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Tecnología · Estados Unidos
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Earnings Call Transcript
2026-07-29
Tecnología
Damas y caballeros, bienvenidos a la conferencia telefónica de resultados del segundo trimestre de 2026 de Cognizant Technology Solutions. Todas las líneas se han puesto en silencio para evitar ruidos de fondo. Tras las intervenciones de los ponentes, habrá una sesión de preguntas y respuestas. Si desea realizar una pregunta en ese momento, pulse la tecla estrella y después el uno. Un tono de confirmación indicará que su línea se encuentra en la cola de preguntas. Ahora cedo la palabra al Sr. Tyler J. Scott, Vicepresidente Senior de Relaciones con Inversores. Adelante, por favor.
Gracias, operadora, y buenos días a todos. Bienvenidos a la conferencia de resultados del segundo trimestre de 2026 de Cognizant. Hoy me acompañan Ravi Kumar, Chief Executive Officer, y Jatin Pravinchandra Dalal, nuestro Chief Financial Officer. A estas alturas, ya deberían haber recibido una copia del comunicado de resultados y del suplemento para inversores. Si no es así, hay copias disponibles en nuestro sitio web, cognizant.com.
Antes de comenzar, me gustaría recordarles que algunos de los comentarios realizados en la llamada de hoy y algunas de las respuestas a sus preguntas pueden contener declaraciones prospectivas. Estas declaraciones están sujetas a los riesgos e incertidumbres descritos en el comunicado de resultados de la compañía y en otras presentaciones ante la SEC.
Además, durante nuestra llamada de hoy, haremos referencia a ciertas medidas financieras no GAAP que consideramos que proporcionan información útil para nuestros inversores. Las conciliaciones de las medidas financieras no GAAP con las medidas GAAP correspondientes, cuando proceda, pueden consultarse en el comunicado de resultados de la compañía y en otras presentaciones ante la SEC. Dicho esto, te cedo la palabra, Ravi.
Gracias, Tyler. Buenos días a todos. Gracias por acompañarnos. Hemos cerrado un sólido segundo trimestre con un crecimiento de los ingresos orgánicos en la parte alta de nuestras expectativas y una expansión del margen operativo ajustado interanual. Casi todo nuestro crecimiento secuencial saludable fue impulsado por nuestro negocio orgánico. Hemos acelerado nuestra evolución como desarrolladores de IA mediante la creación de nuevas capacidades, el lanzamiento de nuevas plataformas y el despliegue de talento Frontier, a medida que comenzamos a desbloquear categorías de negocio y grupos de valor para los clientes completamente nuevos.
Al analizar los aspectos más destacados del trimestre, los ingresos crecieron un 4,1% interanual en moneda constante, impulsados por el sólido desempeño en North America a medida que los grandes acuerdos firmados durante el último año pasaron a una fase de ejecución completa. Financial services creció casi un 12% interanual en moneda constante, marcando el segundo trimestre consecutivo con un crecimiento superior al 10%. Los bookings de los últimos 12 meses aumentaron un 5%. Firmamos siete grandes acuerdos, cada uno con un TCV de más de $100 million, incluyendo tres nuevos logos.
Al ampliar los márgenes operativos ajustados interanuales por sexto trimestre consecutivo, demostramos un crecimiento de los ingresos rentable y continuo. Desde la perspectiva de los indicadores AI, nuestros ingresos y el beneficio operativo ajustado por asociado aumentaron un 4,6 % y un 7,1 %, respectivamente. A partir de este trimestre, estamos excluyendo a los aprendices que no estén totalmente desplegados, tanto para el periodo actual como para el periodo comparable anterior.
Más del 40% de nuestro desarrollo de software cuenta ahora con asistencia de IA. Tenemos más de 8.000 compromisos de IA, y consideramos que la solidez en los servicios financieros, que incluye algunas de las empresas técnicamente más sofisticadas del mundo, es un indicador adelantado para otros sectores. Nuestras investigaciones revelan que los servicios financieros llevan la delantera en iniciativas de IA y en la adopción de IA avanzada. Estamos ayudando a los clientes a abordar una deuda tecnológica significativa mediante el uso de la IA para comprimir los plazos de modernización, los cuales están virando hacia modelos de precios basados en resultados. Asimismo, observamos que los clientes de servicios financieros están aprovechando la IA para sus imperativos de crecimiento con nuevos ciclos de gasto discrecional.
Hemos completado la adquisición de Astreya, anunciada previamente, un proveedor global de servicios gestionados de TI con una profunda experiencia en infraestructura de centros de datos, redes empresariales, servicios de entorno de trabajo digital y operaciones gestionadas con enfoque en IA (AI-first). El impulso ya está creciendo. Astreya continuará su trabajo con Google para ofrecer servicios en todo su entorno corporativo y de ingeniería, incluyendo operaciones globales de ID, infraestructura de colaboración en el lugar de trabajo y servicios de plataforma.
Hemos obtenido estos resultados en un entorno de demanda cautelosa, mientras crecíamos por encima de nuestro grupo de pares. Aunque prevemos que esa cautela persista a corto plazo, la IA está impulsando un cambio fundamental en nuestra industria, lo que creemos que genera importantes oportunidades de crecimiento a largo plazo. La pregunta clave es por qué el aumento de la capacidad de la IA aún no se ha traducido en un mayor valor empresarial.
Nuestras investigaciones muestran que dos tercios de las Global 2000 aún no han obtenido ganancias de productividad medibles gracias a la IA; uno de cada cuatro ha pausado sus despliegues de IA, y miles de millones de dólares en valor potencial siguen sin materializarse. La oportunidad para cerrar esta brecha es enorme. Estimamos que el mercado de integración de sistemas de $1 trillion puede expandirse hacia un mercado de operaciones empresariales de $5 trillion a $6 trillion, con $4.5 trillion de mano de obra operativa expuesta a la IA. Las empresas de servicios están posicionadas estructuralmente para capturar esta oportunidad.
A medida que los modelos proliferan y los costes de inferencia disminuyen, los modelos dejan de ser el factor diferenciador y el valor se desplaza hacia la capa de aplicación. Esto es, la gobernanza del contexto y los procesos de negocio. Esta capa aborda cómo cada empresa aplica la IA, qué aprende de ella, con qué eficacia retiene, reutiliza y potencia ese aprendizaje, y qué tan bien protege la inteligencia propia que constituye su alpha.
Es por eso que lanzamos el Cognizant AI delivery operating system, un sistema de entrega de aprendizaje continuo que combina la experiencia humana, el conocimiento organizacional, el contexto del cliente y la inteligencia artificial. Se basa en tres pilares: nuestro engineering harness, que asesora a los ingenieros en tiempo real; nuestro business operations harness, que integra las mejores prácticas en un sistema organizacional compartido; y nuestra intelligence spine, que conecta la inteligencia a través de entornos físicos y de borde (edge). Todo ello cuenta con el respaldo de nuestras capacidades de context engineering, que consisten en la habilidad de reunir los borradores de trabajo, los marcos de control (guardrails) y el conocimiento tácito de una empresa.
En colaboración con Cisco, estamos utilizando context fabric para crear una firma digital del rol de gestión de cuentas, lo que constituye la base para el gemelo digital de un account manager y una solución de identificación más amplia. Esta solución de IA con el gemelo digital integrado tiene el potencial de agilizar las operaciones diarias y respaldar una entrega completa, a tiempo y en su totalidad (on-time, in-full), mejorando así la satisfacción del cliente.
Para un gran banco norteamericano, realizamos un proyecto piloto de una solución para sus flujos de trabajo operativos de gestión de fraude y KYC. El contexto se estructuró mediante una solución personalizada que combina el conocimiento estático de las interacciones y documentos de clientes y operaciones con un contexto de negocio dinámico obtenido a través de la API de aplicaciones empresariales. La solución piloto de agentes múltiples para la gestión de disputas de fraude ha demostrado el potencial de reducir el esfuerzo manual en más de un 50%, mientras que el proceso de KYC puede mejorar significativamente la eficacia en la toma de decisiones, reduciendo el riesgo de multas y comisiones.
