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Servicios Financieros · Estados Unidos
Pregunta lo que quieras sobre las earnings calls de The Hartford Financial Services Group, Inc. (HIG). Responde con citas exactas.
Earnings Call Transcript
2026-04-24
Servicios Financieros
Buenos días y bienvenidos a la conferencia de resultados y webcast del primer trimestre de 2026 de The Hartford. [Instrucciones del operador] Les recordamos que esta conferencia está siendo grabada. Ahora cedo la palabra a Kate Jorens, Senior Vice President, Treasurer y Head of Investor Relations. Gracias. Adelante, por favor.
Buenos días y gracias por acompañarnos hoy en la conferencia de resultados y webcast del primer trimestre de 2026 de The Hartford. Ayer informamos de los resultados y publicamos todos los materiales relacionados con los beneficios en nuestro sitio web. Antes de comenzar, tengan en cuenta que nuestra presentación incluye declaraciones prospectivas, las cuales no son garantías de rendimientos futuros y pueden diferir materialmente de los resultados reales. No asumimos ninguna obligación de actualizar estas declaraciones. Los inversores deben considerar los riesgos e incertidumbres detallados en nuestras recientes presentaciones ante la SEC, el comunicado de prensa y el suplemento financiero, que están disponibles en la sección de Investor Relations de thehartford.com. Nuestro comentario incluye medidas financieras no GAAP con explicaciones y reconciliaciones GAAP disponibles en nuestras recientes presentaciones ante la SEC, el comunicado de prensa y el suplemento financiero. Ahora me gustaría presentar a nuestros ponentes, Chris Swift, Chairman y Chief Executive Officer; y Beth Costello, Chief Financial Officer. Tras sus intervenciones, responderemos a sus preguntas con la ayuda de varios miembros de nuestro equipo directivo. Y ahora cedo la palabra a Chris.
Buenos días y gracias por acompañarnos hoy. Los resultados de Hartford del primer trimestre de 2026 fueron sólidos, aprovechando el impulso continuo de los últimos años. Nuestra amplia cartera de negocios complementarios líderes en el mercado sigue generando rendimientos superiores para los accionistas. La fortaleza de nuestros negocios, la amplitud y profundidad de nuestras relaciones de distribución y nuestro enfoque centrado en el cliente nos posicionan para navegar en un entorno dinámico. En un contexto de incertidumbre geopolítica y económica y de rápidos cambios tecnológicos, seguimos ejecutando con disciplina y avanzando en nuestras prioridades estratégicas. De cara al futuro, nuestra base es sólida y nuestra estrategia es clara, lo que refleja nuestra esencia: una compañía de suscripción que cumple consistentemente con disciplina e innova con propósito.
Entre los aspectos más destacados del trimestre, Business Insurance obtuvo un sólido crecimiento de la prima emitida del 6%, con un combined ratio subyacente del 89.2%. En Personal Insurance, el combined ratio subyacente mejoró 4.7 puntos interanualmente, con un crecimiento afectado por un mercado competitivo. El margen de core earnings de Employee Benefits fue del 6.9%, impulsado por un desempeño excepcional en vida y un sólido desempeño en discapacidad, junto con un excelente crecimiento de las ventas de nuevos negocios, y la cartera de inversión continuó generando un sólido ingreso neto por inversiones. Todos estos factores contribuyeron a unos core earnings de $866 million y un extraordinario ROE de core earnings del 20.3% en los últimos 12 meses.
Analicemos más de cerca el desempeño del primer trimestre. Business Insurance obtuvo otro trimestre sólido, reflejando una excelente ejecución en todas las líneas. El mercado actual refuerza la importancia de la disciplina de suscripción, el rigor en la fijación de precios y la selección de riesgos, áreas en las que seguimos diferenciándonos. Cada vez más, nuestras decisiones de suscripción se benefician de información en tiempo real integrada directamente en los flujos de trabajo, lo que permite una selección de riesgos más inteligente y una fijación de precios más precisa. Aprovechando nuestras profundas relaciones con los agentes, estamos creciendo allí donde el precio, los términos y las condiciones compensan adecuadamente el riesgo.
Esto se refleja claramente en nuestros resultados trimestrales, ya que seguimos superando al mercado en el segmento de pequeñas empresas y nos mantuvimos selectivos en ciertas líneas de mercado medio y especializadas. Al centrarnos en las pequeñas empresas, los resultados demostraron una vez más la solidez de nuestra franquicia líder en el sector. El crecimiento de la prima emitida del 8% y un ratio combinado subyacente del 89.4% fueron impulsados por una excelente ejecución en nuestras ofertas principales, con un crecimiento de dos dígitos en los paquetes y en el seguro de automóvil comercial. Nuestra estrategia para pequeñas empresas se apoya en un modelo de comercialización multicanal y flexible.
Los clientes tienen múltiples formas de interactuar, ya sea directamente a través de agentes o mediante capacidades integradas, como los proveedores de nóminas. Todos los canales ofrecen capacidades de servicio, suscripción y tarificación consistentes. Un componente importante de nuestra estrategia es la expansión de nuestro ecosistema de pequeñas empresas, líder en el mercado, en múltiples dimensiones, incluyendo tamaño, riesgo, producto y segmento. En cuanto al tamaño, estamos trabajando cada vez más en el seguro de empresas para enfocarnos en el extremo pequeño del mercado medio y crecer junto a los clientes a medida que sus negocios escalan, aprovechando la amplitud de nuestra experiencia en suscripción y nuestra oferta de productos.
Por perfil de riesgo, nos desplazamos sin interrupciones desde el mercado admitido hacia el E&S cuando es apropiado, lo que nos permite dar soporte a los clientes a medida que sus exposiciones se vuelven más complejas. Por producto, estamos combinando nuestros productos especializados con nuestra incomparable distribución para pequeñas empresas para ofrecer soluciones más personalizadas y completas. Y por segmento de negocio, estamos lanzando iniciativas en el mercado de pequeñas y medianas empresas dentro de los beneficios para empleados, aprovechando nuestra experiencia en pequeñas empresas.
Pasando a Middle & Large, el crecimiento de la prima emitida fue sólido, situándose en el 5%, con un ratio combinado subyacente del 91.3%. El equipo sigue centrado en una suscripción disciplinada y en la selección de oportunidades que ofrezcan rendimientos atractivos ajustados al riesgo en un mercado cada vez más competitivo. Continuamos transformando los flujos de trabajo de suscripción, incluyendo un asistente de IA que potencia componentes clave del proceso de suscripción. En cuanto a Global Specialty, los resultados siguen siendo sólidos, con otro trimestre de márgenes subyacentes en los medios de los 80.
El crecimiento de la prima emitida del 3% reflejó las condiciones económicas, incluyendo un menor número de proyectos de construcción dentro de nuestra principal área de enfoque. Global Re registró un crecimiento de primas del 11%, impulsado por el crecimiento en líneas con sólidos rendimientos ajustados al riesgo. En todo Global Specialty, seguimos invirtiendo en la automatización de riesgos de menor complejidad y en la mejora de los flujos de trabajo de suscripción en áreas más complejas. En cuanto a la tarificación, la tarificación de renovación de primas emitidas en Business Insurance, excluyendo la compensación de trabajadores, se mantuvo relativamente constante en el 6% durante el trimestre.
