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Consumo Cíclico · Estados Unidos
Pregunta lo que quieras sobre las earnings calls de Darden Restaurants, Inc. (DRI). Responde con citas exactas.
Earnings Call Transcript
2026-06-25
Consumo Cíclico
Saludos. Bienvenidos a la conferencia de resultados del cuarto trimestre del año fiscal 2026 de Darden. Su línea se ha configurado en modo de solo escucha hasta la sesión de preguntas y respuestas. Esta conferencia está siendo grabada. Ahora cedo la palabra a la Sra. Courtney Aquila.
Gracias, Kevin. Buenos días. Gracias por participar en la llamada de hoy. Me acompañan Rick Cardenas, Presidente y CEO de Darden, y Raj Vennam, CFO. Como recordatorio, los comentarios realizados durante esta llamada incluirán declaraciones prospectivas según lo definido en la Private Securities Litigation Reform Act de 1995. Una presentación de materiales complementarios que contiene la información compartida en la llamada de hoy está disponible en la pestaña Financials de la sección Investors de nuestro sitio web en darden.com. La discusión de hoy incluye ciertas medidas no GAAP y las conciliaciones correspondientes se incluyen en la presentación. Tenemos previsto publicar los resultados del primer trimestre del año fiscal 2027 el jueves 24 de septiembre antes de la apertura del mercado, seguidos de una conferencia telefónica. Durante la llamada de hoy, todas las referencias a los resultados del sector se refieren al Black Box Intelligence Casual Dining Benchmark, excluyendo a Darden. Black Box Intelligence actualizó sus comparativas a principios de mayo tras cambios en el conjunto de marcas subyacentes, elevando los benchmarks de media móvil en 150 puntos básicos para las ventas en los mismos restaurantes y en 25 puntos básicos para el número de clientes en los mismos restaurantes. Al incorporar esta reexpresión, las ventas medias en los mismos restaurantes del sector aumentaron un 1.4%, y el número medio de clientes en los mismos restaurantes disminuyó un 1.8% durante nuestro cuarto trimestre. Ahora cedo la palabra a Rick.
Gracias, Courtney. Buenos días a todos. El cuarto trimestre supuso un sólido cierre de un año excelente, uno en el que superamos significativamente al sector. Nuestros equipos de restaurantes continuaron ejecutando a un alto nivel, y su compromiso con la excelencia operativa ayudó a que cada una de nuestras marcas obtuviera ventas positivas en los mismos restaurantes durante el trimestre. Varias de nuestras marcas disfrutaron de un rendimiento récord en el Día de la Madre, incluyendo el día con mayor tráfico de la historia en Olive Garden y LongHorn Steakhouse, y nuestros resultados de satisfacción del cliente continuaron situándose en niveles máximos históricos o cerca de ellos.
Fue un año especialmente fuerte para nuestras tres marcas más grandes. Olive Garden cumplió con nuestras elevadas expectativas para el año, logrando un crecimiento del 4% en ventas en los mismos restaurantes, lo que supera el límite superior del marco a largo plazo de Darden. LongHorn registró un crecimiento de las ventas en los mismos restaurantes de más del 7% anual, lo que refleja su enfoque en la calidad de la comida y la ejecución. Terminaron el año celebrando su novena edición anual de la Steak Master Series; felicidades a Jesse Montalva, de LongHorn Steakhouse en Riverview, Florida, quien se alzó con el trofeo del campeonato. Yard House incrementó sus ventas totales en $95 million en comparación con el año pasado, impulsado en parte por un crecimiento de las ventas en los mismos restaurantes del 5.6% anual. Esto marca el quinto año consecutivo en que las tres marcas han obtenido ventas positivas en los mismos restaurantes.
Abrimos 71 nuevos restaurantes durante el año fiscal, seis más de lo previsto inicialmente. Nuestros nuevos socios de franquicias internacionales en España e India abrieron sus primeros locales durante el año, y nuestro nuevo socio en Canadá tiene previsto abrir su primer restaurante nuevo la próxima semana. Nuestro equipo de franquicias e internacional ha ayudado a nuestros nuevos socios a abrir restaurantes con mayor rapidez, y están en camino de abrir la mayor cantidad de locales internacionales en un solo año en el año fiscal 2027.
El año fiscal 2026 marca nuestro trigésimo primer año como empresa cotizada, y Darden ha alcanzado un rendimiento total para el accionista anualizado promedio del 10% o superior en cualquier periodo de 10 años fiscales, considerando la revalorización del precio de la acción más la rentabilidad por dividendo. Quiero centrar mis comentarios de esta mañana en cómo somos capaces de lograr esto y qué me da confianza para el futuro.
La restauración de servicio completo es una categoría de búsqueda de variedad. Contamos con una colección de marcas que nos permiten llegar a múltiples ocasiones de consumo, perfiles demográficos de clientes, puntos de precio, geografías y tipos de cocina, reduciendo al mismo tiempo la dependencia de una sola marca, segmento de consumidores, región o tipo de cocina. Olive Garden y LongHorn son las dos marcas más dominantes de nuestra cartera, con una fuerte relevancia entre los clientes y margen adicional de crecimiento. Yard House, Cheddar's Scratch Kitchen y Chuy's son marcas increíblemente populares con un potencial de crecimiento significativo. Ruth's Chris Steak House, The Capital Grille, Eddie V's y Seasons 52 son marcas diferenciadas con posiciones sólidas en sus respectivas categorías.
Nuestra cartera crea la escala que permite a nuestras marcas beneficiarse de nuestra plataforma estratégica. Tenemos una filosofía operativa compartida anclada en la comida, el servicio y el ambiente, impulsada por las mejores personas del sector. Nuestras cuatro ventajas competitivas permiten que nuestras marcas compitan de manera más eficaz. El poder de nuestra escala se demuestra en nuestra cadena de suministro y en nuestro stack tecnológico. Nos abastecemos directamente de los productores y contamos con nuestra propia red dedicada de distribución de alimentos, lo que genera ventajas de costes y garantiza un suministro ininterrumpido a nuestros restaurantes. Nuestro sistema POS propio actúa como el centro neurálgico de nuestro ecosistema tecnológico integrado de restaurantes, con aplicaciones que incluyen nóminas, previsión de clientes y gestión de personal, las cuales proporcionan datos clave y facilitan el trabajo de nuestros gerentes de restaurante para que puedan dedicar más tiempo a los clientes y a los miembros del equipo.
