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Consumo Cíclico · Estados Unidos
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Earnings Call Transcript
2026-08-03
Consumo Cíclico
Hola y bienvenidos a todos a la llamada de resultados del segundo trimestre de 2026 de Marriott International. [Instrucciones del operador] Tengan en cuenta que esta llamada está siendo grabada. Estamos a su disposición en caso de que necesiten asistencia. Es ahora un placer para mí ceder la reunión a Jackie Burka McConagha. Adelante, por favor.
Buenos días a todos y bienvenidos a la llamada de resultados del segundo trimestre de 2026 de Marriott. En la llamada conmigo hoy están Tony Capuano, nuestro Presidente y Director Ejecutivo; Jen Mason, nuestra Vicepresidenta Ejecutiva y Directora Financiera; y Pilar Fernandez, Directora Sénior de Relaciones con Inversores.
Antes de comenzar, me gustaría recordarles a todos que muchos de nuestros comentarios de hoy no son hechos históricos y se consideran declaraciones prospectivas bajo las leyes federales de valores. Estas declaraciones están sujetas a numerosos riesgos e incertidumbres como se describe en nuestras presentaciones ante la SEC, lo que podría hacer que los resultados futuros difieran materialmente de los expresados o implícitos en nuestros comentarios.
A menos que se indique lo contrario, nuestros comentarios sobre el RevPAR, la ocupación, la tarifa diaria promedio y los ingresos a nivel de propiedad reflejan los resultados en moneda constante en todo el sistema para hoteles comparables y todos los cambios se refieren a los cambios interanuales para el período comparable. Las declaraciones en nuestros comentarios y en el comunicado de prensa que emitimos hoy temprano son válidas solo por hoy y no se actualizarán a medida que ocurran los hechos reales. Pueden encontrar nuestro comunicado de resultados y las conciliaciones de todas las medidas financieras no GAAP mencionadas en nuestros comentarios de hoy en nuestro sitio web de Relaciones con Inversores. Y ahora cederé la llamada a Tony.
Gracias, Jackie, y buenos días a todos. Esta mañana informamos un segundo trimestre muy sólido con resultados de RevPAR y financieros por encima de nuestras expectativas previas. Aumentamos las habitaciones netas en un 4.5% durante los 12 meses finalizados el 30 de junio, ampliando aún más nuestra cartera global líder en la industria a más de 1.8 million rooms en más de 10,000 propiedades.
El RevPAR global del segundo trimestre aumentó un 3.4%. El RevPAR en la región de EE. UU. y Canadá aumentó un 5%, el mayor incremento trimestral en 13 trimestres, con solidez en los mercados de la Copa del Mundo y fuera de la Copa del Mundo. Excluyendo la Copa del Mundo, el RevPAR del segundo trimestre aumentó un 4%. Los hoteles de lujo y de complejo turístico siguieron liderando la región en el trimestre, con un RevPAR de lujo superior al 9%. Es importante destacar que la solidez fue generalizada en todas las escalas de cadenas, con un aumento del RevPAR de servicios selectos superior al 4%.
Con el conflicto en Oriente Medio pesando sobre los resultados, el RevPAR internacional del segundo trimestre disminuyó ligeramente interanual. El RevPAR en EMEA disminuyó poco más del 5%, ya que el sólido desempeño en Europa se vio compensado por una disminución significativa en Oriente Medio. El RevPAR en Europa aumentó más del 4% en el segundo trimestre, impulsado por la solidez en el sector de ocio, particularmente en los países mediterráneos, incluidos Italia, España y Grecia. El RevPAR en Oriente Medio disminuyó un 43% en el trimestre, un poco mejor de lo esperado anteriormente debido a una demanda de ocio nacional superior a la prevista.
El RevPAR del segundo trimestre en APEC aumentó más del 5%. Si bien las interrupciones en los corredores de viaje de Oriente Medio pesaron en algunos mercados de APEC en abril, el RevPAR superó nuestras expectativas previas en mayo y junio, gracias a la mejora en la capacidad de vuelos, así como a la fuerte demanda intrarregional. El RevPAR en la Gran China aumentó más del 3%, liderado por la sólida recuperación de la demanda de ocio entrante a medida que nuestros hoteles siguieron ganando cuota en un entorno de gasto de consumo desigual. El lujo, Hong Kong, Taiwán y Hainan siguen siendo los motores clave. El RevPAR en CALA aumentó un 3% en el segundo trimestre, impulsado por la fuerte demanda de lujo y ocio en todo el Caribe.
Mirando hacia adelante, como Jen comentará más adelante, dado que se espera que la fuerte demanda generalizada continúe, estamos elevando nuestro rango de previsión para el año completo 2026 al 3% - 3.5% de crecimiento del RevPAR global.
Ahora pasemos a los resultados por segmento de clientes. En el segundo trimestre, el RevPAR de ocio aumentó un 5% a nivel mundial y un 7% en EE. UU. y Canadá. El RevPAR de grupos aumentó un 3% a nivel mundial y un 4% en EE. UU. y Canadá. El RevPAR de negocios transitorios del segundo trimestre aumentó un 2% a nivel mundial y un 3% en EE. UU. y Canadá. Dentro de los negocios transitorios en EE. UU. y Canadá, el RevPAR gubernamental aumentó un 5%, beneficiándose de comparaciones interanuales más fáciles, mientras que el RevPAR de negocios transitorios no gubernamentales aumentó un 3% con incrementos de ADR de un solo dígito medio compensando las ligeras disminuciones en las noches de habitación.