La fijación de precios en los ramos de automoción comercial y responsabilidad civil, incluyendo umbrella y exceso, se mantuvo sólida y por encima de la tendencia de siniestralidad. El ramo de Property sigue siendo altamente rentable y un área atractiva para el crecimiento, por lo que, aunque los precios se moderaron en el trimestre, la fijación de precios en los paquetes para pequeñas empresas y en las industrias generales del mercado medio se mantuvo bastante estable en el rango de un dígito medio y representa el 60% de nuestra cartera de property.
Pasamos a Seguros Personales. Los resultados del primer trimestre reflejaron una ejecución sólida en un contexto de mercado competitivo. En automoción, donde las pólizas anuales representan más del 70% de la cartera, los precios de renovación reflejan las medidas adoptadas hasta la fecha y se espera que se moderen aún más en 2026. El mercado sigue siendo dinámico, con competidores posicionando agresivamente reducciones en las tasas de renovación, aumentando el gasto en marketing e introduciendo descuentos para nuevos negocios. Nos mantenemos disciplinados y esperamos que el crecimiento del seguro de automoción directo siga enfrentando retos en el corto plazo.
En el ramo de Home, los resultados fueron excepcionales, respaldados por una suscripción constante con una fijación de precios de un dígito alto. Dentro del canal de agencias, el despliegue del nuevo producto sigue progresando según lo previsto con una respuesta muy positiva de los agentes. Nuestra oferta para agencias ya está operativa en 15 estados, con el objetivo de alcanzar los 30 estados para principios de 2027. Estamos comprometidos con nuestro objetivo a largo plazo en seguros personales de ampliar la cuota de mercado de forma reflexiva y deliberada, con una rentabilidad sostenida en los niveles objetivo en nuestros canales directo y de agencias.
Pasamos a Beneficios para Empleados. El margen de beneficios principales del 6.9% fue impulsado por resultados excepcionales en vida y sólidos en discapacidad. La persistencia se mantuvo fuerte en el rango de los 90 bajos y la prima de seguros de cobertura completa aumentó un 3% interanual. Estamos satisfechos con las excelentes ventas de este trimestre, respaldadas por una fijación de precios disciplinada y una ejecución de suscripción sólida. Los resultados fueron impulsados por un aumento de dos dígitos en la actividad de cotizaciones, una gestión de ventas sólida y la continua inversión en tecnología, que se está traduciendo en propuestas de valor más fuertes para clientes y corredores.
Las ventas también se beneficiaron de la entrada en vigor, durante el trimestre, de la baja familiar y médica remunerada en dos estados. Además, seguimos mejorando nuestras capacidades digitales y profundizando la conectividad API con plataformas de RR.HH. y administración de beneficios, lo que facilita la actividad comercial y ofrece una experiencia de cliente más fluida. Estos beneficios son más pronunciados en el segmento de grandes cuentas, donde nuestro liderazgo se apoya en soluciones diferenciadas de ausencia y permisos que integran estrechamente la discapacidad, la baja familiar y médica remunerada y los productos complementarios.
Al mismo tiempo, ampliar nuestra presencia en el segmento de menos de 500 vidas sigue siendo una prioridad estratégica clave, lo que incluye la ampliación de la oferta de productos, como dental y visión, para pequeñas y medianas empresas. Para concluir, los resultados del primer trimestre demuestran el impulso continuo y la ejecución de nuestra estrategia. En Business Insurance, una cartera diversificada, sólidas relaciones de distribución, una suscripción disciplinada y una ejecución habilitada por la tecnología continúan impulsando un crecimiento rentable con rendimientos atractivos.
En Personal Insurance, nuestro enfoque sigue siendo una expansión cuidadosa de la cuota de mercado, respaldada por el progreso continuo en el canal de agencias. Employee Benefits sigue siendo un negocio de alta calidad y con capacidad de acreción, donde nuestro liderazgo en ausencia y permisos nos posiciona bien en el segmento de grandes empresas, y las inversiones continuas nos permitirán extender esas capacidades a clientes pequeños y medianos. Los ingresos por inversiones siguen siendo sólidos, respaldados por una cartera diversificada y duradera. En conjunto, confío en la capacidad de The Hartford para seguir ofreciendo resultados financieros sólidos y rendimientos superiores ajustados al riesgo para los accionistas. Ahora cedo la palabra a Beth para que ofrezca comentarios más detallados sobre el trimestre.
Gracias, Chris. Los core earnings del trimestre fueron de $866 million o $3.09 por acción diluida, con un ROE de core earnings de los últimos 12 meses del 20.3%. En Business Insurance, los core earnings fueron de $551 million, con un crecimiento de las primas emitidas del 6% y un ratio combinado subyacente del 89.2%. Small Business continúa obteniendo resultados excelentes, con un crecimiento de las primas emitidas del 8% y un ratio combinado subyacente del 89.4%. Middle & Large business tuvo otro trimestre sólido, con un crecimiento de las primas emitidas del 5% y un ratio combinado subyacente del 91.3%.
El primer trimestre de Global Specialty fue sólido, con un crecimiento de las primas emitidas del 3% y un ratio combinado subyacente del 86.1%. El ratio de gastos de Business Insurance del 31.6% es generalmente consistente con el año anterior, con los costes de personal y las inversiones en nuestro negocio parcialmente compensados por el impacto del crecimiento de las primas devengadas. En Personal Insurance, los core earnings fueron de $141 million con un ratio combinado subyacente del 85%. El ratio combinado subyacente mejoró 4.7 puntos en el trimestre, con mejoras tanto en auto como en hogar.
El ratio de gastos de Personal Insurance del 27% se mantuvo estable respecto al año anterior. Las primas emitidas en Personal Insurance disminuyeron un 6%, con una caída del 10% en auto, parcialmente compensada por un crecimiento del 4% en hogar. El crecimiento de las agencias se mantuvo sólido, con un 9% respecto al año anterior. Los incrementos de precios en las renovaciones de primas emitidas fueron del 6.8% en auto y del 11.8% en hogar, y la retención efectiva del número de pólizas fue relativamente estable. Esperamos que la retención mejore a medida que los precios continúen moderándose.
Pasando a las reservas. El desarrollo favorable respecto al año anterior fue impulsado por reducciones de reservas en compensación para trabajadores, propietarios de viviendas y seguros de auto personales. Las reservas de responsabilidad civil general relacionadas con exposiciones por abuso [ y maltrato ] de las décadas de 1970 y 1980 se incrementaron en $70 million, lo que incluyó una provisión para un acuerdo de principio en un proceso de quiebra que involucra a una institución religiosa. Excluyendo el impacto de los incrementos en las reservas de responsabilidad civil general, el total neto de PYD favorable que afectó al beneficio operativo fue de $75 million.
Con respecto a las catástrofes, las pérdidas del año de siniestralidad actual de P&C fueron de $230 million antes de impuestos, o 5.1 puntos de ratio combinado. Las pérdidas por catástrofes en Business Insurance de $171 million fueron impulsadas principalmente por tormentas invernales. En small business, las pérdidas por tormentas invernales fueron de $73 million este trimestre, frente a los $8 million del mismo trimestre del año anterior. Históricamente, las tormentas invernales causadas por heladas, como la tormenta Burn, tienden a afectar a los clientes de small business en mayor medida. Las pérdidas por catástrofes en Personal Insurance de $59 million procedieron principalmente de eventos de tornados, viento y granizo en el Midwest.