Nuestra escala también nos beneficia desde una perspectiva de marketing. En todas nuestras marcas, utilizamos el marketing digital de forma segmentada y rentable para fortalecer el valor de marca e impulsar ventas incrementales. Nuestras marcas más pequeñas se benefician de los aprendizajes generados por nuestras marcas más grandes y pueden diseñar planes de medios sofisticados adaptados a sus necesidades de negocio específicas. Nuestros amplios datos e información nos aseguran cumplir continuamente con las expectativas de nuestros clientes y nos permiten identificar oportunidades para mejorar la experiencia del cliente e impulsar ventas incrementales mediante la innovación continua del menú. El nuevo menú de porciones más ligeras de Olive Garden es un buen ejemplo, al igual que su nuevo plato Calabrian Steak & Shrimp Bucatini, centrado en proteínas, que se ha convertido rápidamente en uno de los favoritos de los clientes. Los datos y la información también han sustentado el excelente trabajo que Yard House ha realizado en la optimización del menú: las nuevas plataformas de hamburguesas, pizzas y tacos que han lanzado en los últimos tres años son más fáciles de ejecutar y reciben puntuaciones de satisfacción del cliente más altas.
La planificación estratégica rigurosa es otra de nuestras ventajas. A nivel de Darden Enterprise, garantiza que tengamos la cartera de marcas adecuada, que alineemos las estrategias, coordinemos las operaciones para maximizar el valor de nuestra cartera y capturemos las sinergias disponibles. A nivel de marca, ayuda a identificar las ventajas distintivas de cada una, cultivar un posicionamiento diferenciado, desarrollar un conocimiento profundo de los clientes y del entorno competitivo de cada marca, y asegurar que nuestras marcas se ciñan a su estrategia para competir de manera efectiva y aumentar su cuota de mercado.
Por supuesto, nuestras marcas y nuestra plataforma solo tienen importancia gracias a nuestra ventaja final: las personas que las hacen realidad cada día. Nuestro fundador, Bill Darden, dijo: "The greatest edge we have on our competitors is the quality of our employees reflected each day in the job they do." Eso sigue siendo cierto hoy. Contamos con equipos excepcionales en nuestros 2,200 restaurantes, respaldados por nuestros increíbles equipos del centro de soporte de restaurantes, y hemos construido una propuesta de empleo atractiva, como lo demuestra nuestra retención, líder en la industria. Estoy sumamente orgulloso de que hayamos promovido a 1,375 miembros del equipo por horas a puestos de gestión en el año fiscal 2026. Con las marcas, la estrategia y los equipos adecuados, confío en que estamos bien posicionados para seguir haciendo crecer el negocio y creando valor para el accionista a largo plazo. Ahora cedo la palabra a Raj.
Gracias, Rick, y buenos días a todos. Obtuvimos resultados sólidos en el cuarto trimestre para cerrar un gran año, con ventas totales que superaron nuestras expectativas y beneficios anuales por encima del punto medio de nuestra guidance inicial. Los resultados del año reflejan unas ventas en los mismos restaurantes superiores a lo esperado y una apertura de nuevos restaurantes más rápida, a pesar de las significativas presiones macroeconómicas, incluida una inflación en la carne de vacuno mayor de lo previsto. A lo largo del año, nos mantuvimos centrados en lo que estaba bajo nuestro control, equilibrando las inversiones en el negocio con un enfoque moderado ante la inflación. Las ventas, superiores a lo esperado, nos permitieron financiar inversiones específicas para apoyar el crecimiento y mantener la disciplina de precios al compensar solo parcialmente el aumento de los costes de las materias primas, preservando nuestra capacidad de ofrecer un gran valor a nuestros clientes.
En el cuarto trimestre, generamos $3.7 billion en ventas totales, un 13.7% más que el año pasado. Esto fue impulsado por un crecimiento de las ventas en los mismos restaurantes del 4.6% con un crecimiento positivo del tráfico, la adición de 43 restaurantes netos nuevos (incluyendo el cierre permanente de 15 ubicaciones de Bahama Breeze) y el beneficio de la 14ª semana fiscal. Tanto las ventas en los mismos restaurantes como el número de clientes en los mismos restaurantes superaron el índice de referencia del sector por más de 300 puntos básicos en el trimestre. El beneficio neto diluido ajustado por acción de operaciones continuas aumentó un 22.8% hasta los $3.66, incluyendo una contribución de $0.25 de la semana fiscal adicional. Generamos $678 million de EBITDA ajustado y devolvimos $310 million a los accionistas mediante $172 million en dividendos y $138 million en recompra de acciones.
Pasando al P&L del cuarto trimestre en comparación con el año pasado: los gastos de alimentos y bebidas se mantuvieron estables, ya que la inflación de las materias primas de aproximadamente el 3% y el mix desfavorable fueron totalmente compensados por los precios. La mano de obra de los restaurantes fue 40 puntos básicos inferior, impulsada por mejoras de productividad y el apalancamiento de las ventas, incluso con una inflación total de la mano de obra del 3.2%. Los gastos de los restaurantes se mantuvieron estables. Los gastos de marketing fueron 10 puntos básicos inferiores debido al apalancamiento de las ventas. Todo esto resultó en una mejora del EBITDA a nivel de restaurante de 50 puntos básicos en el trimestre, situándose en el 22.1%. Los gastos de G&A ajustados se mantuvieron estables. La amortización y depreciación ajustada fue 30 puntos básicos inferior debido al apalancamiento de ventas de la semana fiscal adicional. Nuestra tasa impositiva efectiva ajustada para el trimestre fue del 12.8%. En total, nuestros beneficios ajustados de operaciones continuas fueron de $422 million, o el 11.3% de las ventas.