El trimestre pasado, describí cómo la IA está reformulando los principios fundamentales de nuestra industria e impulsando cuatro cambios significativos. Primero, convertirnos en un AI builder en lugar de un integrador de sistemas tradicional. Ser dueños de todo el stack necesario para diseñar sistemas de IA a medida. Segundo, reconstruir un modelo de talento mediante la transición de una pirámide tradicional hacia equipos interdisciplinares que trabajan en la intersección de las operaciones de dominio y la tecnología. Tercero, cambiar nuestra estructura económica de un modelo basado en la mano de obra a uno basado en resultados.
Nuestra combinación de trabajo a precio fijo y basado en transacciones ha crecido durante tres años consecutivos, creando un negocio más sólido. Y en cuarto lugar, el paso de la entrega de proyectos al aseguramiento de resultados. Permítanme compartir nuestro progreso en estos cuatro cambios, empezando por el primero: convertirnos en un desarrollador de IA mediante el fortalecimiento de nuestra propiedad intelectual propia y nuestro ecosistema.
Este año hemos lanzado una unidad de mercado dedicada a la IA, un equipo de élite compuesto por diseñadores de negocio, estrategas sectoriales e ingenieros de vanguardia, enfocado en convertir nuestras inversiones en valor real. Ya estamos viendo una tracción inicial. Por ejemplo, un importante cliente del sector de seguros (payer) nos eligió para ayudarle a construir una práctica de desarrollo agéntico para su división más grande mediante pods de ingenieros de Frontier y agentes de IA. Redujimos el esfuerzo manual en un 60% para un pagador de tamaño medio, mejorando al mismo tiempo el procesamiento de reclamaciones, y comprimimos los ciclos de desarrollo de IA de meses a días para un minorista de moda online líder en Europa que está implementando flujos de trabajo agénticos en la cadena de suministro, las devoluciones de inventario y la experiencia del cliente.
En cuanto a las alianzas, hemos establecido una práctica dedicada a Gemini Enterprise como socio Diamond de Google Cloud. Además, nos hemos unido al Daybreak Cyber Partner Program de OpenAI. También hemos ampliado nuestra alianza con Anthropic, convirtiéndonos en uno de los pocos socios premium globales de la Cloud Partner Network. Un ejemplo de esta colaboración en acción es Travelport, donde nos asociamos con Anthropic en una transformación estratégica de IA destinada a modernizar el desarrollo de software de Travelport e integrar la IA en todas sus plataformas de distribución y venta minorista de viajes.
Y con A+E Global Media, nos asociamos con Snowflake para desplegar agentes inteligentes personalizados que transforman las complejas operaciones publicitarias y los flujos de trabajo legales. Al automatizar la validación de documentos y permitir consultas en lenguaje natural, ayudamos a acelerar la toma de decisiones y mejoramos significativamente los procesos que requieren mucho tiempo.
Como segunda fase, estamos rediseñando nuestra arquitectura de talento hacia un modelo de talento de inicio de carrera en IA, liderado por "player coaches" de mayor antigüedad. Hemos introducido dos nuevos roles certificados: ingenieros con certificación Frontier, que auditan flujos de trabajo y construyen agentes inteligentes, y operadores de negocio Frontier, que gestionan equipos híbridos de humanos y digitales para generar resultados. Tenemos previsto escalar este equipo Cognizant Forward hasta alcanzar los 5,000 ingenieros con certificación Frontier y los 10,000 operadores de negocio Frontier.
Actualmente contamos con 10.000 arquitectos certificados en la nube, la mayor cantidad de cualquier organización a nivel mundial, y impulsamos uno de los mayores grupos de insignias de formación en Codex y Gemini Enterprise. El trimestre pasado, presentamos Cognizant SkillSpring, una plataforma nativa de IA que integra tutorías basadas en agentes directamente en los flujos de trabajo diarios y ofrece a los asociados visibilidad en tiempo real sobre su competencia en IA y el uso de tokens. Está ganando un impulso significativo entre nuestros asociados, ya que el tiempo de aprendizaje se ha duplicado y los usuarios de IA se han triplicado. También hemos abierto esta plataforma a potenciales clientes iniciales.
Nuestros terceros y cuartos pilares transforman a Cognizant de un modelo basado en la mano de obra a un modelo habilitado por agentes y plataformas, y de la entrega de resultados a la suscripción de los mismos. Es por ello que a principios de este año establecimos un nuevo grupo de productos y plataformas de IA para unificar las ofertas patentadas de Cognizant y escalar la innovación en toda la cartera.
Nuestra estrategia de plataforma tiene dos dimensiones. En primer lugar, nuestras plataformas de ingeniería, que proporcionan la base para todo lo que construimos. Esto incluye aceleradores, marcos de trabajo para agentes (agent frameworks) y herramientas de ingeniería de IA que impulsan nuestro ciclo de vida de desarrollo de software nativo de IA y nuestro ciclo de vida de desarrollo de agentes. Estos están cada vez más impulsados por su propia fuerza laboral tecnológica de agentes. En conjunto, comprimen el ciclo de software, mejoran la productividad y aceleran los resultados de negocio para los clientes.
En segundo lugar, y partiendo de esa base, nuestras plataformas de negocio combinan tecnología, datos, IA y un profundo conocimiento sectorial para crear un valor diferenciado para el cliente. Diseñadas específicamente para los sectores a los que servimos, integran agentes especializados en la industria directamente en los flujos de trabajo críticos.
TriZetto es la prueba más sólida de nuestra estrategia de plataforma. Nuestro negocio de plataformas de salud genera más de $1.1 billion en ingresos anuales. Y durante la primera mitad de 2026, creció más rápido que la empresa en su conjunto, al tiempo que ofreció márgenes sustancialmente más altos. Lo que comenzó como un producto de software ha evolucionado hasta convertirse en una amplia plataforma de salud. TriZetto demuestra cómo las plataformas pueden fomentar relaciones profundas con los clientes, crear flujos de ingresos recurrentes y ofrecer un crecimiento y una rentabilidad que superan a los servicios tradicionales. Es el modelo de cómo pretendemos escalar el crecimiento impulsado por plataformas en otras industrias.
En el ámbito de las reclamaciones sanitarias, hemos desarrollado una solución pionera de adjudicación automática que utiliza modelos de lenguaje de gran tamaño para digitalizar su conocimiento y reglas de adjudicación, permitiendo que una IA de tipo agente analice las reclamaciones, aplique reglas de negocio complejas y tome decisiones, con validación humana siempre que sea necesario. Esto nos posiciona para captar una cuota de mercado en esta importante categoría de gran volumen.
Otros éxitos de modernización impulsados por plataformas incluyen a un líder mundial en administración de riesgos y siniestros, que aprovecha neuro AI, FlowSource y nuestra experiencia en Microsoft potenciada por 3Cloud; hemos firmado un acuerdo de cinco años para acelerar los tiempos de procesamiento y actualizar su infraestructura principal. Asimismo, TheMathCompany, una empresa global de datos y analítica, ha implementado el flujo de trabajo de procesos de negocio neuro de Cognizant en múltiples procesos de operaciones comerciales. Esto ha dado como resultado una mejora de más del 40% en los tiempos de entrega de las tareas de investigación, así como una resolución más rápida y de mayor calidad para sus clientes.
También estamos yendo más allá de la ejecución para centrarnos en los resultados de la suscripción. Hemos firmado un compromiso importante con una correduría de seguros líder, comprometiéndonos a una mejora de la productividad de más del 50% en cinco años mediante IA y el rediseño del modelo operativo de operaciones. Ganamos gracias a la solidez de nuestra experiencia en el sector, reimaginando los flujos de trabajo principales y acelerando la entrega mediante el uso de herramientas de IA de nuestro ecosistema de socios.