En cuanto al desarrollo, experimentamos cifras récord de firmas globales en el primer semestre del año. Nuestra cartera global creció casi un 7% interanual hasta alcanzar un nuevo récord de aproximadamente 629,000 habitaciones a finales de junio. Lideramos la industria con más de 279,000 habitaciones en construcción, incluyendo las conversiones pendientes.
Las conversiones, incluidos los acuerdos multiunidad, siguen siendo un motor significativo de crecimiento, representando el 34% de las firmas y el 40% de las aperturas en el primer semestre del año. Un acuerdo multiunidad que cabe destacar: en junio, anunciamos un acuerdo estratégico para introducir Series by Marriott en la Gran China, con planes para añadir aproximadamente 100 hoteles bajo esta marca de colección, con las primeras aperturas previstas para finales de este año.
Con nuestra creciente cartera y el fuerte impulso en las conversiones, seguimos esperando que las habitaciones netas crezcan en un rango de dígitos simples medios durante los próximos años. De hecho, nuestra tasa de crecimiento anual compuesto desde finales de 2023 es del 5.2%. Es ahora más probable que nuestro crecimiento de habitaciones netas para el año completo 2026 se sitúe hacia el extremo inferior de nuestro rango anterior del 4.5% al 5%, principalmente debido a los retrasos en la construcción en Oriente Medio e incluyendo nuestro supuesto típico de entre el 1% y el 1.5% de eliminaciones de habitaciones.
A medida que ampliamos nuestra cartera global, también estamos intensamente enfocados en trabajar con nuestros propietarios de hoteles, quienes son fundamentales para nuestro negocio, para ayudar a fortalecer la economía a nivel de hotel e impulsar los rendimientos de los propietarios y el valor a largo plazo en todo el sistema. Como parte de estos esfuerzos, hemos implementado mejoras de productividad de nuestro ejercicio previo de eficiencia en toda la empresa, y seguimos identificando formas de mejorar el rendimiento de los ingresos y aumentar la productividad a nivel de hotel.
Permítanme describir algunos de los pasos específicos que hemos tomado. A principios de año, redujimos las tasas de cargos de lealtad en todo nuestro sistema global en aproximadamente un 5% a lo que creemos son las más bajas de la industria en todas las escalas de cadena. Además, a principios de este año, mejoramos el reembolso a los propietarios por las estancias de redención de Bonvoy en noches de alta demanda. También hemos introducido estándares de marca simplificados, que agilizan las operaciones y reducen costes, y hemos implementado alcances de renovación flexibles que se centran en los elementos de los hoteles orientados al cliente.
Como Jen comentará más adelante, también estamos planeando implementar un nuevo ITR o intención de recomendar incentivos en EE. UU. y Canadá que proporcionará un descuento en las tarifas para los hoteles de primer nivel que reciban puntuaciones altas de satisfacción de los huéspedes. También me complace anunciar que recientemente hemos firmado nuevos acuerdos a largo plazo para nuestro programa de tarjetas de crédito de marca compartida en EE. UU. con nuestros valiosos y consolidados socios líderes en el mercado, JPMorgan Chase y American Express.
Estos acuerdos reflejan la solidez de la marca Marriott Bonvoy y el valor extraordinario de nuestra cartera de marcas, el crecimiento continuo de nuestro sistema global de alojamiento y la poderosa combinación de escala y compromiso que representan nuestros titulares de tarjetas y más de 295 million miembros del programa de fidelización. Esperamos que la nueva economía y los beneficios para los titulares de tarjetas impulsen un valor significativo en todo el ecosistema de Marriott Bonvoy, incluidos nuestros propietarios de hoteles, titulares de tarjetas y miembros del programa de fidelización.
Además, seguimos progresando significativamente en nuestra transformación tecnológica plurianual, aprovechando cada vez más la IA en toda la empresa para ayudar a generar ingresos a los propietarios de manera más eficiente, así como para mejorar la experiencia del huésped y automatizar los flujos de trabajo para los empleados. En junio, comenzamos el despliegue por fases de Ask Bonvoy, nuestra experiencia de búsqueda conversacional impulsada por IA en marriott.com y en la aplicación Marriott Bonvoy, lo que refleja nuestro compromiso de utilizar la tecnología para mejorar la experiencia del cliente, fortalecer el compromiso con nuestros miembros e impulsar una mayor eficiencia operativa.
Con nuestras marcas bien respetadas y nuestra escala líder en la industria, también estamos trabajando estrechamente con Google y otros proveedores líderes de plataformas de IA a medida que evolucionan sus herramientas de búsqueda de viajes y comercio. Antes de terminar mis remarks preparados, quiero agradecer a nuestros equipos de Marriott en todo el mundo. Nuestros resultados de hoy no habrían sido posibles sin su arduo trabajo y dedicación. Y ahora pasaré la llamada a Jen para más detalles sobre nuestros resultados financieros. ¿Jen?
Gracias, Tony. Empezaré revisando nuestros sólidos resultados del segundo trimestre. Los ingresos brutos totales por comisiones del segundo trimestre aumentaron un 13% interanual hasta $1.58 billion, lo que refleja un mayor RevPAR, el crecimiento de las habitaciones y los aumentos en las comisiones de las tarjetas de crédito de marca compartida y las tarifas de branding residencial.