Olive Garden incrementó sus ventas totales en el trimestre en un 11.4%, con un crecimiento de las ventas en los mismos restaurantes del 2.4%. El tráfico fue positivo, superando al sector por 200 puntos básicos. La sección de porciones más ligeras del menú generó un viento en contra en el mix de 80 puntos básicos en el ticket medio. En términos de dos años, las ventas en los mismos restaurantes de Olive Garden aumentaron un 9.3%. Olive Garden sigue teniendo un margen de beneficio por segmento líder en la industria, alcanzando el 24.3% en el trimestre, 50 puntos básicos más que el año pasado, incluyendo aproximadamente 50 puntos básicos de inversión en margen relacionados con la sección de porciones más ligeras.
En LongHorn, las ventas totales aumentaron un 21.9%, impulsadas por un crecimiento de las ventas en los mismos restaurantes del 9.5% y la adición de 27 restaurantes netos nuevos. LongHorn continúa aumentando su cuota de mercado, superando el índice de referencia de ventas en los mismos restaurantes del sector por 810 puntos básicos este trimestre. En los últimos tres años, LongHorn ha incrementado las ventas en los mismos restaurantes en más de un 20%, lo que ha dado lugar a volúmenes medios por unidad de $5.6 million. El margen de beneficio por segmento para el trimestre fue del 21.2%, 110 puntos básicos por encima del año pasado.
Las ventas totales del segmento de alta cocina aumentaron un 10.9%, con un crecimiento positivo de las ventas en los mismos restaurantes del 1.9%. El margen de beneficio del segmento fue 20 puntos básicos inferior al del año pasado, aunque en una base de 13 semanas fue en realidad 20 puntos básicos superior, ya que el Memorial Day es tradicionalmente una semana de bajo volumen para la alta cocina. Las ventas totales del otro segmento de negocio aumentaron un 9.8%, con un crecimiento positivo de las ventas en los mismos restaurantes del 4.6%, compensado parcialmente por el cierre permanente de Bahama Breeze. El margen de beneficio del segmento fue del 17.9%, 40 puntos básicos superior al del año pasado.
Para el año fiscal 2026 completo, el crecimiento de las ventas en los mismos restaurantes fue del 4.5%, superando a la industria. Las ventas totales aumentaron un 9.4%, superando los $13 billion por primera vez en la historia de Darden. El beneficio neto diluido por acción ajustado aumentó un 11.4% hasta los $10.64. Obtuvimos un EBITDA ajustado de $2.2 billion y devolvimos $1.4 billion a los accionistas, con $693 million en dividendos y $675 million en recompra de acciones. El EBITDA a nivel de restaurante se contrajo 20 puntos básicos debido al elevado coste de las materias primas y a nuestro enfoque deliberado de no trasladar íntegramente estos costes a los precios. Esta desfavorabilidad fue compensada totalmente por el apalancamiento de ventas en G&A y depreciación, lo que resultó en un margen de beneficio tras impuestos similar al del año pasado.
Durante los últimos siete años, nuestra cartera se ha vuelto más equilibrada y diversificada. En el año fiscal 2019, Olive Garden representaba el 50% de las ventas y el 55% del beneficio del segmento. Para el año fiscal 2026, esa combinación ha pasado al 42% de las ventas y al 47% del beneficio del segmento, donde aproximadamente la mitad del cambio ha sido impulsado por el crecimiento constante de LongHorn y la otra mitad por el resto de las marcas. Esperamos que el crecimiento de nuevos restaurantes en todo Darden se mantenga en el rango del 3% al 4% a largo plazo. Olive Garden tendería hacia el extremo inferior de ese rango, LongHorn hacia el extremo superior, y nuestras marcas más pequeñas crecerían en ese rango o por encima de este. Nuestro enfoque en la fijación de precios ha sido mantener precios consistentemente por debajo de la inflación a lo largo del tiempo para preservar nuestra propuesta de valor y sostener la afluencia de clientes.
Para nuestras perspectivas financieras del año fiscal 2027, esperamos ventas totales de entre $13.6 billion y $13.75 billion, impulsadas por un crecimiento de las ventas en los mismos restaurantes del 2.5% al 3.5%, entre 75 y 80 aperturas de nuevos restaurantes y 11 conversiones de Bahama Breeze durante el año. El gasto de capital será de aproximadamente $875 million, con una inflación total de aproximadamente el 3%, incluyendo una inflación de materias primas de aproximadamente el 3% y una inflación salarial de aproximadamente el 3.5%. Una tasa impositiva efectiva anual de aproximadamente el 13.5% y aproximadamente 114 millones de acciones medias diluidas en circulación. Esto resulta en un EBITDA de entre $2.26 billion y $2.29 billion y un beneficio neto diluido por acción de entre $11.10 y $11.35. Además, nuestra junta aprobó un aumento del 8% en nuestro dividendo trimestral ordinario hasta los $1.52 por acción, lo que implica un dividendo anual de $6.48. Con esto, abrimos el turno de preguntas.
Nuestra primera pregunta de hoy es de Lauren Silberman, de Deutsche Bank.
Quería preguntar sobre el entorno de consumo general. ¿Podría darnos más detalles sobre la evolución de las ventas comparables a medida que avanzábamos en el trimestre, algo sobre junio o cualquier impacto del aumento de los precios de la gasolina?
El gasto de los consumidores sigue siendo bastante resiliente. En general, el ánimo de los consumidores sigue siendo un poco cauteloso, pero la debilidad en el sentimiento del consumidor no se ha traducido necesariamente en una reducción del gasto. Algo diferente este trimestre: nuestras marcas casuales vieron un aumento en las visitas interanual en todos los grupos de ingresos, incluido el quintil inferior. Parte de esto podría haber sido debido a las devoluciones de impuestos, pero sí experimentaron un aumento interanual en todos los grupos de ingresos. Sí vimos un poco de debilidad en los clientes menores de 35 años. En cuanto a la evolución a lo largo del trimestre, fue bastante constante: las ventas en los mismos restaurantes por mes fueron bastante consistentes, y la comparativa de dos años es casi exactamente el mismo número. No vamos a comentar sobre lo que va de trimestre. Solo han pasado tres semanas y es un poco irregular debido a nuestra semana 53 y al cambio de calendario.