Pasando a Employee Benefits. El beneficio operativo de $127 million y un margen de beneficio operativo del 6.9% reflejan un desempeño sobresaliente en seguros de vida grupales y un sólido desempeño en discapacidad. El ratio de siniestralidad de vida grupal del 73.2% mejoró 6.7 puntos, reflejando una menor mortalidad en productos de vida a término y muerte accidental. El ratio de siniestralidad de discapacidad grupal del 72.7% aumentó 3.7 puntos, impulsado por tendencias de siniestralidad de discapacidad a largo plazo menos favorables, así como por un mayor número de incidentes de reclamaciones de discapacidad a corto plazo, incluyendo la baja por asuntos familiares y médicos, donde continuamos tomando medidas de precios para reflejar el aumento en la utilización de estos productos.
El ratio de gastos de employee benefits del 26.7% aumentó 1.3 puntos en comparación con el 25.4% en el primer trimestre de 2025, debido a mayores costes de personal y mayores costes tecnológicos. Pasando a las inversiones. Nuestra cartera diversificada sigue produciendo resultados sólidos. Durante el trimestre, los ingresos netos por inversiones fueron de $739 million, un incremento de $83 million respecto al primer trimestre de 2025, impulsado por mayores ingresos de sociedades limitadas y otras inversiones alternativas, un mayor nivel de activos invertidos y la reinversión a tipos más altos.
La calidad de la cartera de The Hartford sigue siendo sólida en crédito público y privado, así como en renta variable. El crédito privado abarca una gama de subsectores, incluyendo colocaciones privadas tradicionales, préstamos hipotecarios comerciales, crédito privado respaldado por activos y préstamos directos a emisores corporativos y empresas de desarrollo empresarial (BDCs). Las inversiones relacionadas con préstamos directos y empresas de desarrollo empresarial han sido un tema recurrente últimamente. Las inversiones de The Hartford en este sector representan aproximadamente el 2% de nuestros activos invertidos. Las inversiones se centran principalmente en empresas bien capitalizadas con modelos de negocio sólidos y plataformas con múltiples fuentes de liquidez.
Estas inversiones presentan rendimientos atractivos y se espera que sigan contribuyendo positivamente al rendimiento de nuestra cartera. El rendimiento anualizado total de la cartera, excluyendo las sociedades comanditarias (limited partnerships), fue del 4.5% antes de impuestos, lo que supone un aumento de 10 puntos básicos interanual y una caída de 10 puntos básicos respecto al cuarto trimestre. El descenso frente al cuarto trimestre se debió principalmente a menores rendimientos en las inversiones en fondos relacionados con renta variable, lo que refleja la tendencia bajista del mercado en general y un rendimiento ligeramente inferior en los valores de tipo variable. Los rendimientos anualizados de las sociedades comanditarias en el primer trimestre fueron del 5.1% antes de impuestos, significativamente superiores interanualmente, pero inferiores al cuarto trimestre, reflejando la reducción de los rendimientos en las carteras de capital privado y bienes raíces.
La volatilidad geopolítica y la incertidumbre económica podrían hacer que esta tendencia continúe a corto plazo. Para el ejercicio completo de 2026, dado el contexto actual, esperamos que los ingresos netos por inversiones aumenten, respaldados por el crecimiento continuo de los activos invertidos, y se espera que los rendimientos generales de la cartera se mantengan, por lo general, en línea con 2025. Pasando a la gestión de capital: los recursos de la sociedad holding ascendieron a $1.8 billion al cierre del trimestre. Durante el trimestre, recompramos 3.3 million shares bajo nuestro programa de recompra de acciones por $450 million, y esperamos mantener ese nivel de recompras en el segundo trimestre.
A fecha de 31 de marzo, nos quedaban $1.1 billion de nuestra autorización de recompra de acciones con vencimiento el 31 de diciembre de 2026. En resumen, estamos muy satisfechos con nuestro sólido desempeño en el primer trimestre y creemos que estamos bien posicionados para seguir aumentando el valor para nuestros stakeholders. Devuelvo la palabra a Kate.
Gracias, Beth. Ahora procederemos con las preguntas. Operador, por favor repita las instrucciones para formular una pregunta.
[Instrucciones del operador] Nuestra primera pregunta es de Andrew Kligerman, de TD Cowen.
Mi primera pregunta es sobre la política de precios. Me pareció excelente ver que en Business Insurance, excluyendo workers' comp, no hubo una gran desaceleración en los precios de renovación aplicados. En cambio, uno de sus competidores, diría yo, estuvo más cerca de una desaceleración de 100 puntos básicos.
Así que mi pregunta es, particularmente en el área de pequeñas empresas, ¿podría hablarnos un poco sobre la resiliencia de los precios en ese segmento? ¿Es una línea de negocio capaz de mantener los incrementos de tarifas, quizás con una ligera desaceleración, pero manteniéndose a largo plazo? ¿O prevé que esto se vea sometido a mucha presión, como hemos visto en las grandes cuentas y, en particular, en el segmento upper middle?
Andrew, gracias por la pregunta y por acompañarnos. Permítame hacer un comentario general y quizás proporcionarle algunos datos. Después, tanto Mo como yo, podremos compartir nuestras perspectivas sobre el segmento small commercial y qué tan resiliente puede ser.
En mis comentarios preparados, creo que hablamos bastante sobre commercial auto y liability, incluyendo umbrella y excess, y que, en general, property sigue siendo un área de crecimiento para nosotros. Nuestra cartera de property está concentrada en un 60% en small business package y middle market general industries. Como ha señalado, este trimestre, excluyendo comp, estuvimos básicamente al 6%, lo que supone una caída de 10 puntos básicos respecto al cuarto trimestre de 2025. Por tanto, nos sentimos muy satisfechos con la capacidad del equipo para ejecutar y mantener los márgenes, y eso no es una tarea sencilla. Estamos realmente orgullosos del equipo.
Como suelo hacer, Andrew, le daré algunos datos sobre la fijación de precios de GL porque, internamente, hablamos de que en cualquier cuestión de liability, necesitamos ser muy disciplinados. Así pues, durante el trimestre, el pricing de GL subió hasta el 9.7%, 50 puntos básicos por encima del 9.2% del cuarto trimestre. Y diría que las líneas primarias se sitúan en los dígitos altos de un solo dígito, mientras que todo lo relacionado con excess umbrella se encuentra en los dígitos bajos de dos dígitos, lo cual ha sido generalmente consistente con el cuarto trimestre o ha subido ligeramente.
En el segmento small, les daría una cifra ex comp del 7.2%, lo que supuso una caída de 50 puntos básicos frente al 7.7% del cuarto trimestre, debido principalmente al sector auto. Pero, de nuevo, sigue siendo un componente sólido en general, ya sea el componente de property o el de E&S binding. En middle market, les diría que bajó un 53% ex comp o descendió al 5.3% desde el 6.2%. Y luego, en Global Specialty, de hecho, Global Specialty ejecutó muy bien e incrementó los precios hasta el 4.8% desde el 4.1%.