A medida que ejecutamos estos cuatro cambios, nuestro modelo de creación de IA se expande en los ámbitos donde generamos valor a través de tres categorías. Primero, el trabajo tradicional realizado con una productividad drásticamente mayor. Segundo, cosas antiguas de formas nuevas. Y tercero, cosas completamente nuevas que no existían antes de la IA.
En primer lugar, el trabajo tradicional se ha realizado de forma más productiva. Esto incluye la ingeniería de software autónoma o el trabajo con vectores, lo cual, durante los últimos dos años, ha impulsado tanto la consolidación como los compromisos basados en la productividad. Un gran ejemplo de nuestro éxito en esta área es Novartis, que seleccionó a Cognizant a principios de este año para un proyecto de cinco años destinado a transformar su operación global de IT. Basándonos en una relación que abarca más de 20 años, esperamos aprovechar nuestra plataforma neuro AI para crear un modelo de IA unificado que combine la automatización, la observabilidad de pila completa (full stack observability) y capacidades agénticas. Aquí es donde se enfoca nuestra estrategia AI builder, ayudando a los clientes a pasar de operaciones intensivas en mano de obra a un autoservicio inteligente y a entornos tecnológicos cada vez más autónomos.
En segundo lugar, cosas antiguas de formas nuevas. Aquí vemos una cartera de proyectos significativa en servicios de IA seguros, modernización de mainframes, migración a SAP S/4HANA y la reimaginación de SaaS. Desafíos empresariales de larga data que la IA ahora puede resolver mucho más rápido y por una fracción del coste.
La ciberseguridad es un ejemplo claro. La IA está transformando la seguridad, pasando de ser un centro de costes a una oportunidad de remediación, a medida que las máquinas exponen vulnerabilidades a una velocidad sin precedentes. Estamos posicionados para este momento al combinar modelos de vanguardia con una práctica de seguridad de 5.000 personas y todos los principales socios de programas de vanguardia, incluidos CrowdStrike, Palo Alto Networks, Zscaler, Anthropic, OpenAI, Microsoft y Red Hat. Vemos cómo se está formando una sólida cartera de proyectos a través de estas alianzas.
En tercer lugar, cosas completamente nuevas que la IA hace posibles, incluyendo la ingeniería de contexto, la reinvención de los flujos de negocio, la industrialización de las operaciones comerciales y la IA física. Con la IA física, a medida que la inteligencia comience a gobernar los entornos físicos, creemos que se abrirá un nuevo dominio de operaciones autónomas. Hemos lanzado nuestra plataforma de IA física soberana como servicio para posicionar a Cognizant por delante de este "momento iPhone" para la robótica y la infraestructura.
Esto se basa directamente en una capacidad que hemos desarrollado durante la última década. Más de 10.000 de nuestros asociados han entrenado modelos de AI y machine learning para las empresas tecnológicas más grandes del mundo. Ahora estamos reorientando esa experiencia hacia el sector empresarial a través de nuestros servicios de entrenamiento de modelos de AI y servicios de datos. Por ejemplo, para un fabricante de automóviles global, entrenamos modelos con los productos, los datos técnicos y el contenido visual de la compañía para lograr una precisión que los modelos genéricos no pueden igualar, automatizando procesos complejos y liberando valor a partir del conocimiento que la empresa ya poseía.
El sector público está emergiendo como un negocio significativo a medida que el crecimiento orgánico e inorgánico cobra impulso.
En el segundo trimestre, Cognizant Government Solutions, basándose en nuestra adquisición de Belcan, aseguró un contrato histórico con el estado de Iowa para modernizar su infraestructura de IT. Contamos con una cartera de proyectos en crecimiento en los sectores de defensa, federal y gubernamental estatal, que incluye infraestructura de IA y experiencia del ciudadano, mientras que TriZetto amplía las oportunidades en agencias de salud, incluyendo nuestro trabajo de apoyo al Department of Veterans Affairs en colaboración con Signature Performance.
Esto se basa en nuestra consolidada práctica en el sector público del Reino Unido. Por ejemplo, con el Home Office, desarrollamos y mantenemos la plataforma de datos fundamental que sustenta los sistemas de migración y fronteras del Reino Unido. En el segundo trimestre, ganamos una ampliación del trabajo con el Home Office en las áreas de ingeniería de software, pruebas, entrega, servicios gestionados para sistemas críticos de gestión de casos, mejorando la productividad de los gestores y reduciendo la intervención manual. Y para His Majesty's Revenue and Customs, recientemente ganamos un trabajo adicional para ayudar a configurar servicios low-code en apoyo a las funciones de construcción y DevOps, valorado en más de $250 millones durante la vida del contrato, incluidos los años de opción.
Nuestra estrategia de AI builder también está ganando terreno fuera de los EE. UU. Por ejemplo, una empresa farmacéutica global en Europa seleccionó a Cognizant como socio único para construir y escalar su capacidad de datos empresariales, IA e IA agéntica. A través de un acuerdo de tres años que cubre inicialmente 68 proyectos. Como AI builder oficial del cliente, Cognizant traducirá su visión de IA agéntica en una plataforma empresarial gobernada de nivel de producción que abarque todos los dominios de negocio a nivel mundial. Además, Cognizant ayudó a un gran banco europeo a industrializar su proceso de hipotecas mediante la creación de un agente de operaciones hipotecarias, el cual reúne múltiples agentes especializados para dar soporte a la toma de decisiones complejas, analizar los resultados de las reglas de negocio, proponer rutas de remediación y generar información clara y procesable.
Para concluir, nos encontramos en medio de una transformación profunda con una visión clara para el futuro de la industria y confianza en la amplia oportunidad liderada por la IA que tenemos por delante. Nuestras acciones —desplegar talento interdisciplinario, pasar a un modelo basado en resultados y abrir nuevos nichos de valor— están diseñadas para impulsar un crecimiento sostenible. A medida que redefinimos Cognizant, nos mantenemos enfocados en nuestro crecimiento, en nuestros objetivos de generar un crecimiento de primer nivel, una expansión constante del margen y un crecimiento del EPS por encima de los ingresos. Gracias a nuestros asociados, clientes y accionistas por su continua dedicación, colaboración y confianza. Con esto, cedo la palabra a Jatin.
Gracias, Ravi, y gracias a todos por acompañarnos. Estamos satisfechos con nuestro desempeño en el segundo trimestre, el cual se vio impulsado por un crecimiento líder en la industria y una constante expansión del margen operativo ajustado. Logramos estos resultados mientras continuamos invirtiendo, incluyendo la adquisición finalizada de Astreya, las nuevas iniciativas de formación en nuevas fronteras, la expansión de nuestras alianzas y nuestras ofertas basadas en plataformas y laboratorios de AI.
También hemos destinado más de 1.100 millones de dólares a la recompra de acciones, lo que refleja nuestra convicción en la oportunidad a largo plazo que la IA genera para Cognizant y nuestro papel fundamental como constructor de IA. Si bien las condiciones del mercado siguen siendo complejas, hemos seguido cumpliendo con nuestros compromisos mientras invertimos y evolucionamos nuestro negocio para el futuro.
Pasando ahora a los detalles del trimestre. En el Q2, los ingresos crecieron un 4,1% interanual en moneda constante hasta alcanzar los $5.5 billion. Nuestro crecimiento orgánico secuencial se situó en el extremo superior de nuestras expectativas. El rendimiento interanual fue impulsado por el crecimiento del volumen, el aumento de los ingresos por productos de terceros asociados con nuestra estrategia de ofertas integradas y los ingresos inorgánicos derivados de nuestra inversión en 3Cloud.