Las comisiones de gestión de incentivos, o IMF, aumentaron un 6% hasta los $212 million en el segundo trimestre, lideradas por un aumento significativo en EE. UU. y Canadá, que compensó con creces una disminución considerable en EMEA debido a Oriente Medio. Los ingresos por propiedad propia, arrendada y otros, netos de gastos de propiedad propia, arrendada y otros, sumaron $49 million en comparación con los $78 million del segundo trimestre del año pasado, principalmente debido a una provisión por litigio relacionado con propiedades de $27 million, así como a menores comisiones de terminación. Los gastos generales y administrativos (G&A) del segundo trimestre aumentaron un 5% interanual, principalmente debido al cronograma de los costes de compensación. El EBITDA ajustado aumentó un 13% hasta los $1.59 billion y el EPS diluido ajustado subió un 20% hasta $3.19.
Ahora hablemos de nuestras perspectivas para el tercer trimestre y el año completo. Estamos elevando nuestra previsión de RevPAR global para el año completo a un crecimiento del 3% al 3.5%, lo que refleja nuestro desempeño global superior en el segundo trimestre, así como una perspectiva más sólida para el segundo semestre del año en todas las regiones. Tengan en cuenta que el fuerte desempeño de la Copa del Mundo en junio y julio proporcionó un impulso ligeramente mayor al RevPAR global del año completo de lo esperado, situándose cerca de los 45 puntos básicos a nivel mundial, por encima de nuestra expectativa previa de 30 a 35 puntos básicos. Se espera que el RevPAR global del tercer trimestre aumente entre un 3.5% y un 4%.
En EE. UU. y Canadá, esperamos que las fuertes tendencias de demanda que se extendieron hasta julio en todas las escalas de cadenas y segmentos de clientes continúen. Se espera que el RevPAR del tercer trimestre se vea beneficiado por el fuerte desempeño de la Copa del Mundo, mientras que el cuarto trimestre podría ver un pequeño impacto negativo por las elecciones de mitad de período de noviembre. En China continental, se espera que el RevPAR del año completo aumente entre un 2% y un 3%. En APEC, anticipamos una fortaleza continua en la segunda mitad del año, impulsada por una sólida demanda nacional e internacional, especialmente desde EE. UU.
El desempeño de CALA sigue estando liderado por la fuerte demanda de ocio en todo el Caribe, compensando la debilidad en México. Se espera que EMEA continúe viéndose afectada por el conflicto en Oriente Medio, aunque en menor medida de lo previsto anteriormente. Se espera que el RevPAR interanual en EMEA mejore en el tercer trimestre en relación con el segundo trimestre antes de moderarse de nuevo en el cuarto trimestre. En el cuarto trimestre, Oriente Medio se enfrenta a comparaciones difíciles con el cuarto trimestre de 2025, donde varios eventos importantes impulsaron aumentos significativos en el ADR. Además, dado que Oriente Medio entra en su temporada alta de turismo en octubre, el desempeño de la región tendrá un mayor impacto en los resultados del cuarto trimestre de EMEA que en el tercer trimestre.
También estamos elevando nuestra previsión de comisiones brutas para el año completo 2026. Para el año completo, los ingresos por comisiones brutas podrían aumentar un 11% hasta entre $6.03 billion y $6.06 billion. Se espera que las IMF aumenten ahora entre un 3% y un 5% interanual.
La sensibilidad de un cambio del 1% en el RevPAR del año completo 2026 frente a 2025 podría ser de unos $55 million a $65 million en comisiones relacionadas con el RevPAR.
Pasando a las comisiones de nuestras tarjetas de crédito de marca compartida. Se espera que la mejora en la economía de nuestros nuevos acuerdos en EE. UU. con JPMorgan Chase y American Express beneficie al programa de fidelidad en su conjunto. Nuestros propietarios y franquiciados, nuestros titulares de tarjetas y miembros del programa de fidelidad y nuestro flujo de comisiones de tarjetas de crédito de marca compartida. Como recordatorio, Marriott reconoce una parte de la financiación global de tarjetas de crédito como comisiones de tarjetas de crédito de marca compartida en nuestra línea de comisiones de franquicia, lo que refleja la regalía o compensación que Marriott recibe por licenciar la propiedad intelectual de Marriott a los emisores de tarjetas de crédito. El impacto incremental esperado en nuestras comisiones de tarjetas de crédito de marca compartida en 2026, únicamente por un año parcial de los nuevos términos de nuestras tarjetas bajo los acuerdos de Chase y Amex en EE. UU., es de aproximadamente $30 million.
Ahora prevemos que las comisiones globales de tarjetas de crédito aumenten en el rango alto del 30% este año, reflejando los términos de los nuevos acuerdos, compensado parcialmente por las menores expectativas de comisiones en Japón debido a la caída del yen. Se espera que el beneficio para el programa de fidelidad y para nuestras comisiones de nuestros nuevos acuerdos de tarjetas de marca compartida en EE. UU. aumente con el tiempo a medida que se introduzcan nuevos productos de tarjetas en EE. UU. renovados con nuevos beneficios para los titulares, apoyando el crecimiento previsto en nuevas cuentas y gasto de los titulares de tarjetas.
Se espera que las comisiones de marca residencial del año completo aumenten ahora entre un 55% y un 65% debido al cronograma de ventas de unidades. Se espera que las comisiones de tiempo compartido sigan estando en línea con el año anterior, entre $110 million y $115 million. Se anticipa que los ingresos propios, arrendados y otros, netos de los gastos propios, arrendados y otros, totalicen ahora entre $175 million y $185 million en 2026.