Así que creo que todo eso indica, de nuevo, una verdadera disciplina por parte del equipo, un enfoque real. Y cuando se habla de small business, creo que nuestra capacidad para ser muy consistentes y constantes con las subidas de precios, tanto en el lado de auto como en el de property o el de GL, ha sido un componente clave de la fiabilidad que buscan nuestros agentes. Por eso intentamos ser prudentes. Intentamos realizar ajustes graduales estado por estado. Y creo que existe un nivel de durabilidad tal que, si no sorprendes ni escandalizas a los clientes y agentes con incrementos moderados, la retención se mantendrá y podrás mantener tus márgenes. Pero Mo, ¿qué añadirías?
Me gusta tu respuesta. Creo que lo único que añadiría, Andrew, es que en el espacio de small business, te pediría que pensaras en nuestras maniobras trimestre a trimestre, centrándote realmente en la ejecución y la adecuación de las primas como punto de partida. Realmente no estamos respondiendo a presiones competitivas. Lo que se observa es un intento de asegurar que mantenemos los márgenes y encontramos el crecimiento que creemos que existe. Y eso es en comp, especialmente en nuestro espectro de paquetes, auto e incluso en el lado de E&S. Así que, en realidad, creo que se trata de la ejecución partiendo de una base excelente en nuestra división de small business. Y lo único que añadiría es sobre el segmento middle y global; como hablamos en trimestres anteriores, realmente depende de cómo se comporte el mercado. Así que estamos muy orgullosos de lo bien que el equipo ha ejecutado manteniendo los márgenes en lo que es un mercado en moderación. Y el mercado será lo que realmente determine nuestras tasas de crecimiento en Middle y Global de ahora en adelante.
Sí. Creo que, en cuanto a volúmenes, se podría lograr eso con un crecimiento del 6% en primas emitidas manteniendo algo de tasa. La pregunta de seguimiento está relacionada. Chris, agradezco tus comentarios preparados sobre cómo —particularmente en small— podéis llegar a muchos ámbitos: specialty, direct, etcétera. Y cuando pienso en The Hartford, pienso en el mejor de su clase en small y mid. Últimamente, he oído que muchas empresas están haciendo un gran esfuerzo por entrar en small y mid. Sienten que la IA les está facilitando las cosas. ¿Podrías profundizar un poco más en la ventaja competitiva de The Hartford ante esta expansión de la IA entre muchos de vuestros competidores? ¿Les resultará más fácil parecerse a Hartford y hacer lo que Hartford hace? ¿O por qué es esa ventaja tan sólida incluso con la IA?
Sí. Bueno, gracias por notarlo. Sí, estamos muy orgullosos de nuestras capacidades en el espacio SME en sentido amplio. Eso no significa que no podamos competir en el extremo superior del mercado, pero somos prudentes al competir allí. Pero en lo que respecta al terreno de las SME, creo que tenemos capacidades sólidas. Llevamos mucho tiempo en esto. Tenemos una orientación tecnológica que se remonta a décadas atrás.
Hemos mantenido una alianza con agentes y corredores, principalmente con agentes que se centran realmente en el segmento de las pymes. Sabemos qué es lo importante para ellos en cuanto a servicio. Y somos uno de los líderes digitales en pequeñas empresas y, cada vez más, en el segmento medio, concretamente en el extremo inferior del mercado medio. Por tanto, creo que seguiremos invirtiendo en esas capacidades para diferenciarnos y convertirnos en una compañía con la que sea más fácil hacer negocios y que conozca mejor a sus clientes.
Así que, al analizarlo en su conjunto, creo que existe una ventaja competitiva que debemos defender constantemente, ya que hay mucha competencia de calidad ahí fuera y muchas marcas reconocidas por los agentes y el público. Pero estamos en una buena posición. Seguiremos defendiendo e invirtiendo para diferenciarnos a largo plazo.
Lo que ocurra con la IA, los agentes y la distribución en general, creo que es una tendencia que seguirá evolucionando con el tiempo. Pero mantenemos alianzas profundas con todos nuestros socios de distribución. Contamos con capacidades para que, si los mercados se desplazan hacia un modelo directo o más integrado, como he dicho, estemos preparados. Pero tenemos socios a los que prestamos un excelente servicio y cuidamos de nuestros clientes conjuntos con una verdadera mentalidad de colaboración. Así que nos sentimos optimistas al respecto. Pero, Mo, ¿qué añadirías?
Lo has mencionado brevemente, pero creo que lo que estamos observando, Andrew, es que todas las capacidades que hemos desarrollado durante 30 años en el segmento de pequeñas empresas son muy relevantes en el mercado medio. Y creemos que esas mismas capacidades pueden ayudarnos a crecer de forma rentable en el segmento medio, ya que los agentes también están sufriendo una presión en sus márgenes, y toda la ayuda que podamos ofrecerles contribuirá a mejorar sus márgenes en el mercado medio también.
Nuestra siguiente pregunta es de Elyse Greenspan, de Wells Fargo.
Mi primera pregunta era sobre Business Insurance y, específicamente, sobre el ratio de siniestralidad. Si pudiera ayudarnos a entender la estacionalidad y la trayectoria a partir de ahora. Sé que el trimestre pasado fijaron un objetivo por debajo del 30%, y sé que es para finales de '27. Pero dado que el ratio de siniestralidad fue más alto en este primer trimestre, ¿podría darnos una idea de la trayectoria a partir de ahora?
Elyse, gracias por acompañarnos. Diría que, en cuanto a los gastos generales, hay un poco de estacionalidad en el primer trimestre debido al cierre de año y a todas las actividades del primer trimestre que ocurrieron, principalmente en el ámbito de compensación y beneficios. Así que no es sorprendente. Nuestros objetivos de gastos por unidad de negocio están cumpliendo el plan para el primer trimestre, por lo que no hay novedades al respecto. Reafirmo todo lo que comentamos en la última llamada y los objetivos que pretendemos alcanzar para finales de '27. Nada ha cambiado, absolutamente nada en nuestra capacidad, creo, para lograr mejoras en los gastos durante los próximos 7 trimestres. Diría que, de forma incremental, esperamos una mejora en '26. Por tanto, creo que verán un descenso en el ratio de siniestralidad en todos los principales segmentos de negocio en '26, con una mejora continua en '27.
Y mi segunda pregunta, también dentro de Business Insurance. Creo que en sus comentarios preparatorios y en respuesta a la primera pregunta, señalaban un entorno de precios más estable, alejándose de la compensación. Y, obviamente, hubo un crecimiento de primas bastante bueno dentro de BI en el trimestre, impulsado por el segmento de pequeñas empresas. Entonces, cuando analizan el mercado actual, ¿creen que pueden mantener el crecimiento de primas en el segmento de pequeñas empresas comerciales en ese rango de aproximadamente el 8%, basándose en sus perspectivas de precios, etc.?
Sí. Es difícil hacer previsiones. Lo que sí puedo decir es que el equipo tiene, creo, capacidades y ofertas distintivas. Hemos hablado de ello desde el lado tecnológico y de las relaciones. Pero tenemos que competir. El mercado nos dirá si podemos seguir siendo competitivos y prudentes, especialmente en lo que respecta a los precios. Así que creo que el punto principal que le diría, Elyse, es que sí, nos gustaría crecer. Planeamos crecer. Pero tenemos que mantener los márgenes y ser cautelosos con la relación entre rentabilidad y crecimiento. Creo que estamos bien posicionados para realizar esos ajustes. Así que habrá que ver cómo evoluciona el mercado a largo plazo. Y Mo, ¿qué añadirías?
