que pensamos en la temporada de licitaciones nacionales. Está empezando justo ahora para 2027. Creo que han oído de nosotros. Han oído de otros a lo largo de este año que la inflexión del mercado de camiones que ocurrió, la escasez de capacidad realmente comenzó después de que estuviéramos bien avanzados en la temporada de licitaciones de 2026. Y, por lo tanto, hay un efecto de retraso en eso.
Ciertamente, dado que estamos analizando nuevas renovaciones en contratos anuales, lo cual vemos mucho en nuestro producto de activos reales, sepan que vamos a fijar precios de acuerdo al mercado. Estamos teniendo en cuenta lo que está ocurriendo allá fuera. Estamos observando la capacidad. Estamos observando el valor del servicio que proporcionamos. Sin embargo, tenemos otros negocios que no están necesariamente bajo una aplicación anual, y así los gestionaremos. Y nos aseguraremos de seguir fijando precios basados en el valor del servicio a medida que se presenten para renovación.
Y nuestra siguiente pregunta proviene de la línea de Ariel Rosa con Citigroup. Su línea está abierta.
Sí. Hola. Buenas tardes y felicidades por algunos resultados sólidos aquí y también felicidades a Mike por su jubilación. Esperaba que pudieran hablar rápidamente sobre, simplemente, las asociaciones ferroviarias, el progreso allí, el nivel de volúmenes que están viendo en algunas de las asociaciones con BN, CN y CP y cómo están pensando en eso particularmente en el contexto de la oposición que han anunciado a lo que UPS está proponiendo y cómo ven las asociaciones reflejadas como una especie de contrapeso a algunos de los problemas que ellos han planteado. Gracias.
Sí. Buenas tardes. He hablado de ello antes. Pasé mucho tiempo en mi carrera aquí en el lado intermodal del negocio, y les diría que ha sido una práctica común para CSX trabajar estrechamente con nuestros socios interlínea. Para intentar encontrar nuevas y, en algunos casos, mejores soluciones para nuestros clientes. Así que eso no es nada nuevo para nosotros. Hemos hecho este tipo de cosas año tras año. Siempre estamos buscando formas en todas nuestras líneas de negocio.
Pero diría, en particular, cuando piensen en lo intermodal, intentar encontrar soluciones que mejoren el tránsito y mejoren la fiabilidad para nuestros clientes. Y así estamos comprometidos a seguir haciendo eso. Hemos estado contentos con los resultados que hemos visto con las asociaciones que formamos durante los últimos años. Y seguiremos trabajando en ellas en el futuro.
Y nuestra siguiente pregunta proviene de la línea de Spracklin con RBC Capital Markets. Su línea está abierta.
Sí. Muchas gracias, operador. Buenas tardes a todos. Tengo una pregunta aquí para Kevin. Y esto es realmente sobre el lado de los costes. Y sé que si miramos hacia atrás al segundo trimestre, tanto el transporte por carretera como el ferroviario tuvieron trimestres bastante buenos. Pero aquí en el tercer trimestre, hemos visto algunas advertencias en el segmento de transporte por carretera, principalmente debido a los mayores costes.
Supongo que el transporte por carretera va a estar más expuesto a los costes de combustible y a los costes laborales, y eso podría explicar la diferencia en la experiencia de costes relativos que están viendo en comparación con el transporte por carretera. Pero, Kevin, fuera del combustible, ¿hay algo que estén viendo en términos de presión de costes que les preocupe de cara a 2027? ¿Algo que esté surgiendo en el lado de la mano de obra con cualquiera de los... obviamente, estamos viendo escasez de conductores, pero ¿están viendo alguna escasez por su parte en cuanto a sus intentos de contratación? ¿Algo en el lado de los costes que les quite el sueño mientras miramos hacia 2020? Sí.
Saben, gracias. Gracias por la pregunta. He pasado mucho tiempo con el equipo de calidad aquí recientemente, y miren, es la misma escasez de conductores en todo el mercado. Lo están experimentando. Debería ser obviamente un buen entorno de demanda, y eso es algo de lo que hemos hablado extensamente.
Saben, para decirlo sin rodeos, Quality tiene muchas oportunidades. Y hay muchas oportunidades en el lado de los costes, y hay muchas oportunidades para ajustar los precios al mercado. Por lo tanto, estamos analizando todas esas oportunidades. Lo estamos haciendo.
Nos reuniremos aquí el próximo mes para elaborar el plan de 2027, pero espero ver algunas mejoras a medida que avancemos hacia el próximo año en ese negocio. El reclutamiento de conductores va a ser un enfoque muy, muy importante para ese equipo, pero también la reducción de costes del negocio. Y luego la parte de los precios, a medida que el mercado cambie y haya capacidad limitada, la calidad, en particular, debería beneficiarse de ello.