¿Cómo deberíamos considerar la evolución de las ventas comparables o del crecimiento del EPS a lo largo del año fiscal 2027?
Para el primer trimestre, prevemos un crecimiento del EPS de un dígito bajo a medio. El resto de los trimestres está bastante equilibrado en una base de 52 semanas. En realidad, es una función de los factores que afectan a las comparaciones interanuales, específicamente en el primer trimestre, cuando esperamos tener la mayor inflación de materias primas, aproximadamente un 4% en el Q1. También hay algunos costes a corto plazo que son más bien extraordinarios, lo que genera un poco más de presión en el primer trimestre. Para el año completo y el resto de los trimestres, debería ser bastante uniforme.
Nuestra siguiente pregunta es de Gregory Francfort, de Guggenheim Partners.
Quería preguntar sobre el desempeño de las ventas en las mismas tiendas (comp) de LongHorn; sigue registrando cifras muy buenas. ¿Qué está impulsando esto y cuánto de ello puede aplicarse a las otras marcas?
LongHorn tuvo un comp del 9.5%. Laura y su equipo están haciendo un trabajo excelente. Gran parte se debe a las inversiones en calidad de los alimentos que hemos estado realizando probablemente durante los últimos 10 años. El servicio está mejorando. Los clientes saben que reciben filetes de alta calidad. Nuestras puntuaciones en el punto de cocción correcto de los filetes están en los niveles más altos de la historia. No ayuda que haya una alta inflación del vacuno en el mercado, por lo que el valor relativo parece un poco mejor para LongHorn. Específicamente en el Q4, tuvimos una publicación en redes sociales que se volvió muy viral: un adelanto sobre la vuelta del cordero. Vendieron más cordero y compraron más cordero este año que el anterior, y se agotaron en la mitad de tiempo. Hay cosas que podemos aprender en LongHorn y trasladar a otras marcas, pero LongHorn también ha aprendido cosas de otras marcas. No todas nuestras marcas van a lograr un comp del nueve cada trimestre, pero tenemos un marco de trabajo y una cartera que nos permitirán cumplir con ese marco y, con suerte, superarlo de vez en cuando.
La siguiente pregunta es de Chris Carril, de KeyBanc Capital Markets.
Sobre la guidance de la cesta de materias primas del 3%, ¿podría ampliar esa información y mencionar los impulsores específicos, concretamente el vacuno? ¿Algo más sobre la cadencia de las expectativas de inflación de las materias primas?
Desde la perspectiva de las materias primas, específicamente en el Q1, el vacuno se situará en un rango de un dígito medio a alto porque el año pasado cerramos con una inflación bastante baja. Empezamos a experimentar una inflación del vacuno significativamente mayor a partir del Q2 del año pasado y, para el año fiscal 2026 completo, terminamos en torno al 12% para el vacuno. Al observar el año fiscal 2027, esperamos que el vacuno esté en un dígito bajo para todo el año; de hecho, esperaríamos algo de deflación en el segundo trimestre. Para la primera mitad del año, esperamos una inflación de un dígito bajo, incluyendo un dígito medio a alto en el Q1 y una ligera deflación en el Q2. En cuanto al pollo, nuestros contratos nos ayudan a protegernos de la volatilidad del mercado. En los últimos tres años, nuestros costes de pollo se han mantenido bastante estables, mientras que el mercado general ha visto una inflación anual de aproximadamente el 5%. Esperamos que los productos del mar se sitúen en un dígito alto en la primera mitad del año, pero que se normalicen al llegar a la segunda mitad.
Nuestra siguiente pregunta es de Andrew Charles, de TD Cowen.
¿La guidance de ventas en tiendas comparables contempla una expansión del delivery, ya sea mediante más marcas adoptando el modelo de primera parte o marcas con modelo de primera parte adoptando el de terceros?
En este momento seguimos centrados en las marcas que tienen delivery de primera parte: Olive Garden, Cheddar's y Yard House. Chuy's ya cuenta con terceros. Sin embargo, hay algunas cuestiones que no nos convencen del modelo de delivery de terceros, aunque algunas ya se han solucionado. Otras tendríamos que ver cómo se resuelven antes de entrar en ello: la transparencia de precios para nuestros consumidores, para que sepan exactamente cuánto cuesta su plato frente al coste de recibirlo a domicilio, el control de los datos y las propinas para nuestros empleados, por nombrar solo tres. Con la adquisición de Chuy's, tenemos una mayor visión del modelo de terceros. Nuestra guidance no contempla ningún delivery de terceros.
¿Deberíamos esperar otro año en 2027 de mayor actividad de marketing pero con un menor incremento de costes a medida que encuentren eficiencias?
Desde una perspectiva de marketing, prevemos realizar algunas inversiones incluso con ciertos ahorros de costes. Probablemente haya otros entre $5 million y $6 million de ahorros de costes el próximo año. Esperamos que el gasto de marketing aumente aproximadamente 10 puntos básicos; considérenlo como una inversión de unos $25 million interanual, y eso está contemplado en la guidance.
Nuestra siguiente pregunta es de Danilo Gargiulo, de Bernstein.
A grandes rasgos, ¿podría darnos las claves de su guidance? ¿En qué puntos tiene mayor convicción y qué factores le llevarían al extremo superior frente al inferior para 2027?
Nuestra guidance de 2.5% a 3.5% implica un tráfico de clientes de plano a positivo, con un ticket medio en el rango de entre el 2% y el alto 2%. Mirando a 12 meses, hay muchos factores que pueden afectar al tráfico. Esperamos que nuestros precios estén bastante cerca de nuestra inflación total de aproximadamente 3%. El entorno macroeconómico más amplio influye en ese rango: si la macro acaba siendo mucho mejor, terminaremos en el extremo superior. Nuestra cartera de marcas es una gran ventaja a la hora de la planificación, ya que podemos accionar diferentes palancas en toda la cartera para cumplir con nuestros compromisos. Algo que cabe destacar es que tenemos un salto importante en el crecimiento: de 75 a 80 aperturas brutas frente a las 71 del año pasado, además de 11 conversiones de Bahama Breeze. Sumando ambas, prevemos aproximadamente 20 aperturas más interanuales, lo que conlleva costes preoperativos incrementales y algunas ineficiencias de primer año de aproximadamente $15 million o un lastre de $0.10 en el EPS. Incluso con ese viento en contra, nuestra guidance implica un margen EBITDA de plano a positivo. Si se revierte ese efecto, el margen EBITDA se expandiría más de 10 puntos básicos.