Desde una perspectiva geográfica, el crecimiento estuvo impulsado una vez más por North America. Y desde una perspectiva de servicios, nuestra práctica de BPO lideró nuevamente el crecimiento, mientras que la demanda se mantuvo sólida en las áreas de datos y ciberseguridad, impulsada por la adopción de AI. También estamos observando un fuerte crecimiento en la transformación liderada por AI específica para sectores como financial services y life sciences.
Por segmento, los servicios financieros volvieron a liderar con un crecimiento sólido en los clientes de banca, mercados de capitales y seguros. El crecimiento también está impulsado por el fuerte rendimiento en el sector público del Reino Unido. Estamos observando una aceleración en los programas de modernización de sistemas heredados a medida que los clientes avanzan en sus trayectorias de IA para abordar una deuda tecnológica significativa. Esto también se refleja en el impulso sostenido de las reservas.
El sector de Health sciences se mantuvo estable. La demanda sigue siendo cautelosa y está orientada a los costes. Con planes que priorizan la consolidación de proveedores, la modernización de sistemas heredados y el cumplimiento normativo, mientras que el gasto discrecional se somete a un escrutinio riguroso. Debe demostrar un ROI claro. Como mencionó Ravi, TriZetto tuvo un trimestre sólido. Products and Resources se mantuvieron estables.
Si bien los clientes en los sectores de retail, bienes de consumo, viajes y hostelería continúan lidiando con la presión derivada de la incertidumbre geopolítica, las interrupciones en la cadena de suministro y los elevados precios del petróleo, estamos observando un impulso en los sectores de fabricación, logística, energía y servicios públicos, donde la IA física y la fabricación inteligente están creando oportunidades atractivas para nosotros.
Dentro de los sectores de comunicaciones, medios y tecnología, la demanda entre los clientes de comunicaciones y medios es moderada, lo cual es consistente con el trimestre pasado. En cuanto a los clientes de tecnología, la demanda sigue siendo fuerte, impulsada por la ingeniería nativa de IA, las operaciones digitales y los servicios de datos y nube. Como señaló Ravi, ya estamos viendo el impulso con Astreya. Y confiamos en que nuestras capacidades conjuntas puedan generar sinergias de crecimiento atractivas en los próximos años, impulsadas por la expansión de la infraestructura de IA.
Pasando a las reservas.
Hemos registrado otro trimestre sólido de reservas de grandes acuerdos, firmando siete contratos cada uno con un TCV de más de $100 millones, incluyendo tres nuevos logos. En base a los últimos 12 meses, las reservas crecieron un 5% y representaron un book-to-bill de 1,3. El valor anual del contrato disminuyó moderadamente, lo que refleja el impacto del aumento en la duración de los contratos debido a una mayor proporción de grandes acuerdos. Estamos satisfechos con el crecimiento que hemos logrado en las reservas de nuevos clientes y de expansión, las cuales crecieron en el rango de los "mid-teens" durante el primer semestre del año.
Pasando a los márgenes. Durante el trimestre, incurrimos en aproximadamente 84 millones de dólares en costes relacionados con el programa Project LEAP que anunciamos el trimestre pasado. Además, como resultado del Código Laboral de la India y las regulaciones posteriores notificadas por el gobierno indio en el Q2, registramos un beneficio extraordinario de 81 millones de dólares por una reversión parcial del pasivo de la obligación de contribución definida en la India que habíamos registrado originalmente en 2019. Excluyendo estos impactos, el margen operativo ajustado del segundo trimestre fue del 16%, lo que supone un aumento de 40 puntos básicos interanual. La eficiencia operativa y los movimientos cambiarios favorables compensaron con creces los mayores costes de terceros y los costes de compensación, así como el impacto de nuestras adquisiciones recientemente finalizadas.
Ahora, pasemos a los detalles del EPS, el flujo de caja y la asignación de capital. El EPS ajustado del segundo trimestre fue de $1.37, un aumento del 5% interanual impulsado por el crecimiento de los ingresos, la expansión de los márgenes y la reducción en el número de acciones. El EPS se vio afectado negativamente por un mayor gasto por intereses asociado a los $1.000 millones que tomamos bajo nuestra línea de crédito revolvente para financiar la adquisición de Astreya y la actividad de recompra de acciones durante el trimestre. El DSO fue de 88 días, un aumento de cinco días interanual impulsado principalmente por un cambio en la mezcla de negocio. Este factor también provocó un aumento correspondiente en las cuentas por pagar y, por lo tanto, el impacto fue neutro.
En cuanto al flujo de caja. El flujo de caja libre del segundo trimestre fue de $459 millones, elevando el flujo de caja libre acumulado en el año a $652 millones. Durante el segundo trimestre, destinamos $1.1 mil millones a la recompra de acciones y recompramos más de 22 millones de acciones a un precio promedio de aproximadamente $51 por acción. Esto incluye el programa de recompra acelerada de acciones de $500 millones anunciado en mayo. En lo que va del año, hemos devuelto $1.9 mil millones a los accionistas mediante recompras de acciones y dividendos, y seguimos en camino a devolver unos $2.6 mil millones. Esto representa más del 10% de nuestra capitalización de mercado actual. También hemos destinado $1.3 mil millones a adquisiciones alineadas con nuestra estrategia de AI builder. Finalmente, cerramos el trimestre con $1.1 mil millones en efectivo e inversiones a corto plazo.
Pasando a las previsiones. Para el tercer trimestre, esperamos que los ingresos crezcan entre un 3,8% y un 5,3% interanual en moneda constante. Esto incluye aproximadamente 200 puntos básicos procedentes de nuestras adquisiciones recientemente finalizadas. Como comentamos en nuestra última conferencia de resultados, nuestro rango de previsiones anterior contemplaba una mejora en el entorno del gasto discrecional en el punto medio. En su lugar, la incertidumbre macroeconómica se ha mantenido elevada.
Por lo tanto, hemos revisado nuestro rango de previsión de ingresos para el año completo a un crecimiento de entre el 4% y el 5,5% en moneda constante. Esto incluye 150 puntos básicos de crecimiento inorgánico sin cambios respecto a nuestras expectativas anteriores, pero, al igual que el trimestre pasado, nuestra cartera de M&A sigue activa. Además, estamos enfocados en ejecutar con disciplina las oportunidades alineadas con nuestra estrategia de AI builder. Si bien el gasto discrecional se ha mantenido bajo presión, hemos mantenido una buena tracción en los acuerdos de gran envergadura, los cuales prevemos que seguirán aumentando en la segunda mitad del año. Nuestro rango de previsión revisado asume que el entorno de gasto discrecional se mantiene estable en el punto medio, mientras que el extremo superior contempla una mejora en los ingresos de ciclo corto en el cuarto trimestre.
No hay cambios en nuestras estimaciones de costes ni en los ahorros previstos para el Project LEAP. Y seguimos esperando que el programa se mantenga durante el resto del año. Nuestra orientación sobre el margen operativo ajustado permanece sin cambios en el 16% - 16,2%, lo que representa una expansión de 20 puntos básicos interanual.
Nuestra orientación sobre la conversión del flujo de caja libre para el año se mantiene entre el 90% y el 100% del beneficio neto. Se espera que el tipo impositivo anual se sitúe ahora hacia el extremo inferior de nuestro rango previo del 25% al 26%. Basándonos en nuestras expectativas actuales, prevemos que nuestra tasa del tercer trimestre esté por encima del extremo superior del rango anual.
Ahora prevemos un número medio ponderado de acciones diluidas para el año completo de aproximadamente 460 millones, una cifra inferior a nuestras estimaciones anteriores debido al ritmo de recompra en el Q2. Los gastos por intereses también han aumentado ligeramente, lo que refleja un saldo de caja menor y el uso de nuestra línea de crédito revolvente este trimestre.
Como recordatorio, la entrada en vigor de las reformas del Código Laboral de la India en 2025, comunicada anteriormente, ha dado lugar a un mayor ritmo de ejecución de otros gastos. Prevemos que este coste por debajo de la línea operativa, relacionado con nuestro plan de beneficios definidos en India, será de unos $10 millones por trimestre en el futuro previsible, en consonancia con el ritmo de ejecución del primer semestre de 2026. Esto coincide con nuestras estimaciones en la orientación inicial de febrero, pero lo destacamos para facilitar vuestros modelos.