Quizás solo un punto. Elyse, el detalle adicional que añadiría es que los flujos siguen siendo muy sólidos, es decir, las propuestas tanto para la parte de retail (la parte admitida de nuestra franquicia de pequeñas empresas) como para la no admitida. Ese flujo y nuestras tasas de éxito (hit rates) se mantienen relativamente estables. Por tanto, nos sentimos muy bien con este flujo continuo que recibimos de nuestros agentes, lo que nos demuestra la fuerza y la posición que tenemos con ellos.
Nuestra siguiente pregunta es de Brian Meredith, de UBS.
En primer lugar, Chris, cuentan con buenas capacidades en E&S. ¿Podrías hablarnos un poco sobre lo que estás viendo en el mercado en cuanto a si el negocio está volviendo de los mercados E&S a los mercados estándar en este punto del ciclo? ¿Nos dirigimos hacia esa posición? Y también, ¿podrías comentar un poco sobre lo que estás viendo respecto a la competencia de las MGA?
Brian, voy a dejar que Mo responda a eso, simplemente porque él es el arquitecto principal de muchas de nuestras estrategias de crecimiento en el mercado. Pero yo solo diría que percibo un nivel de estabilidad. No noto mucho movimiento en un sentido o en otro. Pero Mo, ¿qué dirías tú realmente?
Sí, Brian, tal vez te lo explique de dos maneras distintas. Primero, en nuestro negocio de suscripción directa (binding), que se encuentra en Small Commercial, como dije, el flujo sigue siendo muy sólido. No sentimos que el mercado admitido esté recuperando mucho terreno en ese espacio. Como hemos comentado, los precios han bajado un poco, pero nuestro punto de partida es muy bueno. Así que estamos entusiasmados con las oportunidades de suscripción. No percibimos el impacto de las MGA en el espacio de suscripción directa. Si paso a nuestro espacio de Global Specialty, donde el modelo es más de corretaje, de nuevo, el flujo sigue siendo muy sólido en casi todos nuestros productos. Sí percibimos un poco más de flujo de vuelta al mercado admitido en el segmento de riesgos mayores. Hay un componente competitivo allí. Pero, como mencionó Chris, nuestros precios mejoraron en esa cartera. Seguimos -- en las líneas de casualty, estamos obteniendo los precios que necesitamos. Y, en términos generales, en nuestra cartera de specialty, tanto en el mercado admitido como en el no admitido, sí sentimos que las MGA están teniendo un impacto. En cualquier lugar donde estemos intentando aumentar la capacidad, o donde los corredores intenten aumentar la capacidad, sentimos ese impacto. No creo que eso haya cambiado en el trimestre, pero ha sido bastante persistente durante los últimos trimestres.
Genial. Y la segunda pregunta, esperaba que habláramos un poco sobre workers' comp. ¿En qué punto nos encontramos con respecto a... quiero decir, sigue siendo un mercado competitivo. Sé que esperan cierta deterioro de los márgenes este año en comp. ¿Cómo estamos en cuanto a rentabilidad? ¿Estamos llegando a un punto en el que quizás veamos una estabilización en comp y tal vez alguna mejora?
No.
¿Precios?
Siendo directos, creo que nuestros precios se mantuvieron relativamente estables en el primer trimestre, Brian, respecto al cuarto trimestre. Si observo la actividad en términos generales en el mercado, hay personas que siguen aplicando tasas negativas en varios estados. California es una especie de excepción. Siempre hablamos de la comparativa excluyendo California. No obstante, creo que estamos orgullosos de ser la aseguradora líder en esa zona. Creo que hemos sido disciplinados y prudentes. Considero que las tendencias subyacentes siguen siendo relativamente estables. Si analizo la siniestralidad, especialmente en la parte médica, hay un nivel de estabilidad que se mantiene dentro de nuestro supuesto de ajuste de precios y reservas del 5%. Creo que la siniestralidad probablemente se sitúa en el rango del 3% al 3,5%. Por tanto, se está comportando bien. Me siento optimista respecto al mercado. Debemos seguir siendo disciplinados, pero no preveo un aumento de precios a corto plazo porque, sinceramente, la cartera se está comportando bastante bien. Pero Mo, ¿qué dirías tú?
Brian, lo único que añadiría es que estamos básicamente en línea con nuestras expectativas, tanto en ingresos como en beneficio neto. Y no creo que deban esperar que la cartera crezca de forma drástica. Hay segmentos de la cartera que son muy competitivos y en los que estamos reduciendo nuestra exposición. Por ejemplo, el sector de profesionales cualificados (white collar) en niveles medios es muy competitivo, y simplemente no podemos crecer a ese ritmo como nos gustaría. Pero, en términos generales, tanto los ingresos como el beneficio neto están dentro del presupuesto y, básicamente, estamos exactamente donde esperábamos estar en relación con nuestras expectativas.
Nuestra siguiente pregunta es de Mike Zaremski, de BMO Capital Markets.
Supongo que solo quiero insistir un poco en el nivel de competencia del mercado. Sé que... no pretendo obsesionarme con ello, pero Chris, has mencionado el aumento de la competencia en varias ocasiones en tus comentarios preparatorios. No creo que sea algo sorprendente para la gente, dados los excelentes niveles de rentabilidad que tú y muchos de tus homólogos también generáis. Supongo que habéis pasado por muchos ciclos de expansión y de contracción. ¿Creéis que la estrategia operativa de HIG pivotaría o cambiaría materialmente en caso de que el mercado continúe debilitándose de forma significativa durante los próximos uno o dos años?
No, creo que, de nuevo, agradezco la pregunta y reconozco que el mercado es competitivo. Los mercados siempre son competitivos. Por eso, hay que saber en qué eres bueno y qué puedes hacer bien. No veo que nuestra estrategia de modelo de negocio cambie drásticamente debido a los ciclos del mercado. Creo que es una disciplina que poseemos. Por tanto, si existen aspectos propicios en el mercado —como dije en mis comentarios preparatorios— que nos permitan obtener el precio necesario, los términos y condiciones, y generar buenos rendimientos sobre nuestro capital invertido, nos sentiremos cómodos creciendo; o no creceremos si no podemos. Así que no sé si estoy respondiendo realmente a tu pregunta o si estoy captando lo que realmente buscas, pero sí, sabemos cómo gestionar un negocio en diversos ciclos.
No, lo ha hecho. Es solo que recibimos muchas preguntas de inversores que... que parecen algo preocupados por el ciclo de precios. Y creo que estamos intentando recordar a la gente que no se está cayendo el cielo.
Solo quería pivotar específicamente hacia Global Specialty, ya que has señalado que los precios han subido un poco. Tengo curiosidad por saber si... qué causó eso, si merece la pena comentarlo.
Sí. Yo diría... Mo, puedes aportar más detalles. Yo diría que el sector mayorista, particularmente en la parte de responsabilidad civil primaria y un poco de exceso de responsabilidad civil (excess casualty), donde el equipo está siendo muy disciplinado y centrado en obtener mejores primas; como dije, en cualquier cosa, con la responsabilidad civil en la línea de productos, estamos superenfocados en obtener la prima necesaria. Pero Mo, ¿algún detalle adicional?