Sobre la expansión internacional: ¿cuándo veremos el mayor impacto en los próximos dos o tres años y qué contribución deberíamos esperar desde el punto de vista del EPS?
Nuestra expansión internacional se basa en el modelo de franquicias, por lo que obtenemos un buen porcentaje de las ventas de ese segmento, y la contribución al EPS debería crecer a medida que sigamos sumando restaurantes franquiciados. Estamos hablando de un incremento de apenas unos pocos céntimos anuales, ya que hablamos de quizás 20 o 25 aperturas de restaurantes en un buen año. Sigue siendo positivo, pero no es un motor masivo de crecimiento del EPS. Dicho esto, este será el mayor número de aperturas internacionales que hemos tenido en Darden, y esperamos mantener ese ritmo cada año durante los próximos años. Cuando firmamos los tres últimos acuerdos en junio del año pasado, firmamos 40 restaurantes en India, 40 en España y 30 en Canadá. Nunca habíamos firmado un acuerdo de desarrollo para un país y abierto sus locales en menos de 12 meses; los tres abrirán en un plazo de 12 meses. Nos sentimos muy optimistas con nuestra situación actual.
La siguiente pregunta es de David Palmer, de Evercore ISI.
Sobre el guidance de ventas en establecimientos comparables para el FY2027: ¿es correcto suponer que prevén que Olive Garden esté ligeramente por debajo, pero que siga siendo positivo? ¿Y qué perspectivas tienen para el margen operativo de la marca este año, especialmente con lo que están haciendo con los 'small plates'?
Como imaginarán, cuando analizamos la cartera y prevemos entre un 2.5% y un 3.5%, esperaríamos que Olive Garden se sitúe más cerca del extremo inferior durante el año. Desde la perspectiva del margen, en el Q4 tuvieron un incremento de 50 puntos básicos en el margen de beneficio del segmento, incluso con el viento en contra de 50 puntos básicos derivado de la inversión en la sección de raciones ligeras. Al analizar el cierre del próximo año, esperaría que sus márgenes se mantuvieran estables o fueran positivos. Han hecho un gran trabajo gestionando costes en el resto de la cuenta de resultados para financiar inversiones, y eso es precisamente lo mejor de Olive Garden: es un motor que ha estado impulsando el crecimiento de Darden gracias a su generación de caja.
¿Cuál será la narrativa de Olive Garden para 2027? ¿En qué se va a centrar realmente el equipo?
Sus ventas comparables estarán en el rango del 2.5% al 3.5%, probablemente más cerca del límite inferior, y estamos conformes con ello. Creemos que es un buen punto para Olive Garden, siempre y cuando sigan realizando inversiones a largo plazo para poder mantener esas ventas comparables durante los próximos 20 años. Olive Garden es una marca bien posicionada para aprovechar las novedades y atraer tráfico, y siguen trabajando en ello. Tenemos varias iniciativas para seguir atrayendo a los clientes habituales; los clientes principales de Olive Garden fueron la parte de mayor crecimiento de la marca en el último trimestre, y eso es importante para nosotros. Seguiremos aplicando nuestros filtros de marketing: debe ser sencillo de ejecutar, no puede implicar descuentos profundos y debe elevar el valor de marca. Raj ha mencionado que nos situaremos en un segmento de beneficio estable o positivo para Olive Garden a pesar del crecimiento. Este año verán algunas cosas en Olive Garden que quizás vieron hace años o que algunos nunca han visto. No nos vamos a quedar de brazos cruzados dejando que Olive Garden tenga unas ventas comparables muy bajas; nos aseguraremos de que estén haciendo lo correcto a largo plazo.
La siguiente pregunta es de Sara Senatore, de Bank of America.
En cuanto al guidance, las perspectivas de CapEx parecen mostrar un salto mayor que el número de nuevas unidades. ¿Está relacionado con las reconversiones o se debe a otra cuestión?
De la guidance de $875 million, aproximadamente $25 million se relacionan con las conversiones de Bahama Breeze. Cerca de $350 million corresponden a inversión en mantenimiento y TI. Alrededor de $500 million se deben al crecimiento de nuevas unidades. También estamos preparando el pipeline para el próximo año, que es bastante sólido, y algunos de esos costes se imputan a este año. Exigimos un estándar muy alto a nuestras marcas y al equipo de desarrollo, y la rentabilidad de nuestros nuevos restaurantes ha sido excepcional. Consideramos que es un buen uso del capital.
Volviendo al comentario sobre la observación de cierto crecimiento en el gasto de los consumidores de rentas bajas: ¿influyó en ello el menú de raciones más ligeras?
Podría deberse a muchas razones distintas; los reembolsos de impuestos probablemente desempeñaron un papel. En cuanto a que la categoría de comida italiana sea más promocional, no estoy seguro de haberlo percibido necesariamente desde nuestro lado. Olive Garden hizo lo mismo que el año anterior, pero quizás otros no. Lo que queríamos destacar es simplemente que todo el sector de casual dining funcionó bastante bien en todos los cohortes y, específicamente, que el quintil inferior tuvo un crecimiento interanual positivo, cuando en el pasado no era así. Veremos si existen más motivos, pero aún es pronto para determinar exactamente qué impulsó ese comportamiento.
Nuestra siguiente pregunta es de Brian Harbour, de Morgan Stanley.
Una inflación de materias primas del tres por ciento parece bastante buena en este entorno. ¿Es este un ejemplo claro de cómo su escala realmente beneficia las operaciones, particularmente su modelo de distribución?