Se espera que los resultados del año completo se vean afectados por el cronograma de renovaciones en ciertos hoteles grandes de la cartera, un aumento más lento previsto de Marriott Media Networks, la provisión por litigios del segundo trimestre y la venta en el segundo trimestre de un hotel en EE. UU. que permanecerá en la cartera bajo un nuevo acuerdo de gestión a largo plazo. Además, esta perspectiva actualizada incluye el impacto del incentivo ITR que mencionó Tony, que será pagado por Marriott y no por el fondo del sistema y estará en nuestros gastos propios, arrendados y otros. Consideramos esto como una reinversión en nuestro negocio que beneficia a nuestros propietarios, mejora la experiencia de nuestros huéspedes y fortalece aún más el valor de marca de Marriott.
Se anticipa que los gastos de G&A en 2026 aumenten solo entre un 1% y un 3% en comparación con los niveles de 2025, ya que se espera que las comparaciones interanuales se beneficien del cronograma en la segunda mitad del año, particularmente en el cuarto trimestre. El EBITDA ajustado del año completo podría aumentar entre un 11% y un 12%, hasta situarse entre $5.97 billion y $6.03 billion. Se espera que nuestra tasa impositiva efectiva ajustada para 2026 se mantenga entre el 26% y el 26.5%. Se anticipa que nuestra tasa impositiva básica subyacente para el efectivo se mantenga en el rango bajo del 20%.
El fuerte crecimiento del EBITDA ajustado, combinado con una reducción significativa en el número de acciones, conduce a un crecimiento esperado del EPS diluido ajustado del año completo de entre el 16% y el 18%. En el tercer trimestre, se espera que las comisiones brutas aumenten entre un 10% y un 11%, incluso con las comisiones de marca residencial que se espera bajen entre un 15% y un 20%. Se espera que el IMF del tercer trimestre aumente en el rango de un solo dígito alto a un 10%. Se espera que el EBITDA ajustado aumente entre un 7% y un 9%.
Ahora prevemos que el gasto de inversión en 2026 sea de $1.25 billion a $1.35 billion, un aumento frente a nuestras expectativas previas con expectativas ligeramente más altas en la mayoría de las categorías. Se espera que los costes de adquisición de contratos sean ahora de alrededor del 40% al 45% del gasto total. Se espera que el segundo grupo más grande, de alrededor del 25% del total, provenga del gasto continuo en nuestra transformación tecnológica digital, cuya gran parte se espera que sea reembolsada con el tiempo, así como de los sistemas corporativos. La parte restante es el gasto relacionado con las renovaciones en hoteles propios y alquilados, así como otras actividades de inversión.
Nuestra filosofía de asignación de capital no ha cambiado. Estamos comprometidos con nuestra calificación de grado de inversión e invirtiendo en un crecimiento que sea accretive para el valor de los accionistas. El exceso de capital se devuelve a los accionistas mediante una combinación de recompra de acciones y un modesto dividendo en efectivo, que ha aumentado significativamente con el tiempo. Ahora prevemos devolver más de $4.5 billion a los accionistas en 2026. Los detalles de la guía para el tercer trimestre y el año completo están en el comunicado de prensa. Tony y yo estamos ahora listos para responder sus preguntas. ¿Operador?
[Instrucciones del Operador] Tomaremos nuestra primera pregunta de Shaun Kelley con Bank of America.
Tony y Jen, me preguntaba si podríamos profundizar un poco en algunos de los comentarios sobre el tipo de reinversión del propietario aquí. Tony, si pudieras hablar un poco, especialmente sobre el nuevo programa ITR, sobre qué tipo de mensaje crees que están intentando transmitir a los propietarios a través de esto. ¿Alguna retroalimentación que hayas recibido hasta ahora?
Y luego, Jen, si pudieras dar un poco más de detalles sobre el cronograma de cómo podría fluir esto. Parece que quizás hay un impacto de parte de año que está empezando a tenerse en cuenta aquí en la línea de propiedad y arrendamiento, pero quizás nos ayudes a pensar de forma un poco más holística a medida que miremos nuestros modelos más allá de 2026.
Gracias por la pregunta, Shaun. Como creo que sabes, estamos profundamente agradecidos por la participación que hemos tenido con nuestros propietarios. Hemos creído, desde que yo estoy aquí y probablemente décadas antes de eso, que nuestro éxito y el éxito de nuestros propietarios están inexorablemente vinculados. Nuestros propietarios son fundamentales para nuestro negocio y la salud y propiedad de esa comunidad de propietarios y franquiciados es de suma importancia, y siempre es un área de gran enfoque para nosotros.
Ese reconocimiento de larga data conduce a discusiones constructivas regulares con esa comunidad sobre una amplia gama de temas, a veces y la mayoría de las veces, de forma proactiva y a veces reactiva. Pero eso refleja la forma en que abordamos el negocio en general y la forma en que abordamos la asociación. Estamos muy enfocados en la economía a nivel de hotel. Y eso realmente significa mirar cada variable en la ecuación y buscar oportunidades tanto para impulsar la mejora en la facturación como para analizar cada elemento de los gastos y ver si hay oportunidades para impulsar los márgenes y, como resultado, impulsar finalmente los rendimientos.
Creo que el incentivo ITR del que Jen habló en sus comentarios preparados es solo un paso en ese proceso para buscar oportunidades de mejorar la economía del propietario. Y como dijo Jen, un incentivo ITR, creo, beneficia a todos los componentes a los que servimos.