Nuestra previsión de EPS ha aumentado a un rango de $5.70 a $5.82, lo que representa un crecimiento de entre el 8% y el 10%, frente al crecimiento del 7% al 9% previsto anteriormente.
Finalmente, seguimos progresando y avanzando en nuestra evaluación de una posible cotización primaria y secundaria en India, y estamos trabajando en estrecha colaboración con las partes interesadas externas y los reguladores. Tomaremos una decisión al respecto una vez que tengamos visibilidad del marco regulatorio revisado. Estamos satisfechos con el progreso logrado hasta la fecha y mantenemos nuestro compromiso de actuar en el mejor interés de nuestros accionistas. Proporcionaremos actualizaciones según corresponda. Con esto, abrimos la llamada para sus preguntas.
Gracias. Procederemos ahora con la sesión de preguntas y respuestas. Si desea realizar una pregunta, por favor pulse la tecla asterisco y luego el uno en su teclado telefónico. Puede pulsar asterisco y dos si desea eliminar su pregunta de la cola. Para los participantes que utilicen equipos con altavoz, es posible que deban descolgar el auricular antes de pulsar las teclas de asterisco.
Por razones de tiempo, les pedimos que se limiten a una sola pregunta y una sola pregunta de seguimiento. Pulsen la tecla de estrella y luego el uno para registrar una pregunta en este momento. Nuestra primera pregunta de hoy proviene de Margaret Nolan de William Blair. Adelante, por favor.
Hola, gracias. Espero que pueda darnos un poco más de información sobre el impulso del negocio en el contexto del crecimiento de las reservas en comparación con el trimestre anterior, así como sobre esa aceleración de la segunda mitad que habían previsto anteriormente a partir de los grandes acuerdos. Quizás pueda actualizarnos sobre cómo están progresando esas firmas y aceleraciones, y cómo influyen ahora en sus expectativas para la segunda mitad.
Hemos seguido manteniendo un buen impulso en las reservas. El trimestre pasado, tuvimos un crecimiento de reservas del 22%. En los últimos 12 meses (TTM), este trimestre ha sido del 5%. Si tomamos el primer semestre, es del 6%. También es una comparativa difícil porque el año pasado tuvimos dos acuerdos mega. Y el año pasado, crecimos casi un 18% en el Q2 del año pasado. Teniendo todo esto en contexto, creo que nos ha ido bastante bien en las reservas y, de hecho, me siento muy seguro respecto a las reservas para el resto del año también.
Ahora bien, uno de los matices que nos entusiasma en nuestro impulso de reservas es que los servicios financieros están funcionando con mucha fuerza. Es decir, como habéis visto, en el Q4 tuvimos un crecimiento del 9%, más del 9%. En el Q1 tuvimos más del 10% y ahora estamos en el 12%. Por lo tanto, los servicios financieros han tenido, literalmente, un aumento abrumador en las reservas durante el primer semestre, y preveo que se mantendrá muy sólido en el segundo semestre.
Cerramos siete acuerdos grandes y tres nuevos logos. Estamos empezando a ver la activación de acuerdos de entre 50 millones y 100 millones de dólares, que han mejorado significativamente. Es decir, si se eliminan esos dos acuerdos grandes y se comparan con el año pasado, los acuerdos de entre 50 millones y 100 millones de dólares han experimentado un repunte masivo. Los acuerdos de entre 25 millones y 50 millones de dólares también han tenido un repunte masivo. El porcentaje de negocio nuevo ha subido un 10% en el primer semestre, en comparación con más del 10% en comparación con el mix. Lo cual también es positivo porque se traduce, en cierta medida, en nuevas construcciones, nuevos ingresos. Ingresos nuevos incrementales para el segundo semestre.
Así que hemos tenido un incremento bastante significativo en el impulso de nuestras reservas. Como saben, cuando entramos en el año 2025 estábamos en 27 mil millones de dólares TTM, y llegamos a 28 mil millones de dólares TTM. Y en los últimos dos trimestres, estamos en 29 mil millones de dólares TTM. Por lo tanto, estamos empezando a subir y, como saben, las reservas van a tener algunas fluctuaciones entre trimestres. Pero si observan las cifras agregadas, y miran el TTM y la velocidad de crecimiento de los últimos dos trimestres, nos sentimos muy entusiasmados con la segunda mitad también.
Gracias. Y en cuanto al negocio de BPO, han visto una buena tracción allí. ¿Podría hablar un poco más sobre en qué mercados finales están observando esa tracción?
¿Es realmente su experiencia vertical lo que está ayudando en ese aspecto? ¿O son más bien las alianzas que describió con los proveedores de modelos y otros actores lo que resulta importante en este espacio? ¿Qué es lo que está impulsando el éxito allí y cómo pueden perpetuarlo?
Excelente pregunta. De hecho, BPO ha sido siempre una línea de negocio estrella para Cognizant durante los últimos tres años. Seguimos liderando el BPO en verticales de industria desde hace ya varios años. De hecho, incluso cuando me incorporé en 2023, la organización de BPO se llamaba Intuitive Operations. Por tanto, ya estaba integrada con datos, automatización y machine learning en aquel entonces, y ahora con BPO impulsado por IA.
Margaret, de hecho, ya he mencionado esto tanto en mis observaciones como en todos mis comentarios durante el último año. La amplia oportunidad de los servicios de integración de sistemas va desde un mercado de 1 billón de dólares, donde desarrollamos sistemas de software para empresas, hasta la integración de tecnología —tecnología de IA, IA agéntica— en las operaciones comerciales de las firmas, y eso va a desplazar nuestro mercado de un billón de dólares a 5 billones o 6 billones de dólares. Y, de hecho, es mucho, mucho más expansivo que nunca. Además, logra unificar los datos, la tecnología y los procesos. Por tanto, estamos muy entusiasmados con el negocio de BPO.
Con la solidez de las asociaciones de empresas modelo, donde no podemos limitarnos a aplicarlo solo a la ingeniería de software, sino aplicarlo a las operaciones de negocio. Tanto en vertical como en horizontal, y también plataforma de eso. Me refiero a que nuestro negocio de TriZetto está funcionando a una velocidad mayor que el resto de la compañía y el negocio de BPAS que hay debajo de él. Que son operaciones de salud. Funcionando igualmente con la misma velocidad. Por lo tanto, queremos replicar las operaciones de negocio agénticas impulsadas por IA en plataformas para empresas.
Para darles un ejemplo, tenemos un modelo para F&A, F&A liderado por Frontier. Tenemos un modelo para las operaciones de atención al cliente lideradas por Frontier. Hemos empezado a integrar eso, lo que significa, en efecto, que podemos combinar mano de obra digital y humana para ofrecer resultados a través de lo que llamamos operadores Frontier. Es un nuevo arquetipo de rol para prestar esos servicios a nuestros clientes. Por lo tanto, estamos muy entusiasmados con el futuro de nuestras operaciones de procesos de negocio y las operaciones de procesos de negocio lideradas por agentes.
También contamos ahora con una capacidad de formación, que son los servicios de entrenamiento de datos para IA. Históricamente, lo hacíamos para las grandes empresas, para las Magnificent Seven. Ahora estamos transicionando esa capacidad hacia una IA dirigida a las Global 2000 porque, si la inteligencia no va a ser extraída de forma centralizada y si las empresas van a construir una inteligencia distribuida, tendrán sus propios modelos especializados. Creemos que tenemos un servicio único para adjuntar a ello. Tenemos más de 10.000 asociados que trabajan en servicios de entrenamiento de datos. Eso forma parte de la organización de BPO.
Muy útil. Gracias.