Absolutamente. Rick mencionó en sus declaraciones preparadas el beneficio de contar con nuestra propia red de distribución, poseer nuestro propio inventario y trabajar directamente con los proveedores. El beneficio de la escala es significativo, ya que al poder garantizar ciertos volúmenes, ayudamos a que los proveedores se sientan cómodos comprometiéndose con determinados precios. Nuestro equipo de cadena de suministro ha realizado un trabajo excelente, superando al mercado por un margen de un dígito medio-alto en varios años. La escala es un factor real.
Sobre los costes de preapertura y la ineficiencia de márgenes de las nuevas unidades: ¿es algo que permanecerá en el P&L en años futuros si el crecimiento de unidades continúa, o estuvo más relacionado con el incremento por las conversiones de este año?
Lo que sugería es que el incremento de este año se debe a las conversiones, lo que genera un aumento de aproximadamente 20 unidades interanual. Si miramos al próximo año, incluso asumiendo el rango medio-alto de nuestro objetivo de crecimiento de unidades, el salto no será tan grande. Los costes de preapertura aparecerán en el P&L, pero interanualmente no habrá el mismo viento en contra.
Nuestra siguiente pregunta es de Jon Tower, de Citi.
Sobre Olive Garden, están incluyendo platos más pequeños y la proteína parece estar cobrando más peso en el menú. ¿Cómo plantean equilibrar lo que busca el consumidor con los sólidos márgenes que la marca ha tenido históricamente?
Quiero dejar claro que tenemos el menú de porciones más ligeras, pero no lo estamos destacando en ningún sitio; no lo estamos promocionando ni haciendo nada especial. Los clientes lo van descubriendo sobre la marcha. En cuanto a la proteína, seguimos manteniendo esos artículos con un buen margen. Como hemos mencionado, con estas inversiones esperamos que nuestros márgenes se mantengan estables o sean positivos el próximo año. Seguiremos buscando otras formas de financiar estas iniciativas. Olive Garden tiene que seguir evolucionando según lo que buscan los consumidores. Ahora mismo buscan un poco más de proteína; quién sabe cuánto durará esta tendencia. Podemos encontrar formas de ofrecérselo en Olive Garden y en todas nuestras marcas. No nos excedamos al decir que Olive Garden tiene que ser como LongHorn con la proteína; van a tener algo de proteína en su menú, como siempre lo han tenido.
¿Podría darnos su visión actual sobre el entorno de M&A y cómo prevé que crezca la cartera a largo plazo más allá de las marcas existentes?
Nuestro marco de trabajo a largo plazo no requiere adquisiciones para alcanzar nuestros objetivos. Las M&A no tienen por qué formar parte de ese marco, aunque podrían darle un impulso adicional. Estamos encantados con las marcas que tenemos actualmente. Nos estamos centrando en el crecimiento orgánico de estas marcas y en generar escala de esa manera. La conversión de los Bahama Breezes restantes supone una gran carga de trabajo para nuestros equipos. Si surge algo, nuestro consejo de administración lo debatirá. Por ahora, trabajamos con lo que tenemos delante.
Nuestra siguiente pregunta es de Dennis Geiger, de UBS.
Sobre la percepción de valor en Olive Garden, ¿ha habido algún cambio en las puntuaciones? ¿Ha ayudado el menú de platos más pequeños?
La percepción de valor sigue siendo bastante sólida en Olive Garden; siempre ha sido una marca fuerte en cuanto a valor. Las porciones más ligeras tienen puntuaciones de valor muy altas. No es que la mitad de nuestros clientes pidan la porción ligera, pero esos clientes que lo hacen regresan con más frecuencia que antes, y esa frecuencia sigue aumentando. La valoración del valor es uno de los filtros más importantes que aplicamos a cualquier cosa que intentemos añadir al menú de Olive Garden. Si algo resta valor, no lo incluiremos en el menú. Nos sentimos muy satisfechos con el posicionamiento de valor de Olive Garden.
En cuanto a los esfuerzos operativos y la rapidez del servicio en Olive Garden, ¿están recibiendo reconocimiento por ello por parte de los clientes? ¿Y cómo se vislumbra esa oportunidad de cara a 2027?
Olive Garden ha realizado un cambio bastante significativo en su rapidez durante el último trimestre. Se están centrando en ello y lo están haciendo muy bien. John Wilkerson y su equipo, junto con Shane Elrod, están haciendo un trabajo extraordinario transmitiendo la importancia de la rapidez. Están observando un cambio muy rápido en su velocidad y un excelente feedback de los clientes; sus puntuaciones de servicio y de ritmo de comida han subido significativamente, aunque todavía les queda mucho por hacer. Olive Garden está liderando el camino para Darden, y vamos a seguir aprendiendo de ellos para ver qué pueden hacer las otras marcas.
Nuestra siguiente pregunta es de Drew Norris, de Baird.
¿Podría detallar las cifras de precios por marca, al menos de Olive Garden y LongHorn, en el cuarto trimestre, y cómo prevé la cadencia de precios hasta 2027?
Para el Q4, el precio combinado de Darden fue del 3.8%. Olive Garden fue del 2.8% y LongHorn fue de algo más del 5.3%. De cara al próximo año, esperamos que los precios se sitúen en torno al 3%, más en línea con la inflación. En cuanto a la cadencia trimestral, esperamos que los precios sean ligeramente superiores al 3% en la primera mitad del año y inferiores al 3% en la segunda mitad. Prevemos que el precio de Olive Garden sea inferior al precio global de Darden.
¿Qué están observando en términos de inflación de los costes de desarrollo y cómo están resultando los retornos cash-on-cash de las nuevas apertaciones en relación con sus objetivos?
Los costes de construcción se han mantenido bastante estables. De hecho, a medida que lanzamos las licitaciones, estamos viendo que las ofertas entran un poco mejor de lo que proyectamos. Los costes se mantienen; no están bajando de forma significativa, pero tampoco suben. Desde la perspectiva de la rentabilidad, nos sentimos muy satisfechos. El cash-on-cash está superando nuestras expectativas. Cuando se analiza la IRR y el valor actual neto de estos proyectos, son significativamente positivos, con una IRR que supera nuestro coste de capital por varios cientos de puntos básicos. Estamos muy contentos con el rendimiento de los nuevos restaurantes.