Sí. Y Shaun, un pequeño seguimiento a tu pregunta. Esta semana lanzaremos el incentivo ITR a nuestros propietarios. Es de hasta 50 puntos básicos de los ingresos brutos por habitación, como reembolso de tasas por alcanzar umbrales de ITR definidos. Por lo tanto, eso empezará a integrarse para la segunda mitad del año.
Como recordatorio, sin embargo, hay múltiples factores que impactan nuestros ingresos propios, arrendados y otros, como mencioné en mis comentarios preparados. También tenemos el cronograma de renovaciones en hoteles grandes, la red de medios, la provisión por litigios y la venta de un activo hotelero en EE. UU.
Pasaremos ahora con Stephen Grambling de Morgan Stanley.
Tal vez otra pregunta de seguimiento solo sobre el lado de la marca compartida. Me pregunto si hay algo en lo que los inversores deberían pensar en cuanto a cómo eso aumentará con el tiempo.
¿Y también si hay algún cambio en el acuerdo mientras pensamos en el lanzamiento de nuevas tarjetas, nuevas geografías u otros factores que puedan ser diferentes en comparación con los acuerdos anteriores?
Sí. Genial. Gracias, Stephen. El -- como dijo Jen, la cifra de $30 million que mencionó, proviene únicamente de las nuevas condiciones de las tarjetas de crédito para el resto de este año.
Se espera que el beneficio total para el programa se vaya construyendo con el tiempo a medida que se introduzcan productos de tarjetas nuevos y renovados. Nuestra experiencia en el pasado es que el desarrollo e introducción de esas nuevas tarjetas toma varios trimestres.
Pero creo que la forma en que deberían pensarlo es que, para el año completo 2028, el impacto en las comisiones de las tarjetas de marca compartida de Marriott por estos nuevos acuerdos podría estar en algún lugar entre $100 million y $125 million con nuestra tasa de regalía actual del 26%.
Sí. Y solo añadiría un recordatorio de que la mayoría de los beneficios se destinan a nuestro programa de fidelización, que beneficia a los propietarios, a los huéspedes y a los miembros de nuestro programa de fidelización.
Pasaremos ahora con Trey Bowers de Wells Fargo.
Solo una pequeña pregunta de modelización para el resto del año. Al observar el crecimiento de los ingresos por comisiones, que es unos $60 million más alto que antes. Solo las comisiones de las tarjetas de crédito y las comisiones de las licencias de marca explican gran parte de ese aumento, especialmente con un buen resultado en el segundo trimestre. Entonces, ¿es esto solo conservadurismo? ¿O hay algún tipo de compensación en las comisiones que debamos tener en cuenta para el resto del año?
Sí. Pues un par de cosas. Como recordatorio sobre las comisiones de las tarjetas de crédito, tenemos el nuevo acuerdo de tarjetas de crédito de unos $30 million, pero tenemos algunos vientos en contra por el tipo de cambio con nuestra tarjeta japonesa debido a la caída del yen.
Y -- pero el resto del efecto arrastre del RevPAR, se ve en nuestro resultado superior a lo esperado. Sí prevemos que el RevPAR del cuarto trimestre sea un poco más bajo que el del tercer trimestre. Yo diría que hay dos motores principales para ello. En primer lugar, seguimos viendo una demanda global muy fuerte en el resto del mundo fuera de Oriente Medio. Pero EE. UU. y Canadá no se benefician, obviamente, de la Copa del Mundo en el cuarto trimestre.
Y Oriente Medio tiene un impacto más significativo en el cuarto trimestre que en el tercero. Definitivamente vemos que cuando el conflicto se resuelve, ese negocio repunta rápidamente, pero -- y estamos viendo el impacto del aumento progresivo de la ocupación. El reto en el cuarto trimestre es que es, con diferencia, el -- en Oriente Medio, el trimestre de mayores ingresos. Algo así como el 35% de los ingresos anuales de Oriente Medio ocurren en el cuarto trimestre. Y aunque esperamos una recuperación de la ocupación, el ADR está frente a un cuarto trimestre del año pasado muy impactante en el que tuvimos múltiples eventos que comprimieron el ADR.
Pasaremos ahora con Michael Bellisario de Baird.
Solo sobre las perspectivas de las salas netas, ¿alguna idea inicial sobre las tendencias hacia el '27? Y luego, ¿cuál ha sido el feedback reciente de los desarrolladores con respecto a su disposición para firmar acuerdos y empezar las obras ahora que el contexto de la demanda es un poco más favorable hoy?
Genial. Gracias por la pregunta, Michael. El... como mencionamos en el discurso preparado, la guía hacia el extremo inferior del rango se debe en gran medida a retrasos en los proyectos en Oriente Medio que quizás no son terriblemente inesperados dado el conflicto.
Como hemos hablado en llamadas anteriores, para mí, observar el CAGR multianual de NUG es un poco más instructivo que el de un solo trimestre. Y estoy bastante animado por el CAGR de 30 meses del 5.2%, que está en línea con la guía general que hemos proporcionado en el pasado sobre un crecimiento de un solo dígito medio.
Y luego, en la segunda parte de su pregunta sobre el sentimiento de los propietarios, creo que la mejor ilustración del sentimiento de los propietarios —no que sean inmunes a algunos de los factores económicos y vientos en contra que existen— es que firmamos más acuerdos en el primer semestre de 2026 que en cualquier otro primer semestre de año. Por lo tanto, creo que es un gran testimonio de la confianza que la comunidad de propietarios y franquiciados tiene al invertir en nuestra cartera de marcas a largo plazo.