Y nuestra siguiente pregunta proviene de la línea de Bascome Majors con Stephen. Su línea está abierta.
Sí. ¿Puede hablar de las pruebas que están realizando sobre la tecnología de ahorro de combustible de cero a cero? ¿Qué están obteniendo en el campo? ¿Cuál es su percepción sobre el camino hacia la aprobación de la FRA en ese aspecto? ¿Y se tiene en cuenta alguna de esa productividad en algunos de los comentarios que hizo sobre las oportunidades en 2027? Gracias.
Sí. Quiero decir, hemos estado utilizando trip optimizer durante algún tiempo y hemos visto beneficios en términos de eficiencia de combustible gracias a ello. Lo que usted menciona es el de cero a cero, que es de inicio a parada, y eso está implementado parcialmente. Seguimos trabajando en el proceso de pruebas con la FRA, y esperaría que eventualmente sea aprobado y podremos aplicar esa capacidad a toda la flota. Y nuestra siguiente pregunta proviene de la línea de Jason Seidl con TD Cowen.
Su línea está abierta.
Gracias, operador, y gracias por tomar la pregunta aquí. En primer lugar, un reconocimiento especial al equipo de operaciones allí, un trimestre impresionante y felicidades a Mike por su jubilación.
Maryclare Kenney, las preguntas para usted. Sé que se ha hablado mucho sobre el intermodal y la oportunidad allí, pero obviamente un mercado de camiones más ajustado y el coste del combustible en el este también presentan una oportunidad para su negocio de carga ferroviaria. Quizás podría hablar un poco sobre eso y lo que su equipo está haciendo para intentar captar esa carga.
Sí. Absolutamente. Le diría que estamos trabajando en oportunidades en todos nuestros mercados y, ciertamente, hemos visto oportunidades adicionales a lo largo del último trimestre a medida que la capacidad de camiones se ha ajustado.
Creo que un gran ejemplo del impacto en términos de tendencias comerciales es en nuestro segmento de productos forestales. Así que entramos en este año. Esa fue una de las áreas que más nos preocupaba, francamente, porque vimos bastantes cierres en el lado del papel y la pulpa el año pasado. Y luego, obviamente, el segmento está muy ligado a la vivienda, que todos sabemos que ha estado sin brillo durante un periodo prolongado.
Aunque realmente no hemos visto ninguna mejora en el lado de la demanda en ese mercado, el equipo ha hecho un trabajo muy bueno. A medida que hemos visto que la capacidad de camiones se ajusta. Este mercado tiene mucha utilización de camiones, y por lo tanto, con nuestros transportistas de productos de construcción así como nuestros transportistas de papel, estamos trabajando con ellos para identificar nuevas soluciones que podamos entregar y aumentar la capacidad que podemos proporcionar para ayudar a satisfacer sus necesidades.
Pero realmente lo estamos haciendo en todos los mercados porque se presentan oportunidades y me siento optimista al respecto a medida que cerramos este año y entramos en el próximo.
Nuestra siguiente pregunta proviene de la línea de Ravi Shanker con Jordan Stanley.
Solo un tema administrativo aquí. La otra línea de ingresos fue bastante sólida este trimestre. Solo quería ver si hubo algún elemento inusual allí y, en términos generales, ¿cuál creemos que es la tasa de ejecución de esa línea de ahora en adelante? Gracias.
Sí. Ya sabe, los mayores impulsores de esa subida que vimos en el tercer trimestre estuvieron realmente relacionados con una reserva en tránsito y luego un coste ligeramente superior en el almacenamiento intermodal, tal como ha visto que ese mercado se contrae.
Al mirar el cuarto trimestre, cuando mira el promedio del año, hemos estado promediando en la mitad de los $130s. Por trimestre cuando se promedia. Probablemente nos vaya un poco mejor que eso en el cuarto trimestre, dependiendo de si el intermodal continúa su contracción en otras áreas, pero alrededor de ese nivel.
Y nuestra siguiente pregunta proviene de la línea de David Vernon con Bernstein. Su línea está abierta.
Hola, equipo. Gracias por responder a la pregunta. Entonces, Mary Claire, dentro del negocio de carload, allá por junio, creo que activaron recargos para el negocio de carload. ¿Podría compartir cuánto ingreso incremental por combustible generó ese tráfico de arancel con la introducción de esos recargos para el tercer trimestre?
Sí. No creo que vayamos a dar una cifra precisa. Diría que, en general, nos estamos asegurando de que nuestros costes de combustible hayan subido, que estamos siendo considerados al respecto y que hemos tenido conversaciones con los clientes, y ellos entienden que están viendo impactos similares en el lado del transporte por carretera.