Nuestra siguiente pregunta es de Jim Salera, de Stephens.
Han sugerido un tráfico plano o ligeramente positivo para 2027. Hemos observado un periodo sostenido de tráfico negativo en el sector, pero un desempeño superior constante de sus marcas. ¿Podrían detallar sus expectativas para el sector en el año fiscal 2027 y su capacidad para seguir ganando cuota de mercado?
Nos centramos realmente en lo que podemos controlar. No esperamos ningún cambio material en el desempeño del sector; nuestra premisa básica es que el sector se mantendrá en los niveles actuales, y a partir de ahí nos preguntamos qué podemos hacer para ganar cuota de mercado. El año pasado tuvimos un tráfico positivo durante todo el año en un entorno donde el sector fue negativo. Hemos logrado esto durante años mediante las diferentes iniciativas de nuestras marcas. En última instancia, lo más importante es la ejecución: una ejecución superior y constante, que es la base de nuestra filosofía en Darden para todas nuestras marcas.
¿Podrían darnos las cifras de tráfico de Olive Garden y LongHorn en este trimestre?
Para el trimestre en su conjunto, el crecimiento del ticket fue de 3.3, el crecimiento del tráfico fue de 1.3 y los precios de 3.8, con unos 50 puntos básicos de mix. El tráfico de Olive Garden subió 20 puntos básicos, con un aumento de precios de 2.8 y el catering aportando unos 50 puntos básicos. Así que considérenlo como 70 puntos básicos de tráfico en Olive Garden y un crecimiento del ticket de 1.5, donde las raciones más ligeras generaron un viento en contra de 80 puntos básicos y un ligero mix negativo de 30 puntos básicos. El tráfico de LongHorn subió 4.2 con un ticket al alza de 5.3, básicamente en línea con sus precios.
Nuestra siguiente pregunta es de Peter Saleh, de BTIG.
Las comparativas de LongHorn han sido las más sólidas en más de tres años. ¿Creen que se está produciendo un descenso de consumo (trade down) desde la alta cocina o un ascenso (trade up) desde el sector minorista?
Probablemente haya algo de descenso desde la alta cocina. También hay cierto desplazamiento desde el sector minorista, que es lo que creemos que está ocurriendo. Si comparamos la frecuencia en la alta cocina frente a la frecuencia en LongHorn, y el tamaño relativo de LongHorn frente al resto de la alta cocina, se necesitaría un desplazamiento muy importante para marcar una diferencia real. Hay algo de movimiento, pero creo que se trata más de un desplazamiento desde el sector minorista.
¿Siguen observando una destrucción de la demanda de carne de vacuno en el sector minorista?
No ha mejorado de forma significativa. El mes pasado vimos una caída del 8.5% en el volumen de filetes en el sector minorista; en un momento dado llegamos a ver hasta un 11%, por lo que se ha moderado un poco, pero sigue siendo bastante alto. El sector minorista representa aproximadamente la mitad de las ventas totales de carne de vacuno, por lo que sigue siendo un descenso considerable.
Nuestra siguiente pregunta es de Jacob Aiken-Phillips, de Melius Research.
Sobre la gestión de riesgos en la carne de vacuno: con la oferta de ganado ya ajustada, ¿cómo evalúan las posibles interrupciones causadas por el gusano barrenador y los flujos internacionales de ganado? ¿Podría esto alterar el marco de precios y márgenes?
Nuestra perspectiva es que el riesgo a corto plazo para el suministro de carne de vacuno debido al gusano barrenador es mínimo, sin un impacto significativo en los precios de los proveedores a corto plazo. La demanda de los consumidores parece mantenerse y el USDA ha hecho un gran trabajo comunicando que el producto es seguro para el consumo. Los riesgos a largo plazo podrían derivarse de las restricciones al movimiento de animales entre estados, lo que potencialmente podría interrumpir las cadenas de suministro durante un breve periodo. Nuestro equipo de cadena de suministro se siente bastante optimista respecto al producto y al precio. Por ello, para este año, esperamos una inflación de un solo dígito bajo para la carne de vacuno.
Mencionó cierta debilidad en los clientes menores de 35 años. ¿Podría darnos más detalles? ¿Se trata de un problema de asequibilidad o tiene más que ver con cómo eligen las ocasiones de consumo en los diferentes canales?
Es difícil precisar la causa exacta. El desempleo en el grupo de edad de 20 a 25 años es el más alto en mucho tiempo, y no escuchamos ninguna razón específica que esté causando esta debilidad en los menores de 35 años. Además, no representan una parte tan importante de nuestro negocio como las personas mayores de 35.
Nuestra siguiente pregunta es de Andrew Strelzik, de BMO Capital Markets.
El otro segmento de negocio ha tenido su mejor desempeño en ventas comparables en un par de años y ha ganado impulso a lo largo del año. ¿Podría desglosar qué ha estado impulsando esa mejor trayectoria de crecimiento y cómo ven la sostenibilidad de la misma hacia 2027?
El otro segmento de negocio incluye Yard House, Cheddar's, Seasons 52 y Chuy's. Todas las marcas tuvieron un desempeño positivo este trimestre, impulsadas principalmente por Yard House y Cheddar's. En los últimos tres años, Yard House ha realizado grandes cambios en su menú; han mejorado significativamente su oferta de hamburguesas, tacos y pizzas, y tienen otras áreas en las que quieren trabajar. Cheddar's continúa realizando mejoras en comida y servicio. Chuy's se encuentra en la fase final de su integración y ahora se centrará en utilizar esas herramientas y seguir trabajando en la consistencia de las recetas en todos sus restaurantes. Nos sentimos muy optimistas respecto a esas marcas y su trayectoria. Deberían ver un crecimiento algo mayor en esas tres marcas en el futuro de lo que han visto en el pasado.
Sobre el delivery de Olive Garden: ahora que ha pasado más de un año, ¿cómo visualizan el potencial del mix, la incrementalidad y la tasa de crecimiento tras haber completado el despliegue nacional?