Pasaremos ahora con Dan Politzer de JPMorgan.
Quería mencionar el gasto en inversiones. Creo que subió unos cientos de millones. Y creo que en las intervenciones preparadas, mencionaron el coste de adquisición de contratos y la transformación tecnológica digital.
Supongo que un par de cosas ahí. ¿Podría desglosar las tendencias que está viendo en cuanto a la clave del 'key money'? Y luego, en cuanto a la transformación tecnológica digital, supongo, ¿en qué fase estamos? Y de cara al futuro, ¿cómo deberíamos pensar en ese gasto neto de inversión en los próximos couple de años?
Genial. Gracias. El entorno competitivo se vuelve cada vez más feroz. Nos guste o no, el 'key money' parece ser el arma de elección en muchas de esas circunstancias competitivas. Creo que para Marriott, casi el 40% de las habitaciones de nuestra cartera están en los dos niveles de calidad superiores, lujo y servicio completo, que tienden a tener más 'key money', pero que en paralelo, generan comisiones y valor mucho más altos.
Quizás la única tendencia emergente es que estamos viendo pequeñas cantidades de 'key money' utilizándose en algunas de nuestras marcas de gama media más nuevas mientras demostramos la propuesta de valor de esas marcas. Y el impulso que estamos viendo es realmente alentador para nosotros.
Y luego, tal vez el único otro comentario que haría desde una perspectiva de tendencia más amplia, si se compara con 2019, por supuesto, la proporción y el dinero absoluto del 'key money' han subido, lo cual sería de esperar dado el crecimiento del tamaño del sistema, pero estamos utilizando menos 'key money' por cada contrato firmado. Y esto es anecdótico. Pero cuando revisamos las transacciones en nuestros comités de desarrollo, da la sensación de que somos capaces de negociar un poco menos de 'key money' de lo que ofrecen algunos de nuestros pares, lo que creo que refleja la fuerza y el rendimiento de las marcas en la cartera.
Sí. Y aceptaré sus próximas dos preguntas. En cuanto a DTT, estamos logrando excelentes progresos. Aún estamos en las fases iniciales de despliegue. Tenemos más de 2,000 hoteles seleccionados en EE. UU. y Canadá que ya han realizado la transición.
Y mientras piensa en su tercera pregunta en cuanto a qué esperar para el gasto de inversión en el futuro, obviamente, es demasiado pronto para hablar de 2027, pero quizás un poco de detalle sobre cada una de las categorías. En cuanto al gasto en tecnología y DTT, ese disminuirá con el tiempo, pero seguiremos invirtiendo en tecnología dada la importancia crítica que tiene en nuestro negocio.
Key money, como mencionó Tony, a medida que nuestro sistema aumente, es probable que vea que el key money crezca con ello. Y 'owned, leased and other' es la siguiente gran categoría. Nunca terminamos con 'owned, leased', ¿verdad? Estamos renovando hoteles y tenemos otros que están allí. Así que, en términos generales, esa es nuestra situación.
Pasaremos ahora con Lizzie Dove de Goldman Sachs.
Pensando en EE. UU., tengo curiosidad por saber cómo están visualizando el resto del año en términos de grupos frente a viajes de negocios y ocio.
Y supongo que incluso a más largo plazo, escuchamos de uno de sus pares algunos elementos básicos sobre cómo pensar en el RevPAR de 2027. Agradezco que sea pronto, pero ¿hay algo que pueda compartir sobre cómo están pensando en ese largo plazo?
Sí. Así que empezaré con el '26, y luego Tony intervendrá con el '27. Seguimos esperando que todos los segmentos suban durante el año completo, con el sector de ocio liderando, seguido por el de grupos y luego el de BT. Así que piensen en tendencias similares a las que vimos en el segundo trimestre. El ocio ha sido especialmente fuerte, sobre todo en EE. UU., pero en todas nuestras regiones fuera de Oriente Medio.
El ritmo de grupos para el año completo sube aproximadamente un 5%. Es lo mismo que hace un trimestre, pero podría moderarse a lo largo del año dados los menores números en las reservas para el año. Y en cuanto a los ingresos de BT, que subieron un 2% en el segundo trimestre, esperamos algo similar para el resto del año.
Y ahora intentaré abordar el '27, reconociendo que es un poco pronto dado que apenas estamos empezando a trabajar en los presupuestos de '27 y que la capacidad de tener una gran claridad se ve agravada por el corto periodo de reserva de clientes transitorios que vemos en todo el mundo. Dicho esto, seguimos siendo bastante optimistas sobre las perspectivas globales. Podríamos ver un crecimiento continuo y fuerte del RevPAR global el próximo año. Y creo que lo más alentador es la solidez generalizada que estamos viendo tanto en el potencial de tarifas como en la demanda. Tanto en todas las escalas de cadenas como en las geografías fuera de Oriente Medio.
Ahora tendremos el desafío de la comparación con la Copa del Mundo el próximo año. Pero creo que la otra cara de la moneda es que podríamos ver un fuerte crecimiento interanual en EMEA a medida que Oriente Medio se recupere.
Pasaremos ahora con Patrick Scholes de Truist Securities.