Bueno, creo que ese es el punto clave. Creo que el resto de la cartera es bastante estable, Mike. Si analizas las líneas financieras, se mantienen en su nivel habitual. No percibimos cambios drásticos. El ramo de seguros marítimos es igual. Tenemos muchas líneas dentro de esa cartera de especialidades globales, pero creo que lo más destacado del trimestre fue la recuperación de las primas en las líneas de responsabilidad civil mayorista.
Nuestra siguiente pregunta es de David Motemaden, de Evercore ISI.
¿Esperaba que pudieran desglosar parte del movimiento en la siniestralidad subyacente en Business Insurance este trimestre? ¿Y quizás hablar un poco sobre cuánto viento en contra supone la compensación de trabajadores (workers' comp) en este contexto y otros factores variables? Y, dado el entorno de precios, ¿cómo lo ven de cara al resto del año?
Sí. Primero diría, como mencioné antes, que no hay sorpresas. Creo que nuestras selecciones, obviamente, tras un trimestre, se mantienen. Hemos utilizado la terminología de que la configuración para 2026 era similar a la de 2025, con cierta presión moderada en la comparativa. Así que creo que esto continúa por pura aritmética. Creo que el ramo de property se está moderando, pero sigue siendo altamente rentable. Y lo que diría, David, es que cerramos 2025 con algo más de $3.3 billion en primas de property. Creemos que podríamos crecer un 10% este año, de nuevo, con buenos márgenes y buenos rendimientos. Ciertas líneas en el mundo de property siguen siendo positivas. Como dije, el componente de spectrum de [ BOP ] el componente de property ahí ha subido, creo, un 6.3% en el primer trimestre. Creo que GI property, el property de industrias generales, ha subido un 4%. Así que sí, siempre habrá compensaciones de factores. Pero al mirar hacia adelante, sigo pensando que el 26 se desarrollará en gran medida como el 25, con algunos vientos en contra muy moderados. Pero Beth, Mo, ¿queréis añadir algo?
Sí. Lo único que añadiría es que, si observáis el ratio de siniestralidad subyacente y de gastos de ajuste de siniestros en Business Insurance, se ha movido de forma muy modesta desde el primer trimestre del año pasado al primer trimestre de este año. Y cuando analizo las líneas de negocio subyacentes dentro de ese segmento, no hay grandes movimientos en un sentido o en otro. Es realmente un movimiento muy pequeño en toda la cartera. Por lo tanto, no es que hubiera una gran favorabilidad que estuviera siendo compensada por un gran deterioro, y eso está en línea con lo que esperábamos.
Entendido. Esos detalles son de gran ayuda. Y ahora, quizás pasando a los beneficios grupales y específicamente a la discapacidad de grupo, que se ha ido deteriorando un poco durante los últimos trimestres. Sé que parte de eso es simplemente la normalización de la discapacidad a largo plazo. Pero, ¿podría hablar sobre las tendencias de la discapacidad a corto plazo y cómo prevén el ratio de siniestralidad de la discapacidad durante el resto del año, a medida que empiecen a reflejarse las medidas de fijación de precios que han estado implementando?
Sí. De nuevo, agradezco el comentario porque ha hecho su tarea, ¿verdad? Me refiero a que la línea de discapacidad tiene el LTD y ahora un porcentaje mayor de nuestras carteras de paid family y paid medical. Estas dos últimas, STD y paid family/paid medical, son obviamente negocios de ciclo corto; me gustaría decir que, por lo general, tienen garantías de tarifas de 1 a 2 años. Diría que la tasa de siniestralidad, particularmente en paid family and medical, es más alta de lo que anticipábamos, pero estamos tomando, de nuevo, las medidas de precios adecuadas en el mercado porque es un beneficio que la gente está utilizando realmente mucho, y podemos ajustar las tarifas de forma apropiada. Creo que ya lo dije en mis observaciones preparadas: tenemos 3 estados que se incorporan; 2 se incorporaron en el primer trimestre en paid family medical. Y creo que [ Maine ] se incorpora el 1 de mayo de este año. Así que diría que esos son los componentes. El LTD ha subido un poco, y yo lo caracterizaría simplemente como una pequeña reversión a la media. El LTD ha tenido un desempeño excepcionalmente bueno durante los últimos 2 o 3 años. Nuestras premisas de precios y de provisiones están volviendo un poco a la media, principalmente en cuanto a la siniestralidad. Y las bajas siempre han sido sólidas, y tenemos un excelente departamento de siniestros que logra que la gente recupere la salud y vuelva al trabajo. Así que diría que esos son los componentes. Pero Mike Fish, ¿qué añadirías para dar más detalles?
Sí, solo añadiría que, en el trimestre para paid family leave, los nuevos estados que mencionó Chris —por lo general, cuando vemos que se implementan nuevos programas estatales, hay un elemento de demanda acumulada, lo que significa que vemos una alta utilización en los primeros 1 o 2 meses del año en que esos programas entran en vigor. Por lo tanto, esperamos que eso se modere a lo largo del año. Y, en segundo lugar, añadiendo sobre los aumentos de tarifas que hemos estado implementando en paid family leave, de nuevo a doble dígito este año, y estamos manteniendo la persistencia en el rango superior del 80%. Así que estamos muy satisfechos con nuestra capacidad para aplicar tarifas, y seguiremos haciéndolo a medida que la utilización se modere durante el año.
Nuestra siguiente pregunta es de Katie Sakys, de Autonomous Research.
Quiero volver un momento a las reservas de BI. Creo que, excluyendo el cargo por legado de este trimestre, la cartera principal de responsabilidad civil general sigue pareciendo bastante sólida, sin un desarrollo adverso neto durante varios trimestres. ¿Cómo se está comportando la aparición de siniestros en GL frente a sus expectativas originales? ¿Y lo que están viendo hoy refuerza su confianza en las estimaciones actuales de siniestralidad de accidentes (casualty) de cara al futuro?
Sí, empezaré por ahí. Sí, quiero decir, nos sentimos muy conformes con nuestras estimaciones de siniestralidad en la cartera de GL, tanto desde la perspectiva de las reservas del año anterior como de la tendencia de siniestralidad que hemos incorporado en nuestras estimaciones para 2026. Revisamos las reservas cada trimestre. Las analizamos por año de siniestro y por línea de producto. Obviamente, puede haber pequeños movimientos trimestrales en ese sentido. Pero, en general, no hay cambios en nuestras reservas netas de GL, excluyendo el elemento heredado que ya hemos comentado. Y estamos satisfechos con lo que estamos observando y con lo que eso implica para nuestra posición de siniestralidad.
De acuerdo. Y luego, Beth, mencionaste en tus comentarios preparatorios que la exposición a préstamos directos y BDC es de aproximadamente el 2% de los activos invertidos. ¿Podrías ayudarnos a entender qué parte de esa exposición corresponde a software o prestatarios adyacentes?
Sí. Como dije, nuestras inversiones en préstamos directos y BDC son de aproximadamente el 2%. Si analizamos solo la parte de BDC, es inferior al 1%. Y me gustaría que consideraran nuestras inversiones en esos grupos de activos como muy diversificadas. Por lo tanto, obviamente hay un componente de software. Pero al analizar la exposición subyacente y los préstamos subyacentes, nos sentimos muy conformes con dicha exposición. Y, como he mencionado, seguimos viendo que estas inversiones nos rinden bien.