Gracias. La siguiente pregunta es de Jim Schneider, de Goldman Sachs. Adelante, por favor.
Ravi, en relación con tus comentarios sobre cómo una de cada cuatro empresas está, en cierta medida, pausando su progreso en IA debido a problemas de costes o de rentabilidad, ¿podrías hablar de ello de forma más táctica? Es decir, ya has mencionado cómo Cognizant puede abordar esa oportunidad, pero ¿podrías explicar de manera más táctica qué están haciendo los clientes en ese sentido?
Si hacen una pausa, ¿cuál sería su acción inmediata? ¿Volverán a un tipo de trabajo de implementación más tradicional o a la subcontratación, o simplemente harán una pausa hasta que puedan controlar mejor el escenario?
¿Y cuánto tiempo cree que tardaría, en promedio, el compromiso antes de que se pueda ver realmente para Cognizant un repunte importante en clientes como esos?
Jim, excelente pregunta de nuevo. Gracias. Mira, ya sabes, el primer capítulo de la adopción de la IA fue generalizado, abierto, experimental, y la tecnología era... mágica. Así que todo el mundo intentó usarla de una manera en la que pudieran encontrar algo de magia en los resultados. A medida que fraccionas esto, que es el segundo capítulo, vas a avanzar mucho. Querrás empezar a centrarte no en el consumo de tokens, sino en la economía de los tokens. Y vas a empezar a optimizar dónde utilizas el razonamiento avanzado y dónde no lo utilizas. Así que el paso atrás por parte de los clientes es decir: espera un momento. Estoy gastando mucho dinero en tokens. Estoy gastando mucho dinero en todo ese stack de IA. ¿Estoy obteniendo el valor? Si no es así, permíteme revisar cómo optimizarlo y obtener valor de ello.
Las capacidades que existen, como he dicho, tienen un valor de producción muy por debajo de los puentes hacia ese valor de producción que consiste en, ya saben, ensamblar el contexto, ensamblar el conocimiento tribal, establecer las salvaguardias y asentar la tecnología en la heterogeneidad de una empresa. Y ahora hemos empezado a creer que tenemos un papel que desempeñar, un papel importante en ese proceso. Empezando por la construcción de los arneses, donde se puede capturar el contexto para que, al realizar las transacciones de forma regular, se pueda crear repetibilidad. El enrutamiento de modelos, lo que significa que, dependiendo del tipo de tarea, se podría utilizar un modelo de pesos abiertos (open-weight), se podría utilizar un modelo fronterizo cerrado y costoso, o se podría utilizar un modelo fronterizo cerrado más económico, o quizás no se utilice ningún modelo. Y luego, crear bucles de aprendizaje entre el esfuerzo humano y el esfuerzo de la máquina para que se puedan integrar ambos esfuerzos. Esto significa que tenemos una metodología llamada basis en nuestra organización de consultoría, que nos permite reinventar y reimaginar esos procesos.
Así que, si se analiza todo esto en conjunto, se requiere un gran esfuerzo antes de poder llevarlo realmente a producción y obtener valor. Estamos construyendo plataformas y estamos desarrollando servicios que las sustentan. Nuestros clientes están volviendo a nosotros por diversos motivos, empezando por la productividad, que está relacionada con la ingeniería de software y que, durante los últimos dos años, ha sido algo muy generalizado. Ahora, volviendo a mi respuesta anterior, están volviendo a nosotros por las operaciones comerciales. Es decir, las operaciones comerciales son donde reside el futuro.
Porque si queréis integrar esta tecnología en las operaciones comerciales, se producirá un despliegue de 6 billones de dólares en infraestructura de IA en los próximos tres años. Entre 15 y 20 billones de dólares deberán provenir del valor generado por las empresas. Y eso no vendrá de la construcción de sistemas mediante, ya sabéis, ingeniería de software centrada en la IA, sino que vendrá, de hecho, de su integración en las operaciones comerciales. Por tanto, los clientes nos están utilizando para obtener capacidad de vanguardia, ingeniería de vanguardia y capacidad de operador de vanguardia, plataformas, arneses, ingeniería de contexto y la reimaginación de los flujos de trabajo; y, además, algunos de nuestros clientes están empezando a pedirnos que entreguemos una tarifa basada en IA, lo que significa que se integran los costes de preentrenamiento y los costes de inferencia en ese proceso.
La ingeniería de software es muy madura. Las operaciones comerciales están evolucionando ahora, y tenemos un tercer soporte para la IA física, el cual estamos preparando y que creemos que será el futuro a medida que avancemos. Esa es la historia general. Por lo tanto, la capacidad de construir ese puente es lo que impulsará a empresas como la nuestra a aportar valor en el proceso. Gracias.
Y luego, quizás como seguimiento, preguntas financieras o tal vez para Jatin. ¿Podría hablar de manera general sobre su plan de contratación de personal en relación con los márgenes brutos? Vi que bajaron un poco secuencialmente. Supongo que gran parte de eso se debió simplemente a Project LEAP y a algunas eficiencias allí.
Pero quizás podría hablar sobre sus planes de contratación para los próximos dos o tres trimestres y hasta qué punto prevén poder mantener los márgenes brutos, en el nivel actual o por encima de este.
Gracias. Claro, Jim. Como bien has observado, tenemos una plantilla prácticamente estable entre el primer y el segundo trimestre. Seguimos incorporando a la empresa a los recién graduados universitarios, como has indicado anteriormente, y hemos logrado avances significativos al cierre del primer semestre. Además, seguimos en camino para alcanzar aproximadamente los 20.000 para finales de año.
El Proyecto LEAP también está en marcha y, como resultado, verán una cierta reducción en la plantilla. Por lo tanto, en el balance, prevemos que la plantilla debería mantenerse en un rango determinado, en lugar de aumentar. Y así es como estamos presupuestando o planificando para el resto del año.
En lo que respecta al margen bruto, estoy seguro de que habéis notado la mejora que logramos ejecutar entre el primer y el segundo trimestre, que es de aproximadamente 60 puntos básicos. Seguimos situándonos ligeramente por debajo del año pasado. Continuaremos trabajando en ello a lo largo del año y espero que sigamos mostrando una mejora en esa cifra a medida que avancen los trimestres. Gracias.
Gracias. Nuestra siguiente pregunta es de James Eric Friedman de Susquehanna International. Adelante, por favor.
Hola. Buenos días y buenos resultados por aquí. Quería preguntar sobre la linealidad del resto del año. Y Jatin, en cuanto al supuesto secuencial del Q4, parece que si se está en el punto medio o justo por encima en el Q3, se podría estar, ya sabe, en un nivel estable o ligeramente a la baja en el Q4 de forma secuencial.
pero hay algo de M&A ahí. Por lo tanto, si pudiera ayudarnos a reflexionar sobre cómo están proyectando el Q4 secuencial en particular sobre una base orgánica, sería de gran ayuda.
Claro. Lo que sucede es que lo hemos modelado basándonos en las tendencias que observamos cada año. Lo que hemos superpuesto este año son un par de variables. Una de ellas es el mayor porcentaje de reservas de nuevos clientes y de expansión que hemos visto desde principios de este año.
También hemos observado el incremento de los acuerdos que se encuentran actualmente en fase de transición y que pasarán a generar volúmenes facturables en el tercer y cuarto trimestre.
Y finalmente, tenemos una visión sobre las bajas temporales; como saben, las bajas temporales suelen estar representadas en gran medida por la banca y los servicios financieros, y eso sigue siendo muy sólido este año. Por lo tanto, hemos asumido una proporción ligeramente inferior de bajas temporales para el cuarto trimestre. La premisa es un crecimiento secuencial ligeramente superior en el cuarto trimestre en comparación con lo que hemos visto tradicionalmente en dicho trimestre, el cual suele ser negativo debido al impacto de los días de facturación y las bajas temporales.