Una pregunta, Tony, para usted que estoy seguro de que usted y su asesor están bien preparados para responder. Ciertamente ha aludido a una serie de cambios positivos actuales y futuros para ayudar a los propietarios. Pero me pregunto si podría dar una respuesta pública oficial específica directamente a esa carta de los propietarios en este momento.
Bueno, sí, no voy a dar una respuesta oficial. Ese es un asunto entre nosotros y nuestros propietarios. Pero quizás repita lo que dije antes. El éxito y la solidez financiera de nuestra comunidad de propietarios y franquiciados está estrechamente ligada al éxito de Marriott.
Dado nuestro modelo de activos ligeros, seguimos trabajando todos los días para abordar problemas, inquietudes y oportunidades con la amplia comunidad de propietarios y franquiciados en todo el mundo. Y esas discusiones han continuado durante décadas y continuarán durante décadas.
La carta que recibimos, creo, refleja la pasión y el compromiso que ese grupo de propietarios tiene con la relación y es un reconocimiento de ese vínculo entre nuestro éxito mutuo. Y ya hemos tenido varias reuniones con ese grupo, seguimos manteniendo esas discusiones y estamos alentados por el progreso que estamos logrando.
Pasaremos ahora con David Katz de Jefferies.
En la misma línea, una de las conversaciones que hemos estado teniendo, y creo que en la medida en que pueda comentarlo aquí es útil, son las actualizaciones y/o cambios continuos dentro de las comisiones de plataforma o los elementos reembolsados frente a lo que ha hablado sobre asumir parte de su propio P&L, ¿cierto? Supongo que hay una evolución continua en ambos aspectos. Y creo que, francamente, solo entender cuánto de eso lo traspasan frente a cuánto asumen. Nuevamente, si puede comentarlo aquí, sería, creo, útil o instructivo para todos.
Claro, David. Gracias por la pregunta. Las -- como he dicho ahora un par de veces, las discusiones son colaborativas, constructivas y continuas. En cuanto al impacto potencial en el P&L de Marriott, nuestra guía refleja nuestras expectativas sobre el impacto de esas discusiones en el P&L de Marriott en el futuro.
Pasaremos ahora con Brandt Montour de Barclays.
Así que quiero volver al crecimiento neto de habitaciones. Sé que la actualización de la guía estaba relacionada con Oriente Medio. Pero simplemente en lo que respecta a '27 y el impulso que tienen en las conversiones, vemos que los costes de adquisición de contratos están subiendo un poco.
El RevPAR en esas escalas de cadenas medias donde han lanzado marcas de conversión ha dado un giro positivo de manera significativa. Por lo tanto, la pregunta es, ¿existe algún tipo de contracíclico o riesgo para el crecimiento de las habitaciones netas a medida que ven que ese segmento mejora sobre una base fundamental y quizás esas —las marcas y la distribución— sean un poco menos necesarias en el margen por parte de esos propietarios de hoteles?
Sí. Brandt, en realidad diría respetuosamente que lo que vemos y lo que oímos de la comunidad de propietarios es justo lo contrario. A medida que analizan el impacto de la afiliación con nuestros motores de ingresos y nuestra plataforma de fidelización, y el impacto que esto tiene en el rendimiento, en realidad estamos viendo un fortalecimiento del interés. Mire el rendimiento que hemos visto con plataformas como Autograph y Tribute. Creo que eso ilustra que el poder de esa afiliación sigue impulsando el interés de los promotores y que ese interés de los promotores se manifiesta en el primer semestre con más firmas que nunca hemos experimentado.
Pasaremos ahora con Duane Pfennigwerth de Evercore ISI.
Entiendo que los acuerdos revisados de tarjetas de crédito se ampliarán con nuevos productos y nuevas tarjetas. Pero solo intentando llegar a la tasa de ejecución subyacente, ¿puede confirmar si esto representa 2 trimestres completos o 6 meses de impacto aquí en 2026?
¿Y en relación con esto, han calculado el impacto del año completo desde Oriente Medio tanto en el EBITDA como en el RevPAR?
Entonces, en cuanto a su primera pregunta, sí, los $30 million de comisiones incrementales son para 2 trimestres de 2026. Había mencionado antes que estamos viendo algunos vientos en contra por las tarjetas japonesas debido a la caída del yen, lo que afecta en cierta medida las comisiones generales de las tarjetas de crédito.
En cuanto a Oriente Medio, ahora prevemos que el impacto en nuestro RevPAR global del año completo sea de unos 100 puntos básicos. El trimestre pasado, dijimos entre 100 y 125 puntos básicos. Así que es un poco mejor que nuestra última guía. Y como comentamos, esos hoteles son predominantemente gestionados y ciertamente tienen un impacto en nuestro IMF, pero todo eso se refleja en la guía actualizada que proporcionamos.
Pasaremos ahora a Robin Farley con UBS.
Quería preguntar sobre las conversiones. Mencionó que las firmas en el trimestre fueron de aproximadamente 1/3, cerca del 40% de las aperturas. ¿Deberíamos considerar que las conversiones representan un porcentaje menor o mayor del crecimiento neto de unidades cuando pensemos en el próximo año y este año, en plan, cómo está evolucionando eso como porcentaje del total?
Claro. Gracias por la pregunta, Rob. Hemos hablado de esto varias veces. Quizás repita algunos comentarios que he hecho en el pasado. Al principio de mi carrera en desarrollo, solía verse un flujo y reflujo: cuando las nuevas construcciones aumentaban, las conversiones retrocedían. Cuando te encontrabas en un entorno económico más débil donde había menos actividad de nuevas construcciones, las conversiones aumentaban.