Nuestra siguiente pregunta es de Gregory Peters, de Raymond James.
Para mi primera pregunta, voy a retomar el negocio de beneficios en el lado de las ventas. Y Chris, has mencionado en numerosas ocasiones, tanto en tus comentarios preparatorios como en la sesión de preguntas y respuestas, lo disciplinados que sois en cuanto al crecimiento y al mantenimiento de la disciplina de precios. Y parece que habéis tenido un primer trimestre de ventas realmente sólido. Por lo general, considero que ese mercado es bastante competitivo. Así que, tal vez podrías desglosar —y quizá ya estaba implícito en esa respuesta sobre la fijación de precios—, pero tal vez podrías desglosar los resultados que habéis reportado para el primer trimestre en términos de ventas.
Sí. Les recordaré las cifras y luego pediré a Mike Fish que añada sus comentarios. Así que sí, creo que el incremento del 53% en el crecimiento de las ventas es una cifra significativa. Diría que si excluimos los 3 estados donde están entrando en vigor las nuevas licencias de baja familiar y médica pagadas, ese incremento cae a cerca del 40%, pero sigue siendo significativo. No obstante, diría que las condiciones del mercado estaban, creo, preparadas para que aprovecháramos las oportunidades. Y creo que hubo más cotizaciones, Mike. Creo que mejoramos nuestra gestión de ventas y los conceptos de licitación sobre dónde queríamos empezar al presentar las cotizaciones iniciales. Creo que nuestras capacidades, particularmente a nivel de cuentas nacionales, están siendo cada vez más reconocidas por nuestros agentes y brokers. Así que fue casi la combinación perfecta de muchas cosas en las que hemos estado trabajando para obtener estos resultados. Obviamente, desde la dirección, analizamos los precios muy de cerca. Y les diría que, en conjunto, la cohorte que hemos constituido generará rendimientos en línea con nuestros objetivos. Así que, uniendo todo esto, digo que sí, se siente bien, se siente disciplinado, y vamos a intentar mantener este ritmo. Pero Mike, ¿qué añadirías tú?
Sí. Solo un par de puntos. En primer lugar, sobre el desarrollo de la cartera (pipeline). Empezamos a principios del año pasado a trabajar intensamente con nuestro equipo de ventas, invirtiendo esencialmente tanto en nuestra presencia comercial como en análisis de mercado para realizar un mejor trabajo de captación a nivel local. Así que vimos eso, como señaló Chris, reflejado en una mayor actividad de cotización. Por tanto, un buen componente de lo que vimos en las ventas del trimestre fue impulsado, diría yo, por la ejecución de ventas a nivel local. Así que estamos muy, muy satisfechos con ello. En segundo lugar, hemos sido muy claros al hablar de nuestras inversiones tecnológicas en el negocio de beneficios. Esto abarca la gestión de ausencias y nuestras integraciones de tecnología de RR.HH. Y eso está dando sus frutos. Así que, cuando nuestro equipo de ventas sale a interactuar con los brokers y, en última instancia, cuando llegamos al momento de la reunión con el cliente para la selección de la propuesta final —que sería en el segmento de mayor tamaño del mercado—, tenemos una historia fenomenal que contar. Así que creo que todos esos elementos se combinaron para producir un resultado de ventas muy positivo en el trimestre. Y, de nuevo, para reforzar: mantenemos nuestra disciplina de suscripción. No hemos cambiado eso y no lo haremos.
Me parece bien. Pasaré al negocio de Personal Lines, ya que aún no se ha preguntado por él. Usted mencionó, creo, que el 70% de su negocio son pólizas anuales. Sé que están en proceso de implementar Prevail, que supongo son pólizas de 6 meses. Pero quizás podría dedicarnos un minuto para darnos más detalles sobre cómo espera que The Hartford rinda más allá de un par de trimestres con el despliegue de Prevail y cómo —considerando lo competitivo que es el mercado— cuál es su visión sobre las perspectivas en ese ámbito.
Sí, Greg, resumiría lo que intenté decir en nuestros comentarios diciendo que creo que tenemos nuestra estrategia y objetivos muy claros. Creo que hemos invertido fuertemente, como usted dijo, en nuestro nuevo producto y plataforma, particularmente en el canal directo. Básicamente, estamos desplegando el mismo producto y plataforma en el canal de agencias, que, de nuevo, el canal de agentes independientes es una gran fortaleza nuestra. Y creo que volver a entrar en ese segmento de una manera más significativa con un producto más moderno está siendo bien recibido y seguirá impulsando el crecimiento incremental. Creo que el equilibrio en todo esto es que trabajamos muy duro para volver a los márgenes objetivo. Y realmente no queremos ceder margen de precios ni recortar tarifas solo por crecer. Así que vamos a seguir encontrando nuestros nichos, ya sea a través de AARP o a través de agentes. Y a medida que despleguemos más estados para agentes, creo que obviamente tendremos una tasa de crecimiento más alta. Pero sí, es un ejercicio de equilibrio. No queremos echar por la borda todo aquello en lo que tanto nos hemos esforzado. Pero le preguntaré a Mo o a Melinda si quieren añadir algún detalle adicional.
Sí. Gracias. Lo que añadiría es que el segmento de agencias está creciendo hoy como función de las inversiones que hemos realizado allí; tiene una base más pequeña, y el canal directo ciertamente llevará más tiempo. Pero las inversiones que hemos hecho en producto, tecnología y experiencia de cliente, así como las cosas que estamos haciendo con IA, están todas orientadas a experiencias de cliente que buscan respaldar el crecimiento a largo plazo. Así que navegaremos el ciclo de mercado actual y jugaremos a largo plazo.
Nuestra siguiente pregunta es de Rob Cox, de Goldman Sachs.
Solo una pregunta, para volver a los [ cats ]. Un poco más altos de lo que pensábamos este trimestre, pero parece que se debió a su exposición a las pequeñas empresas y a las pérdidas relacionadas con las heladas. Tengo curiosidad por saber cómo se comparan los [ cats ] del trimestre con sus propias expectativas internas. ¿Alguna actualización sobre cómo están planteando la diversificación hacia el sector de propiedad desde una perspectiva más amplia y si ya están posicionados para ver alguna recuperación en su tratado de reaseguro agregado?
Sí, yo responderé a eso, Rob. Diría que, en general, cuando analizamos nuestras pérdidas por [ cat ] del trimestre, en comparación con lo que serían nuestras expectativas originales, son probablemente unos $30 million más altas. Por lo tanto, no es un cambio significativo respecto a lo que habríamos esperado. Y como dije, se centró realmente en el área de las pequeñas empresas, donde solemos ver pérdidas más elevadas debido a la actividad de heladas. Eso es definitivamente lo que lo impulsó. Y en cuanto al tratado agregado, lo único que puedo decir es que, como saben, nuestro tratado agregado entra en vigor cuando las pérdidas sujetas alcanzan los $750 million. De nuevo, esto no incluye nuestro recast global. Así que, al cierre del primer trimestre, estamos en $204 million. Tendremos que ver cómo progresa el resto del año para determinar si alcanzaremos ese agregado.