En cuanto al delivery de primera parte de Uber, en el Q4 representamos alrededor del 4.7% de las ventas totales, en línea con el Q3. No esperamos que esto sea un impulsor incremental significativo interanual de ahora en adelante, pero se mantiene bastante estable. La incrementalidad sigue siendo la esperada: dijimos aproximadamente un 50% incremental y eso es lo que creemos estar viendo. El negocio off-premise de Olive Garden en su totalidad fue del 27% este trimestre, lo cual es una posición bastante buena.
Nuestra siguiente pregunta es de John Ivankoe, de JP Morgan.
¿Hubo alguna interrupción directa o indirecta debido a la reciente crisis en el Golfo? ¿Algún recargo de proveedores o de distribución que pudiera haber influido en el COGS en el Q4 o Q1?
Hubo cierto impacto, especialmente por un recargo en el combustible, aunque hay un pequeño desfase en cómo eso se traslada a través del sistema. Esperamos que parte de la inflación del Q1 refleje un impacto desfavorable debido a los elevados precios del combustible que se está filtrando en el sistema. Prevemos que ese impacto disminuya a lo largo del año fiscal a medida que los precios bajen. Visto desde la perspectiva de la inflación del COGS, podría suponer decenas de puntos básicos, acercándose a los 50 o 60 puntos básicos en su punto máximo. La situación parece estar empezando a calmarse, lo que debería ayudar.
¿En qué posición se encuentra Darden respecto a los servicios públicos en las perspectivas a corto plazo?
Vimos cierto impacto cuando el gas natural alcanzó su máximo en febrero de este año. Desde entonces, se ha mantenido bastante estable. Nuestra inflación en servicios públicos se ha situado más bien en el rango de un dígito medio durante el año. De cara al próximo año, basándonos en los contratos y las cobertas que tenemos vigentes, esperamos que se sitúe en el rango de un dígito bajo a medio.
Nuestra siguiente pregunta es de Jim Sanderson, de Northcoast Research.
En cuanto a Olive Garden, el viento en contra por el mix de porciones más ligeras fue de 80 puntos básicos en el trimestre. ¿Cómo ven su evolución? ¿Crecerá a medida que más consumidores aprovechen esa opción del menú o se estabilizará tras superar la fase de lanzamiento?
Esperamos que eso disminuya un poco; 80 puntos básicos es probablemente el pico. A medida que lleguen más consumidores tendrá algún impacto, pero no esperamos que sea mucho más de, quizás, 10 a 15 puntos básicos, y eso requeriría un gran aumento en la preferencia. La parte más importante es la comparativa interanual: el año pasado empezamos con básicamente el 40% del sistema en el primer trimestre, por lo que la comparación interanual en el primer trimestre de este año sería más bien un viento en contra de entre 50 y 60 puntos básicos, que irá descendiendo a medida que avance el año tras superar las fases del lanzamiento.
Nuestra siguiente pregunta es de Brian Vaccaro, de Raymond James.
¿Cómo está funcionando el menú de porciones más ligeras? Parece que la preferencia sigue creciendo, pero ¿cómo está utilizando la plataforma el cliente? Y, ¿qué nivel de SG&A han incluido en el guidance para el año fiscal 2027?
Estamos hablando de algo entre un dígito bajo y medio de preferencia total. Gran parte de eso ocurre los fines de semana en el almuerzo, que es donde eliminamos los menús de almuerzo hace años. Todavía hay algo de preferencia en la cena, pero la mayor parte es el almuerzo de los fines de semana, lo que ayuda a volver a llenar nuestros restaurantes. A medida que lo reorganicemos comercialmente y según cómo lo promocionemos, podría seguir creciendo. Por eso creemos que en el futuro podría haber unos pocos puntos básicos de impacto en el mix, pero no 80 como vimos.
Sobre los SG&A: en cuanto a marketing, esperamos que suba unos 10 puntos básicos, aproximadamente una inversión de $25 million interanual. En G&A, esperamos estar algo por encima de los $500 million. Eso puede variar ligeramente según lo que ocurra con el mark-to-market.
Nuestra siguiente pregunta es de Jeffrey Bernstein, de Barclays.
Dado mi plan de jubilarme en la segunda mitad de este año natural, solo quería agradecerles a usted y a sus predecesores su colaboración, aprendizajes y perspectivas durante todos estos años. Siempre he valorado su visión a largo plazo del negocio, algo que es poco común. Felicito su gráfico de más de 30 años que demuestra que el retorno total para el accionista a 10 años se mantiene siempre en el 10% o por encima. Enhorabuena por un exitoso ejercicio fiscal 2026, y mucha suerte para lograr resultados similares en el ejercicio fiscal 2027 y en los siguientes. Ha sido un honor trabajar con usted.
Hola, Jeff. Quiero decirte lo mismo. Gracias por tus preguntas y comentarios todos estos años, y gracias por creer en lo que hacemos y pensar en el largo plazo. Vamos a echar de menos tus preguntas y todo lo que nos has ayudado a lograr a lo largo de los años. Mis predecesores dirían exactamente lo mismo si estuvieran en esta línea. Te deseo mucha suerte en tu jubilación. Esperaba que estuvieras en esta llamada. Espero volver a saber de ti de alguna otra forma. De vez en cuando, si quieres llamarnos, sería fantástico. Espero que disfrutes de tu próxima etapa.
Gracias, Jeff. Me sumo a todo lo que ha dicho Rick. Siempre hemos disfrutado de nuestra colaboración y queremos agradecerte el tiempo que hemos tenido la oportunidad de pasar contigo. Todo lo mejor en tu próxima etapa.
Hemos llegado al final de nuestra sesión de preguntas y respuestas. Me gustaría ceder la palabra de nuevo para cualquier comentario de cierre.
Gracias, Kevin. Quiero recordarles que tenemos previsto publicar los resultados del primer trimestre el jueves 24 de septiembre antes de la apertura del mercado, con una conferencia telefónica a continuación. Gracias por participar en la llamada de hoy. Que tengan un buen día.
Gracias. Con esto concluye la teleconferencia y la transmisión por internet de hoy. Pueden desconectar su línea en este momento. Que tengan un excelente día. Gracias por su participación hoy.
Datos elaborados por La Dama del Dividendo a partir de múltiples fuentes financieras.