Personalmente, no creo que esa sea la tendencia a futuro. Y no lo creo por varias razones. Creo que, en primer lugar, desde una perspectiva de enfoque, en cuanto a los recursos dedicados que hemos implementado en todo el mundo para perseguir tanto las conversiones de activos individuales como las de carteras, en términos de la capacidad de respuesta en temas como los PIP y el cronograma para introducirlos en el sistema. Y cuando observo la composición de la cartera, les diría que nunca hemos tenido una selección de marcas en diferentes niveles de calidad que se adapten mejor a las conversiones que la que tenemos hoy. Así que es una forma larga de decir que, cuando se mezcla todo eso, incluso cuando nos encontramos en un mercado donde la actividad de nuevas construcciones aumenta bruscamente, no creo que sea algo binario. No creo que vaya a ser a expensas de las conversiones. Creo que el enfoque y las herramientas que tenemos hoy deberían impulsar el volumen de conversiones en el futuro previsible.
Pasaremos ahora con Conor Cunningham de Melius Research.
Ha cubierto mucho hoy. Pero esperaba que pudiera hablar un poco sobre el crecimiento del pipeline internacional. Es decir, entiendo perfectamente el problema de la construcción en Oriente Medio que están enfrentando. Pero, ¿están viendo que ese impacto persista de esa manera en Asia?
Y tal vez podría hablar un poco sobre lo que están viendo específicamente en Asia y China solo en términos de crecimiento.
Claro. Así que la respuesta a su primera pregunta es que realmente no lo estamos viendo. Creo que en términos de condiciones comerciales, como mencionamos, en el primer mes del trimestre vimos un pequeño efecto dominó en APEC, ya que los factores de ocupación de algunas de las grandes aerolíneas de Oriente Medio que van a mercados como India y las Maldivas tuvieron cierto impacto en el rendimiento operativo, pero el equipo pivotó rápidamente para centrarse en los viajes intra-regionales, y se observaron meses de mayo y junio muy sólidos en todo APEC.
Desde la perspectiva de los acuerdos, seguimos viendo aprobaciones de MOU y firmas muy sólidas tanto en APEC como en China. Y creo que una de las facetas de nuestro crecimiento en China que es particularmente alentadora es el impulso de las marcas selectas que tenemos. Mencioné en mis comentarios preparados el lanzamiento de Series en toda China, que creemos generará algo en el orden de 100 hoteles incrementales comenzando con aperturas a finales de este año. Así que son muy buenas noticias en general en cuanto al impulso de desarrollo en la región de Asia Pacífico.
Pasaremos ahora con Aryeh Klein de BMO Capital Markets.
El segmento de lujo ha seguido superando las expectativas. ¿Se benefició ese segmento más de la Copa del Mundo que el de servicios selectos? ¿Y cuál es su visión sobre la forma en K frente a la forma en C de manera más amplia? ¿Y cree que el segmento de alta gama del mercado puede superar las expectativas de manera sostenible?
Sí. Creo que vimos el impacto positivo de la Copa del Mundo en todas las escalas de las cadenas, lo cual fue muy alentador. Su comentario inicial es acertado. A pesar de los rumores de que eventualmente nos quedaremos sin impulso en términos de demanda de lujo, el impulso que seguimos viendo y aprovechando dado nuestro portafolio líder en la industria en el sector de lujo es realmente alentador. Llegar a un crecimiento de RevPAR de casi dos dígitos en nuestro negocio de lujo en EE. UU. y Canadá es una gran ilustración de esa fuerza continua.
Pasaremos a continuación a Smedes Rose de Citi.
Me preguntaba si podría hablar un poco más sobre lo que están viendo específicamente en el segmento de grupos para 2027, si podría compartir el ritmo de ingresos y si están viendo, específicamente para EE. UU., cualquier tipo de cambio en la composición entre las reservas de grandes corporaciones, grandes grupos o si se trata más de pequeñas empresas o cualquier cosa que pueda compartir sobre cómo se está perfilando para el próximo año.
Claro. Empezaré con el '26, que mencionamos brevemente. Es un buen año para el grupo. Hemos avanzado un 5%, lo que es estable respecto al trimestre anterior. Específicamente en EE. UU., el ritmo ha subido aproximadamente un 6% frente al 5% del trimestre anterior.
En cuanto a su pregunta sobre 2027, a medida que miramos hacia adelante, parece mantenerse estable, con las tarifas al alza y las noches de habitación ligeramente a la baja. Pero solo como recordatorio, tal como estamos hoy, entre el 40% y el 55% del grupo del año siguiente suele estar reservado para mediados del año actual. Por lo tanto, todavía vemos, obviamente, mucho margen para el grupo en 2027. Y otro punto que mencionaría es que hemos visto mucha fuerza en el espacio de servicios selectos, y eso definitivamente tiende a reservarse con más antelación.
Hemos agotado el tiempo asignado para preguntas. Ahora devuelvo la llamada a Tony Capuano.
Genial. Bueno, gracias a todos de nuevo por su interés y por su cobertura continua. Agradecemos todo el esfuerzo y las preguntas reflexivas y esperamos hablar con ustedes dentro de un trimestre. Que tengan un gran día.
Gracias. Con esto concluye el programa de hoy. Ya pueden desconectar sus líneas. Agradecemos su tiempo y participación. Que tengan un buen día.
Datos elaborados por La Dama del Dividendo a partir de múltiples fuentes financieras.