De acuerdo. Es útil. Y solo quiero dar seguimiento a la discusión sobre la distribución. Creo que, Chris, mencionaste [ininteligible] sólidas relaciones de distribución, lo cual es claramente parte de la ventaja competitiva de la firma. Existe cierto debate en la industria sobre si los costes de distribución son demasiado elevados y si bajarán con el tiempo. Así que tengo curiosidad por conocer su opinión sobre ese debate. Y, en particular, ¿alguna idea sobre la magnitud o el plazo?
Sí. Eso es como ser aficionado de los Red Sox o de los Yankees. Siempre habrá discusión y debate sobre quién tiene el mejor club. Así que sí, lo que diría, hablando por nosotros y por nuestra capacidad para gestionar los costes, es que estoy muy orgulloso de lo que el equipo ha sido capaz de hacer para mantener nuestro coste total de adquisición de nuevo negocio relativamente estable durante los últimos 3 o 4 años. Y Mo ha liderado ese esfuerzo con el equipo. Quiero decir que sigue siendo una cantidad de dinero significativa, tanto en términos porcentuales como en términos de dólares. Pero creo que hemos sido capaces de complementar a nuestros socios de distribución con tecnología, con servicio y facilitándoles su labor. Intentamos transmitirles que, cuanto más negocio hiciéramos juntos, creo que ganarían más dinero en nuestra relación en comparación con los demás. No es inusual decir eso, pero en realidad es cierto gracias a nuestras capacidades.
Pero creo que en realidad se está refiriendo al futuro, e intenté aludir un poco a ello en mi respuesta. No estoy seguro de qué papel jugará la IA en el mundo de los agentes. Por eso hemos estado hablando más de nuestras capacidades multimodales, ya sea a través de agentes y canales de asesoramiento, ya sea de forma directa, integrada o mediante otras tecnologías. Y no todas las líneas de productos son iguales, ¿verdad? Se podría argumentar que la línea de productos más sencilla hoy en día, la de automoción, es quizás la más susceptible de verse afectada por la IA y por cómo ocurra esto. Por otro lado, existen otras líneas complejas en las que la gente realmente necesita asesoramiento; necesitan asegurarse de entender las diversas características de un producto y qué incluye o qué no. Así que creo que el asesoramiento siempre será necesario, y seguiremos colaborando de la mejor manera posible con nuestros socios de distribución para determinar cómo quieren los consumidores recibir asesoramiento y a quién acudirán en primera instancia para obtenerlo.
Pero Mo, ¿añadirías algo más?
Me gusta el enfoque que has dado respecto al modelo de asociación. Gran parte de nuestras inversiones digitales y de nuestros centros de servicio en el segmento de pequeñas y medianas empresas se centran precisamente en esa colaboración con los agentes. Así, la compensación deja de ser el centro de la conversación gracias al servicio que prestamos para dar soporte al cliente inicial. En muchas situaciones, estamos proporcionando ese servicio a nuestros agentes. Por tanto, esa asociación es un modelo clave para este debate a largo plazo.
Nuestra última pregunta de hoy será de Yaron Kinar, de Mizuho Americas.
Me gustaría empezar con el seguro de automóvil particular. Dados los cambios en el entorno competitivo actual, ¿esperan que esto continúe ahora con la situación en el Estrecho de Ormuz? Por un lado, es posible que la frecuencia de siniestralidad mejore debido a la bajada de los precios de la gasolina; por otro, es posible que los problemas en la cadena de suministro eleven la severidad. Entonces, ¿prevén algún impacto en el entorno competitivo con todo esto?
Sí. Yaron, diría un par de cosas que tengo presentes. Primero, el precio del gas, el precio del petróleo y los kilómetros recorridos no están muy correlacionados. Es decir, la gente seguirá teniendo que desplazarse a las oficinas. Obviamente, la tendencia del teletrabajo ha cambiado de algún modo los patrones de conducción. Quizás haya un ligero descenso en los desplazamientos durante el verano, pero, en general, todos nuestros modelos indican que el precio del combustible no es realmente indicativo de los kilómetros recorridos. Creo que toda la situación de la guerra genera mucha incertidumbre que tendremos que vigilar de cerca para ver cómo evoluciona. Dicho esto, no veo una línea directa hacia EE. UU. en nuestro coste de ventas de productos, pero nuestros impactos derivados e impactos de segundo grado en productos químicos, fertilizantes y plásticos contienen un elemento de petróleo. Por tanto, podría haber algunos efectos menores, pero diría que cuando fijamos nuestras previsiones de pérdidas para el año, creo que tenemos un margen de desviación adversa para este tipo de partidas y eventos. Y seguimos sintiéndonos optimistas hoy, tal como están nuestras previsiones para todo el año, particularmente en líneas personales.
Eso es de ayuda. Y volviendo quizás a la última línea de preguntas sobre la IA y los intermediarios: ¿Existe el riesgo de que el poder de negociación de The Hartford con los intermediarios en el segmento de pequeñas empresas comerciales disminuya si los grandes brokers logran utilizar la IA para bajar de segmento y entrar en un espacio que ha estado dominado por agentes más pequeños?
Bueno, es posible que se esté refiriendo a la consolidación de agentes y a lo que ocurra si dicha consolidación continúa. Creo que, Mo —cuando Mo y yo lo analizamos estratégicamente— seguimos pensando que es un beneficio neto para nosotros porque las aseguradoras, creo, lo harán; especialmente las grandes aseguradoras de cuentas nacionales que tienen capacidades amplias, sobre todo ahora que todos estos agentes y brokers intentan simplificar su modelo de negocio y operar con menos aseguradoras. Creo que sigue siendo un saldo positivo para nosotros a largo plazo. Pero Mo, ¿qué añadirías?
Chris ya lo ha aludido anteriormente. Creo que lo que estamos observando es, de hecho, lo contrario. Las grandes aseguradoras se están consolidando hacia aquellas que tienen mayores capacidades para ayudarles a generar márgenes adicionales en el espacio de las pequeñas empresas. Por tanto, buscan a menos proveedores, pero con mejores capacidades. Así que, en realidad, sentimos que es un mercado amplio para las pequeñas empresas; los grandes brokers se están acercando a nosotros en términos de impulso, de flujo y de capacidades y compromisos a largo plazo, por lo que creemos que ganaremos en ese espacio.
Pero entiendo que pueda haber más flujo, pero en última instancia, ¿no tienen ellos una posición de negociación más fuerte cuando intentan determinar los términos del contrato o la póliza real?
Sí. Creo que aquí es donde el equilibrio de poder es realmente igualitario debido a todas las capacidades que aportamos. Hay muy pocas personas que puedan ofrecer lo que nosotros ofrecemos en el espacio de las pequeñas empresas, y puedo demostrarle a cualquier agente y corredor cómo podemos generar $0.01 o $0.02 más por cada dólar para ellos, lo que da lugar a conversaciones muy productivas.
Se nos ha terminado el tiempo para preguntas. Me gustaría ceder la palabra de nuevo a Kate Jorens para sus comentarios finales.
Gracias por acompañarnos hoy. Como siempre, no duden en contactarnos si tienen más preguntas. Que tengan un excelente día.
Con esto concluye la conferencia telefónica de hoy. Gracias por su participación. Ya pueden desconectarse.
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