Y nuestra siguiente pregunta proviene de la línea de Richa Harnain con Deutsche Bank. Su línea está abierta.
Hola. Así que otra para Maryclare Kenney. Lo siento. Estás teniendo mucho tiempo de antena hoy, Maryclare Kenney. Solo quería preguntar. Sabe, mencionó que los clientes buscan impulsar más el crecimiento hacia el intermodal. Creo que todos lo vemos, y usted está encontrando más oportunidades de conversión, supongo, ¿cuáles son los mayores problemas o cuellos de botella para captar este crecimiento de clientes que no están tan entusiasmados? ¿Qué queda por resolver para que esto sea más fluido? Y supongo, ¿qué más quieren los clientes? Y, ¿cómo están asegurando que el crecimiento sea persistente y que, si las tarifas de TL comienzan a bajar, eso no provoque una reversión de parte de este viento de cola?
Absolutamente. Así que quizás empezaré por el final de la pregunta. Creo que los clientes ven el valor del ferrocarril. Ya saben, en todos los entornos, pero se acelera ciertamente cuando se piensa en dónde están los precios del combustible hoy y dónde está la capacidad. Creo que lo importante y lo que he visto desde hace los 15 años que llevo aquí es que lo más importante para los clientes es un servicio constante y fiable. Y es por eso que hay tanto esfuerzo y trabajo entre mi equipo y el equipo operativo para asegurar que, a medida que convertimos el negocio, nos aseguremos de ofrecer un buen producto de servicio a nuestros clientes para que sea a largo plazo y sea sostenible.
Cuando pienso en la oportunidad de conversión, hay ciertamente mucho interés ahora mismo con lo que está ocurriendo en el mercado en general. A veces es educación con los clientes, asegurándonos de que comprendan dónde hay oportunidad de conversión. Tenemos un programa de cuentas nacionales desde una perspectiva intermodal donde nos relacionamos directamente con el transportista. Revisaremos su archivo de carga por camión de forma confidencial para ellos. Evaluaremos el archivo de carga por camión y les mostraremos dónde hay carriles que son oportunidades para la conversión intermodal, y luego les daremos visibilidad de cómo es el servicio en esos carriles para que tengan más comodidad en cuanto a la transición de camión a ferrocarril.
Al pensar en el ciclo en el que estamos ahora mismo, sé que se han hecho preguntas sobre la capacidad de contenedores, chasis, todas esas cosas. Creo que el área en la que estamos más enfocados ahora mismo es el conductor de drayage. Y así como han oído por parte de algunos de nuestros socios de canal, hay mucho enfoque allí. Ha habido un esfuerzo en términos de reclutamiento de conductores adicionales. Yo diría que, al pensar en el mercado en general, obviamente, la capacidad de conductores es un reto en carretera. El beneficio en el lado del drayage es que es un movimiento más eficiente. Se pueden hacer más giros en un día determinado. Y así creo que hay más oportunidad allí a medida que avancemos.
Y nuestra pregunta final proviene de la línea de Jeffrey Kauffman con Citizens Bank. Su línea está abierta.
Muchas gracias. Gracias por hacerme un hueco, y felicidades por un trimestre muy sólido. Una especie de seguimiento. De hecho, voy a darle un descanso a Maryclare Kenney y luego volveré con el equipo de operaciones.
Sabe, ha habido muchas mejoras en la productividad y en la seguridad este trimestre. ¿Podría darnos una idea de dónde le gustaría que estuvieran estas métricas en, digamos, 12 meses, 24 meses? ¿Y qué podría significar eso en términos de impulsar el margen operativo incremental si lograran alcanzar esos objetivos?
Bueno, creo que en términos de mejora continua. Sabe, al observar las métricas de seguridad, al observar nuestros ratios operativos, todo lo operativo, pienso en qué podemos hacer para mejorar. Y tenemos toda una empresa dedicada a eso.
Sabe, Kevin aludió a esto y yo, o yo lo hice antes, que tenemos poco más de 100 iniciativas en las que estamos trabajando para la productividad de 2027. Ahora, estamos empezando a trabajar en 2028.
Así que para mí, se trata de impulsar la productividad. Se trata de la mejora continua. Se trata de mejorar nuestras métricas de seguridad, nuestras métricas de servicio, nuestras métricas financieras para que podamos ofrecer un rendimiento de primer nivel. Y un rendimiento de primer nivel para nuestros empleados, para nuestros clientes y para nuestros accionistas.
Y damas y caballeros, esto concluye nuestra sesión de preguntas y respuestas y la conferencia telefónica de hoy. Les agradecemos su participación y ya pueden desconectarse.
Datos elaborados por La Dama del Dividendo a partir de múltiples fuentes financieras.