Perfecto. Y luego, Ravi, solo quiero preguntar sobre productos y recursos. Han pasado ya un par de años desde que se cerró Belcan. Tuvieron una gran cantidad de crecimiento inorgánico en el periodo de comparación del Q3. Así que, a un nivel más general, ¿cómo están funcionando Productos y Recursos en relación con lo que esperaban cuando cerraron el acuerdo? Gracias.
Sí. Es una excelente pregunta. De hecho, uno de mis objetivos es ir más allá de los servicios financieros y la atención sanitaria para crear una mayor diversidad en nuestra cartera. Por ello, estamos muy satisfechos con el rendimiento de Products and Resources durante los últimos trimestres. Hemos logrado una buena tracción y hemos captado nuevos clientes. Han visto una sección en mi informe de resultados sobre Belcan y su impulso con otras oportunidades del sector público que hemos ganado utilizando el motor de Belcan. Es una gran incorporación a la mezcla de nuestra cartera.
Estamos empezando a ver una tracción significativa con nuestros clientes en cuanto a la IA física, sobre la cual ya he hablado. Hemos construido una estructura en torno a ella llamada intelligence spine. Además, acabamos de contratar a un nuevo responsable para el sector de oil and gas, por lo que seguimos progresando positivamente en la diversificación de nuestra cartera y productos, y Resources es una de las áreas importantes en las que trabajar.
En realidad, creo que la oportunidad de la IA estará en, ya saben, verán un salto cualitativo en la mejora digital de elementos físicos. En Products and Resources, y verán igualmente negocios de bajo margen, que es a lo que me refiero con que son nuestros clientes. Nuestros clientes corporativos van a utilizar la IA para desbloquear más valor que los negocios de alto margen, simplemente por la oportunidad de productividad que existe allí. Por lo tanto, Products and Resources va a ser una de nuestras zonas de alta inversión en el futuro, y seguiremos invirtiendo para convertirla en una cartera muy importante para Cognizant. Muchas gracias.
Gracias. La siguiente pregunta es de Darrin Peller de Wolfe Research. Adelante, por favor.
Muy bien. Hola, gracias, chicos. ¿Podríais comentar brevemente cómo evaluaríais el mercado en este momento, especialmente para los acuerdos de mayor envergadura? ¿Qué importancia tiene el pricing en estas discusiones ahora mismo?
Y entonces, cuando mantienen estas conversaciones con los clientes, ¿cómo son cuando surgen grandes acuerdos de renovación? ¿Qué ahorros de productividad exigen ahora en comparación con antes?
Sí. A ver, como saben, hemos cerrado grandes acuerdos basados en la productividad durante los últimos tres años. Hemos superado nuestras expectativas de rendimiento de margen en comparación con lo que habíamos previsto originalmente. Hemos tenido un buen desempeño ganando más de la mitad de los acuerdos, y eso ha generado un gran impulso en los grandes contratos durante los últimos dos años.
Ahora hemos ido avanzando progresivamente hacia cosas nuevas, que es mi segundo y tercer carril de acción, que consiste en hacer cosas viejas de formas nuevas, lo cual es principalmente, por ejemplo, realizar una migración de mainframe utilizando modelos frontier, o realizar migraciones de SAP HANA, o realizar una remediación de vulnerabilidades desde seguridad o una reimaginación de la fábrica. Todos estos están empezando a convertirse en acuerdos de gran envergadura. Y cosas nuevas de formas nuevas, que consiste principalmente en utilizar la IA para hacer cosas que no existían antes para imperativos de crecimiento, o acuerdos más pequeños porque son más modulares. Por lo tanto, la mezcla de acuerdos ha cambiado a medida que hemos avanzado en este proceso.
Y específicamente sobre la productividad, miren. A diferencia del pasado, donde existían limitadores y un tope en cuanto a lo que se podía lograr en términos de productividad lineal porque los costes laborales no son tan no lineales; ahora existe un nivel de no linealidad porque pueden trasladar esa productividad a los clientes y ofrecer ofertas inferiores a lo que realmente se ha comprometido con ellos, quedándose ese beneficio para ustedes. Y es por eso que nuestro perfil de margen y todos nuestros grandes acuerdos, tanto los de más de $50 million como los de más de $100 million, están, ya saben, evolucionando mucho mejor de lo que estipulamos originalmente en los contratos.
Así que, mientras nos mantengamos a la vanguardia en la ingeniería de software de productividad impulsada por IA y en las operaciones de procesos de negocio, y sigamos manteniendo esa ventaja, podremos trasladar esa productividad, mantenernos competitivos en el mercado y, al mismo tiempo, generar un aumento de nuestros márgenes. Ese efecto volante está funcionando muy bien para nosotros. Y es por eso que seguimos ganando grandes acuerdos, los cuales están impulsados por la productividad. Empezaremos a ver esa transición desde la ingeniería de software hacia las operaciones de procesos de negocio, un ámbito donde la oportunidad de expansión será muchísimo mayor.
Muy bien. Eso es de gran ayuda. Gracias, Ravi. Quiero decir, quizás solo una breve pregunta de seguimiento sobre cuál sería la hoja de ruta para escalar la fuerza laboral con certificación Frontier que describiste antes. ¿En qué medida provendrá esto de nuevas contrataciones frente a las existentes?
Y, entonces, ¿cómo van a seguir diferenciándose mientras otras empresas también intentan desarrollar fuerzas laborales de vanguardia?
Saben, lo estamos haciendo a gran escala. Estamos contratando en la base de la pirámide desde el exterior. Y lo estamos haciendo a gran escala construyendo puentes desde el interior. Solo miren dónde estamos. A principios de esta semana, anunciamos que tenemos el mayor grupo de arquitectos certificados en Claude en el planeta. Somos más de 10,000.
Acabamos de terminar hoy el hackathon con OpenAI en la India. Tenemos a 10.000 colaboradores que recibirán insignias. Estamos realizando un ejercicio similar con Gemini. También estamos trabajando mucho con modelos de pesos abiertos (open-weight models).
Por lo tanto, a gran escala, reducir la curva de costes y disponer del contexto empresarial para desplegar ese talento y obtener valor de él es lo que impulsará a empresas como la nuestra a estar a la vanguardia. Se necesita una combinación de factores. Es necesario saber cómo reinventar los flujos, saber cómo auditarlos e integrar el trabajo agéntico en los flujos de negocio. Es fundamental conocer el contexto y hacerlo a gran escala y a un coste inferior, reduciendo la curva de costes. Y eso es precisamente lo que estamos haciendo.
Por lo tanto, estoy bastante seguro de que contaremos con el mayor grupo de frontier engineers y frontier operators certificados, que es un nuevo arquetipo de rol que hemos establecido. Frontier engineers se refiere a la ingeniería de agentes dentro de estos flujos. Frontier operators se refiere a la operación de esos flujos, lo cual combina el trabajo digital y el humano. Y reducir esa curva de costes es lo que hemos hecho durante los últimos 30 años. A escala, y eso es lo que seguimos haciendo. Así que es una combinación de construir una tubería desde el exterior, construir una tubería en la base de la pirámide, para las primeras etapas de las carreras profesionales, y construir puentes desde el interior.
Genial. Gracias, chicos.
Gracias. La siguiente pregunta nos la hace Tien-Tsin Huang de JPMorgan.
Hola. Buenos días. Muchas gracias. Solo quería preguntar sobre los servicios financieros. Ha subido con dos dígitos. Está creciendo a un ritmo superior al de los otros sectores. En el pasado, hemos analizado ese sector como, quizás, un indicador adelantado de que otros subsectores le seguirían.
¿Cree que este sea el caso aquí? ¿Deberíamos sentirnos optimistas ante la posibilidad de que así sea, o existe algo único que quizás sea un poco diferente en cuanto a su disposición para adoptar algunos de estos proyectos impulsados por IA?
Por supuesto, Tien-Tsin. Gracias. Mira, los servicios financieros siempre han sido una industria pionera. Con un alto gasto en tecnología, crean asimetría mediante la tecnología. Y están a la vanguardia de la IA. De hecho, en servicios financieros somos probablemente la empresa número uno en crecimiento dentro de nuestro grupo de pares. Durante todo el año pasado, tuvimos un crecimiento de un solo dígito alto. Al final del cuarto trimestre, llegamos al 9%. En el primer trimestre, llegamos al 10%. En el segundo trimestre, estamos ahora en el 12%. Y los servicios financieros están activados en las tres vías de actuación. Empezando por la consolidación y la productividad, pasando por compartir esa productividad para la modernización del entorno mediante la IA y, ya sabes, la refactorización de entornos —que es mi segunda vía— hacia la tercera vía: la creación de cosas nuevas utilizando la IA y la generación de imperativos de crecimiento. Así que, de hecho, soy súper optimista en que los servicios financieros marcarán el camino y otras industrias les seguirán. Y otras industrias también darán, a veces, saltos cualitativos. Es decir, empiezo a ver esto en clientes industriales que, tras haber perdido el tren de la revolución digital, buscan dar un salto directo hacia la IA física. Así que tienes toda la razón. Creo que es un indicador adelantado de lo que está por venir. Y si te fijas en nuestra tasa de salida del cuarto trimestre, como empresa, también está impulsada por los servicios financieros.
Estamos muy entusiasmados con el hecho de que, si tomamos el punto medio de nuestro rango de previsión, estamos cerrando con un resultado alto y estaremos en el círculo de los ganadores.
Bien. Gracias por eso, Ravi. Y luego, quizás para ti, Ravi y Jatin, solo pensando... tengo que preguntar sobre la tokenomics, si no les importa. Solo estoy pensando en eso. ¿Alguna novedad con respecto a, ya saben, el coste, el uso, lo que están escuchando de su base de clientes, alguna actualización al respecto? Sé que hablaron mucho de eso en su evento de AI, pero me encantaría escuchar una actualización, si la hay. Gracias.
Creo que sigue siendo el tema de actualidad. La conversación ha pasado del consumo de tokens a la optimización del uso de los mismos, evitando utilizarlos donde no sea necesario. Utilizar modelos de pesos abiertos (open-weight) cuando sea pertinente, construyendo modelos especializados tomando como base dichos modelos de pesos abiertos. Ya sabe, marcando la diferencia entre el uso de modelos cerrados de frontera costosos y los que no lo son. Capturar el aprendizaje, crear un bucle de aprendizaje y generar un alpha en torno a ello.
Es decir, todos estos temas se han convertido en un tema de debate muy relevante, especialmente para los clientes que realizan operaciones de negocio. El desarrollo de software es más maduro ahora; las operaciones de negocio no lo son tanto. Por lo tanto, este será un tema de discusión clave durante los próximos 12 meses y, de hecho, generará cada vez más trabajo y más servicios para empresas como la nuestra.
Y también hemos estado empaquetando los costes de reentrenamiento e inferencia junto con nuestros servicios. Ahora tenemos acuerdos con las tres empresas de modelos frontier para empaquetar esos servicios, así como la inferencia y el coste del preentrenamiento, lo que significa que tendremos que construir esa capacidad y esa capacidad es fundamental de construir. Esto significará que el factor de entrada no va a ser solo el esfuerzo humano. Va a ser el esfuerzo humano, las plataformas, el software, los servicios frontier, todo empaquetado para un resultado que no se basa en el esfuerzo, sino en el resultado final.
Mmm. Gracias por sus comentarios. Gracias.
Nuestra última pregunta de hoy nos la hace Bryan Bergin de TD Cowen. Adelante, por favor.
Hola, buenos días. Gracias por responder a las preguntas. Me gustaría saber si podrían compartir algún tipo de estimación aproximada sobre la proporción del negocio de servicios gestionados que ya incorpora eficiencias impulsadas por GenAI.
Realmente solo estoy intentando comprender el equilibrio del libro multianual. Eso todavía tiene que pasar por un ciclo de renovaciones. De modo que podamos proyectar mejor el posible punto de cruce cuando se vea una aceleración potencial por la actividad de AI que pueda compensar con creces esa compresión de la base existente y otros factores.
Sí. Ya sabe, creo que, como usted sabe, nuestros ingresos tienen aproximadamente dos componentes: tiempo y materiales, y precio fijo. Y el de precio fijo está ahora en un 50/50.
Nuestra visión es que el modelo de tiempo y materiales es continuo cada vez que lo renovamos, y que ese negocio de ciclo corto suele durar entre seis y nueve meses, a veces entre 12 y 15 meses, pero nunca más de dos o 2,5 años. Por tanto, se trata de un negocio de ciclo corto. Esto permite que el beneficio de la IA se integre continuamente en sí mismo, incluso en la modalidad de servicios gestionados.
En cuanto al 50% restante, que es una cartera de negocio a precio fijo, ya sabe, normalmente las líneas de contrato tienen una duración media de entre 24 y 36 meses. Por supuesto, puede haber algunas de cinco o siete años y otras más cortas, pero, por lo general, la media se sitúa entre los 24 y los 36 meses.
Si creemos que comenzamos este camino de integrar la IA de forma más activa en nuestra solución a principios del año pasado, que es 2025. Estamos aproximadamente a mitad de camino y probablemente nos quede la otra mitad por delante. De acuerdo.
Eso es de gran ayuda. Gracias. Mi pregunta de seguimiento es sobre el Project LEAP. En cuanto a detalles adicionales, ¿qué parte del plan han ejecutado hasta ahora? ¿Han logrado algún tipo de ahorro dentro del ejercicio fiscal gracias al programa que se haya materializado aquí en febrero? Y, simplemente, cualquier aspecto importante que debamos tener en cuenta en cuanto al ritmo de costes y ahorros que prevén durante el 3Q y el 4Q.
Claro, Bryan. Así que seguimos ejecutando el programa. Hemos asumido aproximadamente 84 millones de dólares en costes en el segundo trimestre, de los cuales 55 millones están relacionados con indemnizaciones por despido de empleados y el resto está relacionado con instalaciones, software y algunos otros conceptos.
Como saben, hemos incluido los ahorros del programa como parte de nuestro rango de previsiones y creemos que estamos avanzando bien hacia ese objetivo. Considero que deberían seguir viendo el resto del año distribuido uniformemente desde el Project LEAP, entre el tercer y el cuarto trimestre, a medida que avancemos.
Y obtenemos beneficios para todo el año el próximo año. Además, también, ya sabe, redefine el coste del despliegue de tecnología en el mercado. En gran medida, esto trata sobre los márgenes, pero es igualmente sobre el crecimiento. ¿Podemos obtener más crecimiento utilizando una base donde la productividad se comparta con los clientes?
Eso está claro. Gracias.
Gracias. En este momento, me gustaría devolver la palabra a la dirección para sus comentarios de clausura.
Muchas gracias por acompañarnos hoy. Estamos muy, muy entusiasmados con nuestros resultados del segundo trimestre. Seguimos en el círculo de los ganadores. Tenemos la confianza de mantenernos en el círculo de los ganadores durante el resto del año y generar un buen impulso de cola para el próximo año.
Y estamos entusiasmados con la activación de los tres carriles de acción. Productividad, ya saben, hacer las cosas de siempre de nuevas maneras utilizando IA. Y, como mencioné, estamos viendo un impulso acelerado en cosas nuevas de nuevas maneras utilizando IA, lo que está impulsando principalmente los imperativos de crecimiento para las empresas. Gracias de nuevo por unirse a la llamada hoy.
Damas y caballeros, con esto concluye la teleconferencia de hoy correspondiente a la presentación de resultados del segundo trimestre de 2026 de Cognizant. Pueden desconectarse o salir de la transmisión web en este momento y disfrutar del resto del día.
Datos elaborados por La Dama del Dividendo a partir de múltiples fuentes financieras.